【正文】 的39。如：普高英語(yǔ)知識(shí)競(jìng)賽、職高學(xué)生英語(yǔ)作業(yè)展、對(duì)話表演等，組織評(píng)委認(rèn)真評(píng)定，評(píng)出集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。二、具體措施制定工作計(jì)劃：開(kāi)學(xué)初，語(yǔ)文教研組將組織同年級(jí)的語(yǔ)文教師共同學(xué)習(xí)新課標(biāo)，新教材，共同制定新學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度，明確本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。課后寫好教學(xué)反思及教后感。要因材施教，經(jīng)常分析學(xué)生，善于捕捉學(xué)生閃光點(diǎn)，熱情鼓勵(lì)，利用課外活動(dòng)時(shí)間做好分層指導(dǎo)，使每個(gè)學(xué)生都能充分發(fā)展組織開(kāi)展校本教研活動(dòng)，深入推進(jìn)語(yǔ)文課程改革實(shí)驗(yàn)?！巴n異構(gòu)”校本教研活動(dòng)開(kāi)始。十一月份：繼續(xù)開(kāi)展“同課異構(gòu)”教學(xué)研究活動(dòng)。組織語(yǔ)文組教師做好復(fù)習(xí)工作?？偨Y(jié)本學(xué)期的工作。四個(gè)目標(biāo)：提升教師素質(zhì)，嚴(yán)格常規(guī)管理，扎實(shí)課題研究，提高教學(xué)質(zhì)量。采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法提升教師素質(zhì)。（3）加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用，為40周歲以內(nèi)的骨干教師、青年教師搭建平臺(tái)，為他們的成長(zhǎng)鋪路搭橋；加強(qiáng)各教研組的建設(shè)，充分發(fā)揮各教研組長(zhǎng)的作用，促進(jìn)校本教研的深入開(kāi)展，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。本學(xué)期舉行一次新教師培訓(xùn)。繼續(xù)實(shí)行個(gè)人備課和集體備課相結(jié)合，加強(qiáng)教硏組的合作交流，在共享集體備課教案的基礎(chǔ)上，突出個(gè)性化教學(xué)設(shè)計(jì)。本學(xué)期將力爭(zhēng)做到理念“新”、方法“靈”、課堂“活”：理念“新”：適合學(xué)生生長(zhǎng)，培養(yǎng)核心素養(yǎng)，做到精講多練；方法“靈”：積極倡導(dǎo)自主合作探究性學(xué)習(xí)，優(yōu)化教學(xué)方式，信息多向暢通；課堂“活”：多激勵(lì)鼓舞，多互動(dòng)活躍，多智慧靈動(dòng)。要求行政領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)主任經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課，了解情況，探討策略、解決問(wèn)題。本學(xué)期，從9月份開(kāi)始，繼續(xù)邀請(qǐng)數(shù)學(xué)專家郭建斌走進(jìn)課堂，對(duì)課堂進(jìn)行有效監(jiān)督指導(dǎo)，力爭(zhēng)提高數(shù)學(xué)教師教學(xué)水平。時(shí)間保證，確保每周一次教研組活動(dòng)，效果保證，創(chuàng)新活動(dòng)形式，整合活動(dòng)內(nèi)容，做到活動(dòng)有計(jì)劃、有主題、有主講人、有記錄、有考。教研組長(zhǎng)要根據(jù)教學(xué)進(jìn)度安排好集體備課的內(nèi)容、時(shí)間和主備人（各種課型兼顧，關(guān)注教學(xué)難點(diǎn)），便于教師提前準(zhǔn)備。研究中要求教師根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn)合理開(kāi)發(fā)有效的校本資源，對(duì)教學(xué)內(nèi)容結(jié)合學(xué)生年齡特點(diǎn)和知識(shí)特點(diǎn)，進(jìn)行有效優(yōu)化整合，豐富現(xiàn)學(xué)的內(nèi)容，提高課堂的效率和教學(xué)效果。發(fā)揮集體智慧，深入研究，一課多磨，力求體現(xiàn)先進(jìn)教育理念，獲得優(yōu)質(zhì)高效的教學(xué)效果。加強(qiáng)四五六年級(jí)教學(xué)監(jiān)控力度。二、工作任務(wù)及主要措施：（一）著力教師駕馭教材及課堂能力提升，促進(jìn)教師內(nèi)涵發(fā)展 。以學(xué)科課標(biāo)及策略為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，領(lǐng)悟新課標(biāo)精神，學(xué)習(xí)駕馭課堂的方法與策略，落實(shí)生本理念，提升教師駕馭課堂的能力。充分利用遠(yuǎn)程研修的磨課形式，從目標(biāo)制定到重難點(diǎn)確立，從教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)及策略運(yùn)用到分工觀課等，認(rèn)真組織打磨活動(dòng)，提高教師駕馭教材與課堂的能力。同時(shí)，在教學(xué)評(píng)估時(shí)，該項(xiàng)工作將納入單位教師發(fā)展評(píng)價(jià)?；顒?dòng)的材料將納入學(xué)科教研評(píng)價(jià)。