【正文】 ，共同簽訂本協議，以供遵照執(zhí)行。甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。第四條 工作時間乙方每周工作 天，具體上下班時間根據甲方規(guī)定。經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。(3)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的。(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的。第七條 經濟補償、賠償本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。每年病假連續(xù)或累積超過15天，本協議自行解除。第十條 特別約定 _________________________________________________________________________第十一條 附則本協議未盡事宜，雙方協商解決并另行約定。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；乙方被依法追究刑事責任的。第十條 依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。五、聘用報酬：甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療。(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。十、其它(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。簽名：退休返聘合同范本4甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：名稱： 姓名：法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：通訊地址： 通訊地址：聯系電話： 聯系電話：乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。三、工作時間乙方每周工作 天，每天工作 小時。(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協議繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。3. 被依法追究刑事責任的。(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協議終止。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。第一條 返聘期限返聘期限按下列第____條確定：不定期限：根據甲方工作需要和乙方自身狀況另行確定。乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經濟利益的行為，未經甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：(1)不符合甲方的返聘條件和要求的；(2)不能勝任甲方安排的工作的`，或經考核不合格的；(3)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；(4)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；(5)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；(6)被依法追究刑事責任的；(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。第八條 工傷、醫(yī)療返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方根據有關規(guī)定協商解決。本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。第二條 工作崗位甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。第五條 甲方權利義務甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。雙方協商一致除外。第九條 其他約定傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。本人自愿承諾與原單位勞動關系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡），不承擔任何賠償責任。第二條：用工性質及約定，從事 工作。4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。合同解除和終止后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。第六條：爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。其中試用期為__月。實際用人單位可以調整乙方的工作崗位，乙方如無正當理由應予配合執(zhí)行。四、勞動紀律實際用人單位應依法建立和完善規(guī)章制度，切實保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。工資標準不得低于當地最低工資標準。如果乙方為原工作單位內退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。二、聘用期限：本協議期限自 年 日起至年三、工作內容：甲方聘用乙方從事工作。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務報酬。七、規(guī)章制度：(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；八、協議的變更、解除、終止：(一)協議期限屆滿，本協議終止。九、雙方認為需要約定的其他條款：(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。(三)在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。(五)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、其它(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行?！秵T工手冊》內任何規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理，嚴重者解除聘用協議，不作任何經濟補償。(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。五、聘用報酬：甲方每 月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。在試聘期間被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；甲方：乙方：退休返聘合同范本9甲方：(用人單位)乙方：(職工)根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。甲方根據實際用人單位的考核標準，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任。實際用人單位應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。其崗位職責和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章） 乙方（簽字）授權代表：年 月 日 年 月 日退休返聘合同范本8甲方（單位）乙方（職工）根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關系，并承諾共同遵守。第五條：合同解除與終止合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。乙方同意自身醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內如無法提供勞務服務的，甲方不支付勞務費。，服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務任務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。附聲明一份。因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。第八條 違約責任本協議生效后對各方均具有法律約束力。乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。第六條 乙方權利義務乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。甲方有權根據工作崗位的`強度以及難度調整工資待遇。第四條 工作時間乙方根據甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小時。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日退休返聘合同范本6甲方: 聯系電話：乙方： 性別：身份證號碼： 家庭住址： 聯系電話：鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：第一條 協議期限本協議期限為年，自 年 月日至 年 月 日止。第九條 爭議解決履行本協議發(fā)生爭議，雙方應友好協商處理，協商不成的，依法申請仲裁或提起訴訟。第七條 經濟補償、賠償本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。或(乙方采用不定時工作制，即在完成甲方工作任務的前提下，乙方自主安排工作及休息時間。第三條 工作紀律及規(guī)章制度乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。第二條 工作內容乙方在甲方從事的具體工作崗位為__________。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：(或委托代理人)年 月 日 年 月 日退休返聘合同范本5甲方(用人單位)：地址：乙方(離退休人員)：身份證號碼：地址：鑒于：乙方已達到退休年齡，或者已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，現因工作需要自愿返聘至甲方工作。十一、雙方約定的其他內容：本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。提出解除本協議的一方，應向對方支付違約金 元。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續(xù)。五、保密義務乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。一、協議期限本返聘協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(六)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。(三)在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償。(二)訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務報酬。三、工作內容：甲方聘用乙方從事 工作。第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)，保險期間與本協議期限相同。第九條 甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。第六條 本協議期滿的即可終止。第二條 乙方作為 勞務工內為：負責 業(yè)務。本協議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后，雙方再無任何有關工傷及意外傷害的經濟糾紛，甲方無需再另外支付任何款項給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項。第八條 工傷、醫(yī)療返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：(1)未及時足額支付工作報酬的。(5)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：(1)不符合甲方的返聘條件和要求的。乙