【正文】 ；(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的；（3）乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除聘用合同的其他情形。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。十、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。第二條 乙方的權(quán)利1．按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。2．解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。第五條 甲方的義務(wù)1．甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。（2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。2．本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。聘任期間甲方對乙方按此合同書進行考核，乙方享有的相應(yīng)權(quán)利按《_______大學(xué)崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實施辦法》執(zhí)行。三、本合同書一式2份，由院（處）級單位、個人各一份，分別保留，作為聘期內(nèi)考核的依據(jù)。第二條　聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三條　乙方的義務(wù)1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)；2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：（1）參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等；（2）_________。第六條　附則1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定；2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。聘期期滿，本合同自動終止。第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________ [崗位聘任合同(共2篇)]篇一：崗位聘用合同書崗位聘用協(xié)議甲方：乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。三、權(quán)利與義務(wù) 1．甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權(quán)益。四、勞動報酬及保險福利待遇根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成?？梢越獬赣脜f(xié)議。[崗位聘任合同(共2篇)] 4．乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款（1）－（3）項規(guī)定解除聘用協(xié)議：（1）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。二、聘任工作地點為：。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工前績效工資 元/月。3方的考核辦法接受考核。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方人事檔案一份。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不乙方解聘、低聘或不聘。1甲方負責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進行考核。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同 解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）****年**月**日 年 月 日篇二：崗位聘任協(xié)議書崗位聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。6．乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。效益工資年終時根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。3．乙方應(yīng)認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。二、崗位及職務(wù) 1．甲方聘用乙方的工作崗位為。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。第四條 崗位待遇1．在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。2．具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。第四篇：崗位聘任合同聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）第一條　甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。如受聘人需要文件規(guī)定，各院級單位應(yīng)提供便利。院級聘任單位:__________ 職務(wù):______________崗位級別:______________ 聘期:_______年_______月至_______年_______月管理人員崗位職責(zé)及工作任務(wù)（應(yīng)包括管理工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作、公益服務(wù)工作，盡可能列出可量化的考核指標(biāo)）：__________