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幼兒園國培學(xué)習(xí)心得體會及擴(kuò)展資料(文件)

2025-10-03 02:16 上一頁面

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【正文】 園本教研的主體才會從園長、教研組長轉(zhuǎn)為一線教師,才會成為全園教師自主學(xué)習(xí)、自覺提高的行為。在我們幼兒園所在的農(nóng)村地區(qū),家長工作并不容易開展,需要一步一步扎扎實(shí)實(shí)地開展家長工作,我想我會努力去嘗試的,我也相信,只要有科學(xué)的家長工作方法和技巧,在堅(jiān)持一致和一貫地執(zhí)行下去,我們也會獲得家長的理解和支持,讓家園更加和諧地發(fā)展。其次,作為一名園長,對于當(dāng)什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題。他在組織培養(yǎng)中肩負(fù)雙重身份,急用好自己的智慧,管理好幼兒園他大的智慧,激發(fā)交工潛能,把個(gè)人的智慧轉(zhuǎn)化為組織的智慧。再次,侯老師的講座,改變了我們的育兒觀念,讓我們學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法,更讓我深刻的意識到幼兒園校園安全的重點(diǎn)和難點(diǎn),由來至園外的、也有來自園內(nèi)的,有災(zāi)的,也有禍的,通過最大努力把安全傷害降到最低點(diǎn),特別是近期,校園血案頻發(fā)生。在培訓(xùn)中,多數(shù)專家對幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。在此,感謝國培計(jì)劃為我們提供了這次極大的學(xué)習(xí)機(jī)會,在今后的工作中要不斷的充電、學(xué)習(xí)、加油。幼兒園應(yīng)該適應(yīng)幼兒的需要,而不是幼兒來適應(yīng)幼兒園的需要。劉教授強(qiáng)調(diào),幼兒園不能孤軍奮戰(zhàn),兒童的發(fā)展是多種因素共同作用的結(jié)果,其中家庭對兒童的態(tài)度和教育參與是決定兒童潛能發(fā)展的最為重要的因素。如只關(guān)心孩子是否吃飽,不關(guān)注孩子的精神需要;喜歡看到孩子識字算數(shù),不明白游戲的意義;只希望給他孩子特殊照顧,而根本意識不到什么才是對孩子真正的有益??因此,幼兒園要引領(lǐng)家長并給予適當(dāng)?shù)膸椭?形成家園合力,為孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的成長環(huán)境。因?yàn)榻Y(jié)束培訓(xùn)回去后,正是我園的家長開放日和家長會。在即將召開的家長會上,我一定要把幼兒園引領(lǐng)父母的核心理念傳達(dá)給家長們:一、推動(dòng)搖籃的手是推動(dòng)世界的手;二、父母不欠缺孩子的和欠缺孩子的;三、父母相愛是對孩子的最愛;四、兒童不是灌輸?shù)娜萜?,而是需要點(diǎn)燃生命之火的火把;五、游戲是兒童最好的學(xué)習(xí)方式;六、打罵孩子是最糟糕的教育方式;七、始終如一的鼓勵(lì);八、從小讓孩子學(xué)習(xí)自立;九、失敗具有成長價(jià)值。但留下的深思與啟迪,震撼與觸動(dòng),會像一泓永不竭枯的甘泉滋潤在我的心田,我將以此為契機(jī),讓自己引領(lǐng)家長的水平有一個(gè)質(zhì)的飛躍。其次,作為一名園長,對于當(dāng)什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題。他在組織培養(yǎng)中肩負(fù)雙重身份,急用好自己的智慧,管理好幼兒園他大的智慧,激發(fā)交工潛能,把個(gè)人的智慧轉(zhuǎn)化為組織的智慧。再次,侯老師的講座,改變了我們的育兒觀念,讓我們學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法,更讓我深刻的意識到幼兒園校園安全的重點(diǎn)和難點(diǎn),由來至園外的、也有來自園內(nèi)的,有災(zāi)的,也有禍的,通過最大努力把安全傷害降到最低點(diǎn),特別是近期,校園血案頻發(fā)生。