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數(shù)學輔差工作計劃[五篇材料](文件)

2025-10-03 05:02 上一頁面

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【正文】 中,,培優(yōu)補差工作有著十分重要的必要性。、聯(lián)系,進一步了解的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”——拓廣題。備好、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。(三)在培優(yōu)補差中注意幾點不歧視有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的.,一視同仁。對于優(yōu)秀生的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。②不敢向同學或請教。數(shù)學輔差工作計劃 篇6為了順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質(zhì)量,根據(jù)一年級學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,應采取課內(nèi)外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中,力爭取得好成績。二、差生原因分析尋找根源,發(fā)現(xiàn)造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。上課有自卑心理,不敢舉手發(fā)言,課上不敢正視教師的目光,班集體生活中存有恐慌感。不能用正常的邏輯思維和合理的推理分析來對待學習。有的家長對子女的教育方式簡單粗暴,缺乏耐心;有的缺乏教育,缺少關心,放縱孩子,甚至認為讀書無所謂,有的說:“我不識字不也過得很好。但是,他們真的是不想上進嗎?不是。引導學習困難學生正確認識自我學習困難學生不善于自我評價、自我判斷和自我反應,因而容易降低學習目標,放棄堅持不懈的學習努力。學習態(tài)度端正的學生一般學習較為持久、認真,即使是自己不感興趣的科目和內(nèi)容,他也可以對它持比較積極的態(tài)度,克服困難,堅持學習。教學由易到難,使學生層層有進展,處于積極學習狀態(tài)。從某種意義上說,學習困難學生的最大困難是不知道如何學習,幫助他們學會如何學習的關鍵應該是掌握學習策略。為學習困難學生創(chuàng)設問題情境,問題要小而具體,新穎有趣,有啟發(fā)性,并有適當?shù)碾y度,使他們“跳一跳摘到桃子”。幫助學習困難學生是一項長期的工作。作業(yè)要做到區(qū)別對待。“哀莫大于心死”,這就要求我們對他們特別厚愛,要化腐朽為神奇,要把這些生銹的鎖一把一把地打開,用真誠喚醒他們的自信,用摯愛催生他們的自尊,鼓勵他們抬起頭來走路。學習困難學生遭遇到的各種挫折和失敗甚多,容易體驗到焦慮不安、氣憤等消極的情緒。我們的老師應創(chuàng)造條件讓他們展露自己的特點,包括課內(nèi)增加學生動手、動口、閱讀的機會,課外開展形式多樣的興趣活動,使他們在享受成功體驗后,努力改變他們其他方面的落后狀態(tài)。后進生名單:王勇勝、劉邵文、鄭昊天、武展鵬、王子耀、李博雅、張訓翰、張勝然。六、具體措施利用課堂時間相機輔導在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。因此,利用午間管理組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰上課發(fā)言積極等。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗,使我的培優(yōu)補差工作更具成效。培養(yǎng)優(yōu)秀計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的39。三、主要措施:l.課外輔導,利用課余時間。優(yōu)生適當增加題目難度。要精編習題、習題教學要有四度。8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。二、優(yōu)、差生情況分析從學生的整體水平上看,優(yōu)生并不多,如:柯楊格、董子琦、黎錦慧、林安安、董潤佳,丁祺董必聰?shù)韧瑢W,他們的特點是:學習興趣高漲,上課善于動腦思考問題,踴躍發(fā)言。安排座位時堅持“好潛同桌”結(jié)為學習對子。必要時適當?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。即“兵教兵”。要講究教法。提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力。認真挑選好培優(yōu)補差的對象。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好數(shù)學的信心。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。家長和老師相配合我打算布置適當、適量的學習內(nèi)容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。要認真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗,使我們的培優(yōu)補差工作更具成效。本兩個班共有學生64人,由于各方面的差異,學生的學習成績也很不一樣。以教學中引導學生在學習過程中主動參與、交流合作、探究發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和合作能力,培養(yǎng)學生終身學習的能力為宗旨。要讓學生學會質(zhì)疑、提問。嚴格要求。著力培養(yǎng)。對他們要熱情地支持、深情地指導,讓他們成為積極向上、勤奮刻苦、樂于助人的三好學生。教師堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。使他們明確學習的目的性、端正學習態(tài)度,逐步做到上課專心聽講,獨立、按時完成作業(yè),培養(yǎng)他們良好的學習習慣。數(shù)學輔差工作計劃 篇2新世紀呼喚新課改,當前,小學數(shù)學教學正處在一個大的變革之中,作為教師,我們要努力探討如何在數(shù)學教學中進行素質(zhì)教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,如何為學生的終身發(fā)展打好基礎??朔员暗男睦?。認真挑選好培優(yōu)補差的對象。培優(yōu)內(nèi)容:思維能力方面的訓練。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。同時,在每周的星期二、四午休活動定期對后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。總之,在素質(zhì)教育的今天,培優(yōu)補差工作是一個學校教學工作的重中之重。家長和老師相配合我打算布置適當、適量的學習內(nèi)容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。因此,特制訂一(2)班數(shù)學培優(yōu)補差工作實施。通過培優(yōu)補差使學生轉(zhuǎn)變觀念,認真對待學習,發(fā)展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,學生活躍起來。譬如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑,拓寬學生的知識面,溝通知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,培養(yǎng)學生的應變能力。耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,督促他們及時完成相關作業(yè)以及練習。四、補差措施教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發(fā)展。平等相待。當優(yōu)生出現(xiàn)問題時,既要保護他們的自尊心,又要及時、嚴肅地指出影響他們進步的原因,以及這些錯誤的嚴重后果、改正的方法等。為了使優(yōu)等生更加先進,對其進行“創(chuàng)新”教育,使其具有創(chuàng)新意識,創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,并逐步形成創(chuàng)新素質(zhì)。