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正文內(nèi)容

鎮(zhèn)江市政府信息公開工作考核辦法(推薦)(文件)

2025-10-04 00:17 上一頁面

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【正文】 本辦法施行之日起30日內(nèi)應當通過互聯(lián)網(wǎng)上的政府網(wǎng)站予以公開,也可以同時通過其他適當形式公開。第三篇:寶雞市政府信息公開工作考核辦法制度8寶雞市政府信息公開工作考核辦法(討論稿)第一條為規(guī)范我市政府信息公開考核工作,確保政府信息公開工作規(guī)范有效運行,保障公民、法人或其他組織依法獲取政府信息,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《陜西省政府信息公開工作考核辦法》及《寶雞市政府信息公開規(guī)定》,結(jié)合我市實際,制定本辦法??己酥饕墒姓k公室、市工業(yè)和信息化局、市政務信息辦、市保密局、市檔案局、市監(jiān)察局、市發(fā)改委、市財政局、市人力資源和社會保障局、市文化廣電新聞出版局、市法制辦、市目標辦等部門組成考核機構(gòu)進行。政府信息公開工作計劃、目標、任務、措施實施情況。政府信息公開指南和目錄的編制、主動公開政府信息公開方式和工作情況,主動公開政府信息內(nèi)容的全面性、及時性、準確性情況;網(wǎng)上公開辦事、互動交流欄目維護和開展情況;政府信息公開查閱場所、設施建設及便民服務情況。包括確定不予公開的依據(jù)、落實保密審查制度、規(guī)范受理及答復方式等情況。第八條考核工作采取單位自查、考核機構(gòu)各成員單位直接提供日??己饲闆r、核實自查情況的重點考核、社會評議、綜合評定等方式進行。第十條市政府信息公開工作領(lǐng)導小組辦公室在對被考核單位進行全面考核的基礎(chǔ)上,提出考核等次意見,報市政府信息公開工作領(lǐng)導小組審定。第十二條政府信息公開工作考核評分標準由市政府信息公開領(lǐng)導小組辦公室另行制定。第四篇:鄂州市政府信息公開工作考核辦法鄂州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鄂州市政府信息公開工作考核辦法的通知(鄂州政辦發(fā)〔2008〕49號)各區(qū)人民政府,各街道辦事處,市政府各部門:《鄂州市政府信息公開工作考核辦法》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。市政府辦公室、市發(fā)改委、經(jīng)委、教育局、科技局、公安局、監(jiān)察局、民政局、司法局、財政局、人事局、勞動和社會保障局、國土資源局、建委、交通局、水利局、農(nóng)業(yè)局、商務局、文體局、衛(wèi)生局、人口計生委、審計局、環(huán)保局、統(tǒng)計局、林業(yè)局、糧食局、旅游局、外僑局、民宗局、國稅局、地稅局、工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、食品藥品監(jiān)督局、氣象局、出入境檢驗檢疫局、煙草專賣局、人行、銀監(jiān)局、檔案史志局、信訪局、安全生產(chǎn)監(jiān)督局、國有資產(chǎn)管理局、住房公積金管理中心、行政服務中心、人防辦、水產(chǎn)局、廣播電視局、供銷社、城管局、規(guī)劃局、房產(chǎn)局、物價局、機關(guān)事務管理局、老齡辦。(二)政府信息公開基礎(chǔ)工作開展情況制訂《政府信息公開工作方案》及組織實施的情況;政府信息公開指南和目錄的編制情況;政府信息公開工作報告的編寫情況;政府信息公開工作月度統(tǒng)計和總結(jié)制度的執(zhí)行情況;機構(gòu)職能的公開情況;政策法規(guī)的公開情況;計劃報告的公開情況;業(yè)務工作的公開情況;其它事項的公開情況;政府信息依申請公開的情況;1信息保障方面公開的情況;1向市(區(qū))檔案館提供政府信息公開工作的情況;1政府信息發(fā)布保密審查機制的情況。