在培訓(xùn)中,多數(shù)專家對幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。在此,感謝國培計(jì)劃為我們提供了這次極大的學(xué)習(xí)機(jī)會,在今后的工作中要不斷的充電、學(xué)習(xí)、加油。收獲的喜悅讓一切付出變?yōu)樽钫滟F的痕跡。同時(shí)本次培訓(xùn)也得到了西南大學(xué)教育學(xué)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師的親切關(guān)懷與照顧,敞亮的教室、噴香的飯菜、干凈溫暖的宿舍、豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),讓我有了回家的感覺,體會到了國家對幼兒教育空前的關(guān)注與重視,內(nèi)心狂喜。幼兒時(shí)期是一個(gè)人一生的關(guān)鍵期,要注重孩子習(xí)慣和行為培養(yǎng),保護(hù)他們的好奇心,自尊心,讓他們敢于提出問題,勇于想象,我們要傾聽孩子的想法,以一顆包容之心對待孩子,允許犯錯(cuò),在錯(cuò)誤中不斷反思和成長起來。專家一席話勝讀十年書,聽了易連云教授的講座使我茅塞頓開。今天,恍然而悟:幾千年流傳下來教育孩子的瑰寶,我們?yōu)槭裁床焕^承?《周易〃蒙》曰:“利用刑人,以正法也。蘇教授以先進(jìn)的理論為指引,用多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們幼兒教師是一項(xiàng)偉大的事業(yè),需要高尚的道德,幼兒園對每一個(gè)幼兒的發(fā)展都負(fù)有道德責(zé)任。使我們清楚了要想成為高端幼兒園就必須提高幼兒教育質(zhì)量,就必須對員工進(jìn)行長期不懈的培訓(xùn),教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。所謂預(yù)測性就是對安全隱患提前發(fā)現(xiàn),做出正確判斷和合理處置,把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)中,防患未然。我們要在摸索和探究中尋找行之有效的自我保護(hù)方法,增強(qiáng)自我防范意識。剛性管理重原則,講實(shí)效。幼兒園園長國培心得三:民辦幼兒園園長參加國培園長班培訓(xùn)心得 (708字)2012年2月10日,作為民辦幼兒園的園長,我心潮澎湃地來到合肥幼專參加國培計(jì)劃的園長班學(xué)習(xí)。可是越是如此越發(fā)現(xiàn)自己有太多的不足之處,有些自卑。有壓力就有動(dòng)力,帶著動(dòng)力結(jié) 束了這次學(xué)習(xí),收獲沉甸甸的,它們將是我以后更加順利的管理好本院的園務(wù)工作的引領(lǐng)?!叭祟惐拘灾凶钌顚拥男枨缶褪强释玫絼e人的欣賞和贊美”,這句話是我以后在教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性上的一盞明燈。在培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)、老師們的精心安排下,為期十天的培訓(xùn)活動(dòng)組織嚴(yán)密、管理嚴(yán)格,容量大、節(jié)奏快、培訓(xùn)形式多樣,有專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、小組討論、實(shí)地觀摩考察等方式,專家教授和優(yōu)秀園長們的講座有如醍醐灌頂,充滿著個(gè)性魅力,不時(shí)引發(fā)出學(xué)員們的思維碰撞和追問探究,也使我受益匪淺、感受頗深。本著提高園長專業(yè)素養(yǎng),使園長們更好地把握國內(nèi)外學(xué)前教育發(fā)展的趨勢、掌握學(xué)前教育政策、了解幼兒園的發(fā)展規(guī)劃以及兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展的理論,學(xué)習(xí)學(xué)前教育領(lǐng)域的新知識、新理論和新方法,拓展園長專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的宗旨,我非常榮幸的與來自貴州省9個(gè)地區(qū)的100名園長參加了在重慶市西南大學(xué)北碚校區(qū)舉辦的“幼兒教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃(2011)”—貴州省幼兒園骨干園長高級研修班。