教研室主任工作職責(zé)(文件)
【正文】 采取幫扶措施, 并聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的 教師給予指導(dǎo)。(二課程建設(shè)與教學(xué)研究。重點(diǎn)課程要逐步建立試題 庫,命題時(shí)出 A、B 份量相等的兩套試題并附參考答案。教研室主任應(yīng)按照工作計(jì)劃組織教師通過集體備課, 開展對(duì) 教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革探討。(四學(xué)術(shù)交流積極參加院內(nèi)外、省內(nèi)外、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng),廣泛收集學(xué)術(shù) 界關(guān)注、研究的新信息,同時(shí)將研究成果推向校外以擴(kuò)大我校影響。同時(shí), 制定教研室人員的工作 量,做好教學(xué)評(píng)估和鑒定工作,對(duì)本教研室人員的配備、調(diào)整、晉升 職務(wù)(稱和提升工資等方面向系內(nèi)提出初步意見。；，選訂（選編）教材；，負(fù)責(zé)本室教材的征訂工作；，督導(dǎo)教學(xué)紀(jì)律工作，組織教師積極參與院系活動(dòng)，做好對(duì)本室教師的評(píng)估、考核；；。二、教研室主任由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聘任，報(bào)校人事處和教務(wù)處備案。對(duì)教師帶回 的信息,要組織多種形式的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。(三科學(xué)研究教研室主任帶頭并組織教研室成員積極開展科學(xué)研究工作, 積極 申報(bào)院、市、省和國家級(jí)的科研基金,開展課題研究。對(duì)任課教師的單科成績登記表也 應(yīng)審查簽字后再報(bào)送系(部辦公室匯總。,及時(shí)了解學(xué)生及教師 授課的意見和教師對(duì)學(xué)生的看法,共同研究改進(jìn)措施和改革辦法。及時(shí)掌握教學(xué) 動(dòng)態(tài)和教學(xué)情況, 總結(jié)課堂教學(xué)組織管理的成功經(jīng)驗(yàn)和案例, 樹立典 型,大力表揚(yáng)。每學(xué)期末安排落實(shí)下學(xué)期教師教學(xué)任務(wù)。,按照學(xué)校以及系(部教學(xué)管理 規(guī)定, 協(xié)助系主任落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。為充分發(fā)揮教研室的作用, 特制定 《教研室主任工作職責(zé)》。積極做好學(xué)校教師教育教學(xué)論文的撰寫和評(píng)比工作，并篩選優(yōu)秀論文參加各級(jí)評(píng)比。負(fù)責(zé)學(xué)校的遠(yuǎn)程教育，完善管理制度，整理網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)揮應(yīng)有作用。組織研究課程教學(xué)改革、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法的交流，有計(jì)劃地組織開展形式多樣的教研活動(dòng)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平，重視對(duì)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)。五、師資管理與師資培養(yǎng)，配合系制定和落實(shí)教師培養(yǎng)計(jì)劃，包括學(xué)術(shù)方向、專業(yè)發(fā)展方向、培養(yǎng)任務(wù)、培養(yǎng)時(shí)間、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，定期檢查落實(shí)提高教師業(yè)務(wù)水平所采取的措施落實(shí)情況。3．努力探索教材改革，積極組織教材的參編與合編任務(wù)，不斷地培養(yǎng)本教研室教師的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與體系。教研
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