營運(yùn)督導(dǎo)崗位的基本職責(zé)(文件)
【正文】 銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，必要時(shí)現(xiàn)場帶動(dòng)和指引。任職要求：有零售店面工作和管理經(jīng)驗(yàn)，最好做過柜長或以上的職位。篇五職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域各店面的營運(yùn)管理工作，按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證各店面營運(yùn)的正常進(jìn)行。及時(shí)與區(qū)域各店長進(jìn)行溝通，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，并妥善處理顧客投訴。須懂得電腦操作，組織能力強(qiáng)，有分析能力。___年以上中餐連鎖餐飲企業(yè)同等管理工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格：具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。負(fù)責(zé)本區(qū)域的店長、店員管理，了解員工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)各店面的員工教育，并培養(yǎng)店員的敬業(yè)精神。能適應(yīng)頻繁出差或短期駐店工作。根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范加盟店日常管理流程。為人誠懇，謙虛謹(jǐn)慎，有良好的服務(wù)意識(shí)。崗位要求：有大型連鎖餐飲同行業(yè)工作經(jīng)
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