經(jīng)管系生活部納新策劃書(文件)
【正文】 輪面試的成員在考察期要認(rèn)真主動的工作，情節(jié)輕者將給以勸解，嚴(yán)者將給以退出部門的懲罰。我們一直孜孜以求，力求使我們的活動豐富多彩而又不失厚度。關(guān)注生活、服務(wù)同學(xué)、溝通聯(lián)系、耐心熱情。目的：堅持我校學(xué)生會“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的宗旨，面向全校新生，為生活部添加活力，增強部門實力。（二）報名階段，并讓他們寫下對學(xué)生會的期望以及加入生活部的動機。與時間賽跑，對部門一如既往的充滿熱情。面試標(biāo)準(zhǔn)：穿著整潔，態(tài)度誠懇，站有站相。具有良好的集體榮譽感，能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強。要及時正確的通知競選者接下來的活動流程及活動地點、時間、內(nèi)容。咨詢的時候要耐心的回答同學(xué)的問題。附 1；初試問題，你覺得加入的意義在哪？，覺得學(xué)生會在哪可以把你看到的不足修補完整。）？（不愿意行，說明他是能多吃苦得人，最起碼是個不壞的人。，他最在意的策劃是哪部分。，拿到問題全體沉默三到五分鐘，然后問問他們在這幾分鐘內(nèi)想到什么，說的好的可以留下，一般沉默是最可怕的，冷靜的人想的多。，關(guān)鍵是要多少人，怎么安排，可以試著去安排在場的所有人，安排到位的留下。這樣的人在規(guī)則下做的更多。可以問有女朋友了要做事怎么辦，當(dāng)然，帶女朋友一起來做事最好咯。在納新過程中不徇私舞弊，一切以部門利益為重。要收集、整理好報名表及競選者的個人簡歷并及時將每一輪的面試結(jié)果通過海報公示出來。其他。聲音洪亮，含笑不緊張。：根據(jù)第一輪的面試結(jié)果，通知競選者在團工委辦公室進行3—5分鐘的演講及個人才藝，第二輪由部長及相關(guān)人員進行面試提問，進行淘汰。（三）成員要求、目標(biāo)。，在納新介紹會上宣傳我生活部的特點。同學(xué)們的信任是我們工作的動力，同學(xué)們的愿望是我們奮斗的目標(biāo)，我們在日常生活中鍛煉自我。我們堅信，生活是一種態(tài)度，留心處處皆生活，只要用心發(fā)現(xiàn)，就能創(chuàng)造快樂生活。我們的工作一方面是“服務(wù)大家，從我做起”，深入同學(xué)，耐心傾聽同學(xué)們的心聲，我們力求幫助同學(xué)們協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與生活之間的關(guān)系，盡我們最大努力切實解決他們生活中遇到的問題，努力為同學(xué)搭建一個學(xué)習(xí)環(huán)境良好、生活空間廣闊、關(guān)系融洽和諧的完美平臺。態(tài)度要認(rèn)真，不能有個人情緒并且要確保在每一輪面試對每一個競選者的公平性。工作人員要注意競選時期的紀(jì)律與秩序維護問題。具有團隊精神，能積極主動像隊伍靠攏。演講連續(xù)，條例清晰。：根據(jù)第一輪的面試結(jié)果，通知競選者在某某教室進行3—5分鐘的演講及個
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