【正文】 牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處體現(xiàn)先進性。這才是符合黨和人民要求的大奉獻。如果思想總開關(guān)產(chǎn)生偏差，理想信念出現(xiàn)滑坡，為人民服務(wù)的基本信念都沒有了，就談不上講奉獻、有作為了。面對工作生活，要弘揚正氣，強化服務(wù)意識。要時刻把老百姓的冷暖安危記掛在心間，裝在心里，想百姓所想，急百姓所急，思百姓所思，做老百姓所盼望的事情。無論是革命、建設(shè)和改革開放時期，都涌現(xiàn)了一大批面對困難勇于承擔的黨員，比如劉胡蘭、王進喜等等，他們面對困難迎難而上，遇到事情敢于擔當，為此付出了自己汗水和鮮血，甚至是生命。中國共產(chǎn)黨代表中國最先進的生產(chǎn)力，就是因為我們的黨在不斷的學習、探索、創(chuàng)新和發(fā)展，帶領(lǐng)中國人民不斷的改革創(chuàng)新謀發(fā)展。第四篇：講奉獻有作為“講奉獻，有做為”學習心得自“兩學一做”開展以來，我們黨支部非常重視并多次組織集體學習活動。在當今社會，人民的物質(zhì)生活水平不斷提高，但黨員干部的奉獻精神不能丟，不能因為生活富裕了，社會安定了，世界和平了就不講奉獻了，新時期的共產(chǎn)黨員更應(yīng)該講奉獻精神。共產(chǎn)黨員來自群眾，屬于人民，面對災(zāi)難卻能凝聚成萬眾一心，迸發(fā)出偉大的民族力量，只知索取不懂得付出的人，最后會疲于獲得。第五篇：講奉獻 有作為堅持無怨無悔的奉獻精神 立足平凡崗位有所作為作為辦公室的一名黨員干部，談“講奉獻、有作為”這個主題，應(yīng)該比一般單位、一般行業(yè)的同志感受更深，因為黨辦的特性決定了，從踏入黨辦的那一天起，“奉獻、作為”這兩個字眼將長伴此身?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。從古今中外，從高官富賈到販夫走卒，“奉獻”，已成為一個人生價值的標準，一個不受特定社會體制與特定時代局限的永恒性美德。當前，我們黨面臨的形勢、肩負的任務(wù)和所處的環(huán)境都發(fā)生了新的變化，但黨的宗旨和性質(zhì)沒有變，對黨員講奉獻的要求不僅沒有變，而且更具有現(xiàn)實針對性。犧牲有小犧牲，有大犧牲。有理想支撐的犧牲是最高尚的犧牲，是我們應(yīng)該付出的最大犧牲。沒有這種精神境界，是難以完成黨和人民交付的任務(wù)的，即便表面上做到了，心中也可能是不舒暢的，總覺得吃虧了、不劃算了。第二，要解決“會不會奉獻”的問題。切忌南轅北轍。在一條溝里摔一次歸結(jié)為經(jīng)驗問題，在同一條溝里摔兩次是粗心問題，摔第三次是智商問題。根據(jù)新的形勢、新的對象、新的要求，創(chuàng)新工作制度、更新工作手段、革新工作方法，如果能夠由此而創(chuàng)造新經(jīng)驗、新特色，我們的奉獻也更有價值。扎根，就不是一般的熱愛，是把生命、靈魂和腳下的土地牢牢聯(lián)系在一起，從中獲得養(yǎng)分和能量，也才有支撐他們長久堅持的精氣神。二、關(guān)于“有作為”談到作為，實際上是人生有沒有成就、有沒有價值問題。我們做不到“立德、立功、立言”。當前，新一屆縣委提出了“挺進全國百強縣、創(chuàng)建全國文明城市”的宏偉目標，黨辦人怎么辦？應(yīng)該是有所作為且大有作為。有的部門口里說與縣委保持一致、聽縣委安排，碰到具體工作、具體任務(wù)就講這是縣委的事，推來推去，打折扣、搞變通、搞拖延。不能簡單地把參政設(shè)謀理解為政研室的文稿寫作和調(diào)查研究，我們的班子成員、其他組室同樣有參謀輔政職能。第三，要當好“督戰(zhàn)員”，在推動縣委決策落實方面有所作為。要打造“戰(zhàn)斗團隊”，優(yōu)化工作流程，明晰工作分工，讓事事有人做，人人有事做，工作通達順暢；發(fā)揚極端負責精神，弘揚工匠精神，做好信息反饋、會務(wù)、機要、后勤、接待等工作，努力實現(xiàn)“零失誤、零差錯”。第四，要當好“勤務(wù)員”，在保障縣委工作高效運轉(zhuǎn)方面有所作為。這都是參政設(shè)謀。維護縣委辦的權(quán)威，就是維護縣委的權(quán)威。司號就是傳令，就是調(diào)度，就要清晰明了、鏗鏘有力、不容置疑。如果要我回憶，四次黨代會，兩次湘蓮文化節(jié)，一個縣治移址慶典，一個彭德懷同志誕辰110周年紀念活動，深夜常委會議室的資料裝袋流水線，建良主任講話時周邊眾人因疲乏而半睡半醒，這邊縣政府大院歌聲繚繞，一墻之隔的瑞鴻山莊，意純主任和我在抓緊準備會場，這些事情，這些場景，歷歷在目?？虏旖鹗沁@樣說的：人的一生應(yīng)當這樣度過，當一個人回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧。唯有一點，是別的單位不具備的，就是能夠比較全面的親身經(jīng)歷一個地方的發(fā)展脈絡(luò)和變化過程，親眼見證決策部署對一個地方的影響結(jié)果。做到階段性奉獻容易，長期性奉獻比較難。我們還是要學習規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上積極奮進，做到事半功倍。一篇文稿立意錯了，加班再多、寫得再好也是沒用，一個文件政策偏差，印制得再規(guī)范也是無效，一個電話、一個提問就能解決的問題，輾轉(zhuǎn)迂回花的功夫也都是白費。講奉獻不是盲目的“5+2”“白+黑”，而是有效率的奉獻，有成果的奉獻。有了奉獻精神，人的境界也會提升一個層次。我們還要立定腳跟，腳踏實地，做好眼前的事情，干好最現(xiàn)實的工作。不錯，從一定角度講，這也是犧牲，但作為黨員和黨的領(lǐng)導干部來講，這只能說是最起碼的，是小犧牲。首先，要解決“愿不愿奉獻”的問題。甘于奉獻是每個共產(chǎn)黨員的必備品質(zhì)，也是最基本的標準。丘吉爾說過：我所能奉獻的，只有熱血、辛勞、汗水和眼淚。一、關(guān)于“講奉獻”奉獻，不單現(xiàn)在講，我國歷史