20xx小區(qū)物業(yè)季度工作計(jì)劃范文與20xx就業(yè)服務(wù)和勞動(dòng)保障工作計(jì)劃范文匯編(文件)
【正文】 以落實(shí)解決，重點(diǎn)做好小額擔(dān)保貸款，靈活就業(yè)人員、大齡特困人員社保補(bǔ)貼工作，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查力度，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作健康有序開展。大力發(fā)展各類社區(qū)就業(yè)實(shí)體，積極開發(fā)公益性崗位和其它就業(yè)崗位，重點(diǎn)解決就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)問(wèn)題。(五)協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)減免，社保補(bǔ)貼，工商登記，場(chǎng)地安排，再就業(yè)救助等各項(xiàng)失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策，建立健全失業(yè)人員信息庫(kù)，做到基礎(chǔ)資料齊備，各項(xiàng)數(shù)據(jù)完善準(zhǔn)確。(四)大力開展職業(yè)培訓(xùn)工作，努力改善勞動(dòng)力素質(zhì)結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)為下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工推薦就業(yè)崗位。二、繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)工作(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策落到實(shí)處。積極貫徹落實(shí)國(guó)、省、市、區(qū)制定的促進(jìn)就業(yè)的政策，以增加就業(yè)崗位，推動(dòng)保就業(yè)、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定為目標(biāo),促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)工作的開展。安全、消防管理：加強(qiáng)對(duì)保安員應(yīng)知應(yīng)會(huì)、禮儀、管理技能、溝通技巧、應(yīng)急突發(fā)事件的處理等的培訓(xùn)，完善標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，對(duì)外來(lái)人員(裝修人員)進(jìn)出識(shí)別登記、出租屋的登記、住戶搬運(yùn)、等管理工作，要求保安員對(duì)小區(qū)內(nèi)的業(yè)主熟知度達(dá)80%左右。另外，擬想對(duì)業(yè)主資料、業(yè)委會(huì)資料進(jìn)行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，樓層各住戶資料袋裝化，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，同時(shí)制定完善資料的保密制度、借查等規(guī)章制度。確保小區(qū)的供配電、給排水、水泵、消防等正常運(yùn)行，做到周、月、季度保養(yǎng)有計(jì)劃，有落實(shí)，杜絕發(fā)生重大安全責(zé)任事故。六、 提升z物業(yè)服務(wù)品牌，樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象。培訓(xùn)的目的是使新員工了解公司的基本情況(如企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì))，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度(如考勤制度，獎(jiǎng)懲制度、考核制度等)，掌握基本的服務(wù)知識(shí)(如職業(yè)思想、
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1