補差對象:xxx等。使他們健康快樂地成長,圓滿完成本學期的學習任務。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編整理的數(shù)學輔差工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學生學習積極性,提高優(yōu)生率。不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。五、在培優(yōu)補差中注意幾點:不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。同時,在每周的星期一、三午休活動定期對后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。講解練習以此來提高他們的學習成績。三、培優(yōu)補差對象培優(yōu)對象:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx補差對象:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx四、具體措施利用課堂時間相機輔導 在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。二、工作目標加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。提高優(yōu)生率。優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,在知識的運用上多下功夫。對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調(diào)整教學方案。不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。對于學生困難生,如:藍鉆、林秀慧、董嘉鵬、董文杰、蘇子韓、董艷、藍佳燕同學的特點是:基礎差、上課走神、不認真聽講、學習目的欠明確、學習積極性不高,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),就連書本知識也學不好,因地制宜,做好他們的思想工作,樹立起學習的信心,鼓勵他們好好學習,使后進趕達到共同提高的目的。數(shù)學輔差工作計劃 篇8一、指導思想:每一個學生的個體差異是不同的,因此培優(yōu)補差是教學工作中重要的一部分。6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進 取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。3.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。二、制定目標:在這個學期的培優(yōu)補差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高解決問題能力,補差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。因此,培優(yōu)補 差工作就顯得非常重要示,根據(jù)班級實際,特制訂培優(yōu)補差工作計劃如下:一、指導思想:學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經(jīng)驗,讓后進生總結(jié)自己的進步。并學寫數(shù)學日記,指定他們對后進學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、聰明才智得到更好地發(fā)揮。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好數(shù)學的信心。利用學校午休時間補習。培優(yōu)內(nèi)容:思維能力方面的訓練。相反,成功感卻能使學生在輕松愉快中學習,增加學習興趣。對他們的點滴進步,哪怕是微小的進步也及時肯定和表揚,進步大的還要獎勵。提倡積極鼓勵評價。對在課堂上沒有解決的問題,老師幫助補缺。他們的基礎知識較差,只有當某一知識領域內(nèi)的知識累積到一定程度時,才有可能使他們對這一領域的知識產(chǎn)生求知欲望。激發(fā)好奇心,引發(fā)求知欲。對待不同的學生采用不同的教學方法。優(yōu)化課堂教學的手段學習困難學生的形成有一個過程。幫助他們尋找學習困難的真正原因,以利于取長補短,擺脫學習困難的困境。我們要讓他們都抬起頭來走路。有的家長長年在外打工,孩子在家無人管束……總之,家庭的文化氛圍差,使學生的學習受到了干擾,造成了學習上的困難。環(huán)境因素,其中家庭教育因素是造成學生學習困難的一個突出因素。不良的學習習慣:學習困難學生通常沒有良好的學習習慣,對學習缺乏興趣,把學習當作完成父母教師交給的差事。情感性障礙:缺乏積極的學習動機,成天無精打采,做一天和尚撞一天鐘。通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。一定要找到學生不做作業(yè)的真正原因,才能“對癥下藥”的幫助學生,才會感受到的關愛。差生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況,教師應該分清楚是什么原因,大多數(shù)是懶惰造成的,有的是其他原因。根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多生,合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,利于啟發(fā)思維;習題講評要增加程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,養(yǎng)思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。具體方法如下:課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、方法等。一定要找到學生不做作業(yè)的真正原因,才能“對癥下藥”的幫助學生,才會感受到的關愛,才會努力去,六、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導。差生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況,教師應該分清楚是什么原因,大多數(shù)是懶惰造成的,有的是其他原因。二、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。靈活性,培養(yǎng)思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。利用課余時間和第七節(jié)課,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)的素質(zhì)采取相應的方法輔導。從而根據(jù)的思想心態(tài)進行相應的輔導。為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的質(zhì)量,根據(jù)班級的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真、上課、批改作業(yè)、定期評定成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,應采取課內(nèi)外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到緊張的培優(yōu)補差工作中??傊谒刭|(zhì)教育的今天,培優(yōu)補差工作是一個學校教學工作的重中之重。同時,在每周的`星期二、四午休活動定期對后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。培優(yōu)內(nèi)容:思維能力方面的訓練。認真挑選好培優(yōu)補差的對象。并且長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣。提高優(yōu)生率。要認真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。
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