新學(xué)期，一是要分期組織教師進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使大多數(shù)教師能初步操作計(jì)算機(jī)；二是充分發(fā)揮青年教師的優(yōu)勢(shì)，組建學(xué)科，便于學(xué)科問(wèn)題的研究與探討；三是以新帶老，向老教師傳授淺易的計(jì)算機(jī)知識(shí)，逐步向信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)邁進(jìn)。、包點(diǎn)包組制度。各校依據(jù)鎮(zhèn)課堂教學(xué)活動(dòng)月方案，制定本校的活動(dòng)月實(shí)施方案，以教研組為研究實(shí)體，以常態(tài)課研究為著力點(diǎn)，針對(duì)課堂教學(xué)中的問(wèn)題組織開(kāi)展研討活動(dòng)。，調(diào)動(dòng)學(xué)科教研員的工作積極性與主動(dòng)性，采用學(xué)科負(fù)責(zé)、捆綁評(píng)價(jià)制等措施，激發(fā)教研員工作熱情。，以我鎮(zhèn)小學(xué)開(kāi)展的“小組合作學(xué)習(xí)實(shí)效性研究與實(shí)踐”的校本課題為引領(lǐng)，逐步將小組合作學(xué)習(xí)實(shí)效性的探索，向縱深發(fā)展推進(jìn)，破解制約我鎮(zhèn)小學(xué)教育發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。（三）夯實(shí)教師教學(xué)常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣“教師抓常規(guī)、學(xué)生抓習(xí)慣、學(xué)校抓規(guī)范”為指導(dǎo)，以小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化教師教學(xué)常規(guī)及專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與落實(shí)。從學(xué)生的執(zhí)筆姿勢(shì)入手，按照“一尺一寸一拳頭”的寫字要求，開(kāi)展寫字競(jìng)賽展示活動(dòng)；從學(xué)生讀書姿勢(shì)入手，從學(xué)生課堂中的坐姿入手，舉行班級(jí)之間的競(jìng)賽活動(dòng)，力促習(xí)慣養(yǎng)成。，每月5日前各小學(xué)將教學(xué)月工作安排上報(bào)鎮(zhèn)教研室備案，教研室將按計(jì)劃，組織分工包點(diǎn)人員前去指導(dǎo)督查，保證月計(jì)劃的如期落實(shí)；每月28日前，上報(bào)教師月業(yè)務(wù)評(píng)估積分、學(xué)生變動(dòng)、教師考勤、班級(jí)量化積分等；同時(shí)修訂學(xué)校評(píng)估方案，將各小學(xué)日常參加教研活動(dòng)的人數(shù)、各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成情況、每次業(yè)務(wù)抽檢查情況、每次質(zhì)量檢測(cè)的學(xué)校積分、教師學(xué)生參加各種競(jìng)賽展示活動(dòng)所取得的成績(jī)等，皆納入教導(dǎo)處、教研組等的量化。參會(huì)人員初步定為：教導(dǎo)主任、相關(guān)學(xué)科教研組長(zhǎng)、教研室成員等。，推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。ⅩⅩ下半年主要教學(xué)教研工作安排九月：；；（）； ；、教學(xué)新秀審核推薦； 、教學(xué)策略等； ；； ；“小組合作學(xué)習(xí)實(shí)效性研究與實(shí)踐”活動(dòng)； ； 。十二月：“小組合作學(xué)習(xí)”課堂教學(xué)展示活動(dòng)； ； ； ； 。每月第一周，學(xué)科教研員組織學(xué)科骨干教師分析擬定本月教學(xué)重點(diǎn)，第三周依據(jù)教學(xué)進(jìn)度，擬定月檢測(cè)試題，第四周組織抽測(cè)。學(xué)校教導(dǎo)處教研組著力指導(dǎo)好學(xué)科單元自測(cè)活動(dòng)，要充分利用檢測(cè)機(jī)會(huì)，組織教師及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量分析，查擺教學(xué)中存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整，查漏補(bǔ)缺，保證質(zhì)量的有效提升。，依據(jù)學(xué)科教研員的研究方向或主題，每月確立一個(gè)單位承擔(dān)月調(diào)度會(huì)。（四）加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程監(jiān)控，發(fā)揮學(xué)校教導(dǎo)處、教研組的能動(dòng)作用，強(qiáng)化教學(xué)全過(guò)程的監(jiān)控。，從細(xì)微處著眼，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。創(chuàng)新作業(yè)設(shè)置、批閱、評(píng)價(jià)方式，優(yōu)化教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效。如數(shù)學(xué)學(xué)科的計(jì)算，語(yǔ)文寫字、閱讀、習(xí)作，英語(yǔ)的書寫與口語(yǔ)交際，科學(xué)中的實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)及操作，品社（品生）知識(shí)與學(xué)生生活的密切聯(lián)系等。