只有立足于園情,抓準(zhǔn)幼兒園發(fā)展的瓶頸;聚焦在教師,促進(jìn)隊(duì)伍的專業(yè)成長和自我發(fā)展;落實(shí)到孩子,確保孩子健康快樂成長這一核心,園本教研的主體才會從園長、教研組長轉(zhuǎn)為一線教師,才會成為全園教師自主學(xué)習(xí)、自覺提高的行為。三、依法辦園、家園和諧辦好園。四、樹立終身學(xué)習(xí)的思想,提高教師專業(yè)素質(zhì)在“農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展的問題與對策”反思交流、焦點(diǎn)辯論上,各地區(qū)代表各抒己見發(fā)表看法,我也代表黔西南州8個(gè)縣市的園長對本州的現(xiàn)狀及對策進(jìn)行了闡述,同時(shí)也獲得了胡福貞教授、蘇貴民教授的精彩點(diǎn)評,特別是胡福貞教授提到,園長也需要專業(yè)發(fā)展以及專業(yè)程度的標(biāo)準(zhǔn);只有專業(yè)的園長才能帶領(lǐng)一支專業(yè)的教師隊(duì)伍,同時(shí)我也很喜歡胡福貞教授的座右銘:“相信教育、才能成就教育事業(yè)、才能成全教育者的人生”,我相信這也會成為我的座右銘的?;仡欁约旱膶W(xué)習(xí)歷程,既洋溢著成功的喜悅,也充滿著探索的艱辛;既是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,也是一個(gè)享受的過程。在今后的管理工作中,我將靜下心來采他山之玉,納眾人之長,辦好屬于自己特色的幼兒園、讓幼兒園真正成為孩子的樂園。也很榮幸地結(jié)識了許多好姐妹,好朋友,好伙伴,在學(xué)習(xí)、探討與交流中碰撞觀點(diǎn)、激活思維,相互關(guān)愛、共同進(jìn)步。通過這次培訓(xùn),我開闊了視野,學(xué)到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今后的教育教學(xué)管理工作起到很大的推動(dòng)作用。重慶市渝中區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園園長宋蓉講解了“創(chuàng)造和諧教育價(jià)值、成就快樂童年—幼兒園家長資源開發(fā)與利用”,宋園長首先用本園的辦園理念、宗旨以及和諧的環(huán)境文化引出了用豐富多采的活動(dòng)來開發(fā)和利用家長資源,宋園長的身體力行讓我深受鼓舞和啟發(fā)。重慶市渝中區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園園長龐青進(jìn)行了“基于專業(yè)學(xué)習(xí)的高效園本教研”,感嘆于他們幼兒園園本教研的扎實(shí)有效,也增加了我對園本教研理解的深度和寬度,讓我知道通過多種形式對不同階段的教師進(jìn)行園本教研的價(jià)值所在——“樹立終身學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)的理念、彌補(bǔ)空白的專業(yè)知識、使問題解決更有專業(yè)支撐、提高教師思考的深度、提高園本教研的效度”。一、做好定位,找準(zhǔn)我園發(fā)展的未來之路; 12月15日的開班典禮拉開了本次培訓(xùn)的序幕。接下來是緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)行程,首先是廣州大學(xué)教育科學(xué)研究學(xué)院的葉平枝教授的講座,使我對“什么是有價(jià)值的學(xué)前教育”有了進(jìn)一步的理解,也激發(fā)了我對本園辦園理念和特色建設(shè)的思考。它指引了我今后努力的方向,為了更好的提高自己,我會繼續(xù)學(xué)習(xí),準(zhǔn)備參加8月份合肥幼專組織的園長崗位培訓(xùn)班,希望通過再次學(xué)習(xí)能在幼教的春天里開朵小花。