20xx年黨委書記抓基層黨建述職報告(文件)
【正文】 基提質(zhì)實效，提升黨務(wù)工作發(fā)力點。堅持“20字”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格干部選拔任用程序，持續(xù)加大對優(yōu)秀年輕干部的選拔，建立優(yōu)秀年輕干部人才庫。深入貫徹落實習(xí)總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的指示批示，落實為基層減負(fù)的措施，杜絕凡事都向基層要總結(jié)報告，確需的要規(guī)定字?jǐn)?shù)或提供模板，切實減輕基層工作負(fù)擔(dān)。 。切實精簡公文數(shù)量、縮減公文篇幅。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，把關(guān)心工作與關(guān)心思想、生活相結(jié)合，使干部心情舒暢、動力十足地投入到干事創(chuàng)業(yè)中。堅持問題導(dǎo)向，緊貼企業(yè)工作實際，持續(xù)加強(qiáng)黨支部書記和黨務(wù)干部隊伍能力素質(zhì)提升，多形式開展專題輔導(dǎo)、交流研討，增強(qiáng)基層黨建工作的針對性實效性。落實改革三年行動方案和國家部委部署安排，優(yōu)化完善黨委會議事清單和“三重一大”決策制度，做好決策程序銜接。四是為基層減負(fù)成效有待深化。二是基層戰(zhàn)斗堡壘作用不充分。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，組織XX次理論中心組集體學(xué)習(xí)，以防疫復(fù)工、科研特色等為重點統(tǒng)籌抓好內(nèi)外宣傳，帶頭踐行“精創(chuàng)”文化。四
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1