月末要進(jìn)行必要的總結(jié)梳理與反思，總結(jié)課堂教學(xué)月成果，組織成果展示活動(dòng)。學(xué)校教干要落實(shí)包靠教研組制度，參與指導(dǎo)教研組的研討活動(dòng)，力求教研活動(dòng)的扎實(shí)有效。以常態(tài)課研究為重點(diǎn)，落實(shí)骨干示范課、青年教師匯報(bào)課、教研組內(nèi)研究課等課堂教學(xué)研究機(jī)制，摒棄花拳繡腿式的課堂模式，向課堂的實(shí)效性要質(zhì)量，提升常態(tài)課的教學(xué)效率。鎮(zhèn)中心小學(xué)已將教師辦公用機(jī)的配備列入ⅩⅩ年工作計(jì)劃，隨著教師辦公用機(jī)的逐步配備，我鎮(zhèn)小學(xué)也將逐漸步入信息化行列。以市蓓蕾讀書工程實(shí)施意見(jiàn)及《ⅩⅩ中小學(xué)“建設(shè)書香校園，創(chuàng)學(xué)習(xí)型學(xué)?！睂?shí)施方案》為綱領(lǐng)，以區(qū)讀書節(jié)為抓手，建立健全師生讀書機(jī)制，制定讀書實(shí)施方案，逐步推進(jìn)書香校園建設(shè)。數(shù)學(xué)以教研員王永勝為主，組建工作室；其余學(xué)科以各自教研員為首，組建學(xué)科骨干研究團(tuán)隊(duì)。為骨干及青年教師提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，向?qū)＜摇⒚麕煂W(xué)習(xí)駕馭課堂的技巧與能力，促進(jìn)他們快速成長(zhǎng)；采用校內(nèi)教學(xué)研究，同步備課，互聽(tīng)互評(píng)，同課異構(gòu)、同課同構(gòu)等，掌握課堂教學(xué)技能，提高課堂教學(xué)效率，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。教研組長(zhǎng)每學(xué)期在本組的聽(tīng)評(píng)課節(jié)數(shù)不少于20節(jié)，將按照學(xué)校業(yè)務(wù)教干的聽(tīng)評(píng)課情況同等評(píng)價(jià)。各單位要為教師基本功練習(xí)提供必要的物質(zhì)條件，鋼筆字練習(xí)用紙，每人一塊粉筆字練習(xí)板等，教導(dǎo)處、教研組要將教師基本功訓(xùn)練情況，納入教學(xué)過(guò)程監(jiān)控，計(jì)入教師業(yè)務(wù)成績(jī)。每月活動(dòng)安排九月：制訂教研計(jì)劃交流教研計(jì)劃集體備課教師培訓(xùn)教學(xué)常規(guī)工作檢查數(shù)學(xué)教師磨課學(xué)習(xí)課標(biāo)十月：撰寫教育教學(xué)反思課題研討集體備課省級(jí)骨干教師專題研討課師徒結(jié)對(duì)十一月：新聘教師常態(tài)課集體備課教學(xué)常規(guī)工作檢查十二月份：集體備課教師基本功展示語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂(lè)小課題研究第二屆校教學(xué)能手評(píng)選撰寫教學(xué)反思一月份：上交教研總結(jié)期末考試、質(zhì)量分析總結(jié)評(píng)比擴(kuò)展資料：小學(xué)第一學(xué)期教學(xué)教研工作計(jì)劃小學(xué)第一學(xué)期教學(xué)教研工作計(jì)劃ⅩⅩ鎮(zhèn)教學(xué)研究指導(dǎo)中心ⅩⅩⅩⅩ學(xué)第一學(xué)期教學(xué)教研工作的總體思路是：以區(qū)教體局小學(xué)教研室及中心小學(xué)ⅩⅩ年工作計(jì)劃精神為指導(dǎo)，以提高全鎮(zhèn)小學(xué)課程實(shí)施水平為目標(biāo)，以提升教師駕馭教材、駕馭課堂能力，促進(jìn)教師內(nèi)涵發(fā)展為研究中心，以構(gòu)建自能高效課堂，提升教學(xué)質(zhì)量為著眼點(diǎn)，以踐行ⅩⅩ教師教學(xué)常規(guī)為重點(diǎn)，打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師群體，營(yíng)造濃厚的教學(xué)教研工作氛圍，大力開(kāi)展實(shí)效教學(xué)研究活動(dòng)；以學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)為抓手，以讀書寫字為突破口，狠抓“素養(yǎng)養(yǎng)成”，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，全面提高教學(xué)質(zhì)量，努力改變ⅩⅩ鎮(zhèn)小學(xué)教育面貌。確立學(xué)校各學(xué)科各年級(jí)質(zhì)量把關(guān)制度，尤其是語(yǔ)、數(shù)、英三門主學(xué)科，要做到級(jí)級(jí)把關(guān)，為各年級(jí)打?qū)嶋p基、能力、思維、情感基礎(chǔ)。本學(xué)期學(xué)校重點(diǎn)要對(duì)“高效課堂”的模式迸行深度推進(jìn)和校本化落實(shí)，打磨精品課，通過(guò)過(guò)課引領(lǐng)，課后研討，活動(dòng)等形式，聚焦課堂，扎實(shí)教研。本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)進(jìn)行“先學(xué)后導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力”的課題研究，著力推進(jìn)高效課堂的建設(shè)，讓七小的課堂做到