也要感恩每位園長在學(xué)習(xí)階段給予我的支持和信任,使我找到自我,恢復(fù)自信。因?yàn)槲覈霓r(nóng)村幼兒教育現(xiàn)在還面臨著觀念滯后,學(xué)前教育質(zhì)量有待提高這樣一些問題。在緊張的學(xué)習(xí)中,不敢懈怠。園長如果掌握好柔性管理原則的運(yùn)用,營造良好的工作氛圍,為教師提供發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的空間,將使各項(xiàng)工作效益成倍增收。我認(rèn)為:如果說剛性管理是“骨架”,柔性管理則是“靈魂”。幼兒園的孩子年齡小,自身保護(hù)意識差,每次活動(dòng)前的安全教育都是必不可少的。重慶市新村幼兒園園長劉靜給學(xué)員們講了《幼兒園安全工作與危機(jī)管理》。在幼兒教師管理定位上,要以“真正的了解幼兒、知道幼兒需求、引導(dǎo)幼兒全面和諧發(fā)展”來評價(jià)優(yōu)秀幼兒教師。對孩子的過錯(cuò)該罰則罰,該獎(jiǎng)則獎(jiǎng)。管輕了,孩子不聽;管重了,家長又不樂意。在破冰活動(dòng)中,老師通過一系列的游戲,使大家以自己的小智慧,點(diǎn)燃了集體的大智慧。典禮大會上,領(lǐng)導(dǎo)們的講話熱情洋溢,鼓舞人心。在這里,我接受了一次次新的教育思想和理念的洗禮,經(jīng)歷了一次次深刻的思想碰撞。幼兒園園長國培心得二:國培計(jì)劃(2012)”幼兒園園長培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得(2336字)2012 年8 月19 日,我懷著無比期待的心情從一個(gè)小縣城來到了美麗的山城— —重慶,走進(jìn)了綠樹成蔭、寧靜怡人、學(xué)風(fēng)醇厚的西南大學(xué),參加了 “國培計(jì)劃”(2012)幼兒園園長培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在教育理念方面,要進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》精神,樹立全新的幼兒素質(zhì)觀念,在管理方面,要摒棄傳統(tǒng)的監(jiān)督,檢查者的觀念,切實(shí)樹立為家長服務(wù),為教師服務(wù)的觀念,心甘情愿當(dāng)好家長平等的合作伙伴,當(dāng)好教職工開展幼教工作的支持者,合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長中,研究問題,解決問題,同心同德促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。通過培訓(xùn)明確了幼兒園不是幼兒的法定監(jiān)護(hù)人,也不是指定監(jiān)護(hù)人,最多是被委托人,以及在事故處理中的法律依據(jù),參與依據(jù),通過許多的案例分析,使我了解了園方和家長的矛盾集結(jié)點(diǎn),發(fā)生的原因和啟示;賠償?shù)呢?zé)任與范圍;妥善處理的對策以幼兒園對幼兒三個(gè)責(zé)任,即教育、管理、保護(hù)。由此可見,有了號員工就有好的團(tuán)隊(duì),有了好的團(tuán)隊(duì)才能在快速發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒教育中立足。蘇園長的管理是:他以愛關(guān)注每一位員工,對員工的愛表現(xiàn)在以事業(yè)留人,關(guān)心員工的事事處處,時(shí)時(shí)刻刻,用優(yōu)化環(huán)境,美化心靈,創(chuàng)設(shè)豐富厚重的校園文化。通過國培計(jì)劃,不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想,觀念的洗禮。讓孩子做最好的自己!劉教授用一首小詩《成為最好的你》結(jié)束了她的培訓(xùn)。以往主要是讓家長了解《綱要》中五大領(lǐng)域的目標(biāo)和要求、我園的課程設(shè)置、特色教育和答家長問,也是
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