平時,承擔考核任務的單位根據(jù)職責分工,建立考核記錄,并進行單項評分;年底,市政府信息公開工作領(lǐng)導小組組織考核組根據(jù)平時的考核記錄、各網(wǎng)絡單位的工作總結(jié)及社會評議情況等,依據(jù)標準進行綜合評分;達到標準要求的計滿分,沒有開展工作的不計分;部分開展工作或沒有達到工作要求的按完成工作的比例計分。各部門下屬副縣級單位和公共企事業(yè)單位按規(guī)定做好政府信息公開工作。政府信息公開情況(44分)(1)政府信息主動公開情況(32分)①政府信息公開指南和目錄的編制情況。包括:發(fā)展規(guī)劃和計劃、工作總結(jié)和要點、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析(4分);⑤業(yè)務工作。(2)政府信息依申請公開執(zhí)行情況(12分)①安排人員負責受理政府信息公開申請工作(2分);②行政服務中心窗口單位開展受理政府信息公開申請工作(4分);③政府信息公開申請?zhí)幚砺蔬_到95%以上(6分)。四、考核等級考核等級分為合格(85分以上),基本合格(8565分),不合格(65分以下)三個等級。五、組織領(lǐng)導考核工作由市政府信息公開工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導,市政府辦公室牽頭組織并會同市監(jiān)察局、市檔案史志局、市保密局、市目標辦抓好落實。第二條 政府信息公開工作考核堅持民主公正、客觀量化、注重實效、促進工作的原則。第二章 考核內(nèi)容和標準第五條 政府信息公開工作考核內(nèi)容:(一)組織領(lǐng)導。比較完善的制度體系應涵蓋政府信息清理、依申請公開、保密審查、紙質(zhì)形式政府信息公開的管理、審批協(xié)調(diào)、新聞發(fā)言人、虛假或不完整信息澄清、考核評議、責任追究等方面。包括落實申請場所、規(guī)范受理及答復方式、執(zhí)行收費辦法、制定答復預案等情況。包括舉報投訴辦結(jié)率、復議和訴訟結(jié)果確認違法率、社會公眾滿意度等情況??己斯ぷ鲗嵭辛炕瘶藴?,每年初依據(jù)工作重點確定評分細則,實現(xiàn)動態(tài)管理。第十條 政府信息公開工作考核程序是:(一)市政府辦公廳依據(jù)考核辦法和評分細則,制定考核方案。(四)考核機構(gòu)根據(jù)日常考核和核實自查情況,確定重點被考核單位,并提前向被考核單位發(fā)出考核通知。第四章 考核結(jié)果利用第十一條 政府信息公開工作考核納入全市督查考核目標,由市政府對各單位政府信息公開的運作情況和各項任務的完成情況進行統(tǒng)一考核評價。第六章 附則第十五條 各區(qū)縣結(jié)合工作實際,參照本辦法制定本區(qū)縣政府信息公開工作考核辦法。第十七條 本辦法自發(fā)布之日起試行。第五章 責任追究第十三條 考核發(fā)現(xiàn)違反《政府信息公開條例》規(guī)定,具有以下行為之一的,視情節(jié)責令責任部門書面檢查或由監(jiān)察機關(guān)通報批評:(一)不依法履行政府信息公開義務的;(二)不及時準確公開或更新政府信息公開目錄、指南的;(三)無正當理由不受理公民、法人或其他組織提出的政府信息公開申請,或不予答復的;(四)對公民、法人或其他組織提出的政府信息公開申請做出不予公開決定,拒絕說明理由的;(五)不受理、延遲受理關(guān)于政府信息公開的舉報投訴,或不予答復的;(六)在政府信息公開相關(guān)訴訟中敗訴的;(七)在政府信息公開相關(guān)行政復議中被撤銷、變更或確認違法的;(八)拒絕、阻止、干擾對政府信息公開的監(jiān)督檢查、考核評議,或不落實整改意見的;(九)政府信息公開工作考核中連續(xù)2年不合格的;(十)其他違反政府信息公開相關(guān)規(guī)定的行為。(六)通過“首都之窗”網(wǎng)站和社情民意研究機構(gòu),面向社會
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