【正文】 ）考核程序考核分為日常檢查考評和年終考核，日?？荚u作為年終考核的參考依據(jù)，考核成績以年終考核為準(zhǔn)；日常檢查考評為公司安環(huán)部根據(jù)相關(guān)文件進行的專項檢查等級評定，檢查組根據(jù)項目對相關(guān)文件的執(zhí)行情況進行檢查評價，評價不打分，只評出“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個等級，考評結(jié)果將作為年終考核的參考依據(jù)，如每次考評均在“合格”（含合格）以下的，項目年終將不得考核為優(yōu)秀；年終考核工作由責(zé)任部門依照考核辦法先進行自我考評，并形成自考報告，于當(dāng)年12月31日前報送公司安委會辦公室（安全環(huán)境部）；公司安保部會于收到自查報告后15日內(nèi)，組織考核組對責(zé)任部門進行年終綜合檢查考核，形成考核報告，報公司安委會審定。管理目標(biāo)（80分）按企業(yè)《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考核評分表》中的管理工作目標(biāo)內(nèi)容進行逐項考核打分，最后合計得分為被考核單位的管理工作目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)。三、考核結(jié)果運用（一）公司對各分公司的考核獎懲不與集團對公司的考核結(jié)果掛鉤，獎勵與處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：考核為“優(yōu)秀”的按繳存風(fēng)險抵押金乘2的系數(shù)給予獎勵，考核為“良好”的按繳存風(fēng)險抵押金乘1的系數(shù)給予獎勵，考核為“合格”時，不獎不罰。發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，對相關(guān)責(zé)任人處以1～3倍風(fēng)險抵押金的處罰，并取消責(zé)任部門、責(zé)任人參與評先推優(yōu)資格。二、甲方職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行承包合同中的有關(guān)安全要求。，監(jiān)督乙方及時處理發(fā)現(xiàn)的各種違章作業(yè)和安全隱患。，項目經(jīng)理部統(tǒng)一代為購買。、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案；乙方工作人員必須嚴(yán)格遵守和服從現(xiàn)場安全規(guī)定及安全管理。，合理地安排身體素質(zhì)、技術(shù)水平、安全意識都符合要求的人員上崗，嚴(yán)禁使用未成年人和55歲以上或國家明文規(guī)定不易從事本工程帶病的人員。施工現(xiàn)場如果出現(xiàn)特種作業(yè)無證操作現(xiàn)象，乙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。乙方如因施工過程中由于上述因素導(dǎo)致事故的自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。，負(fù)責(zé)本項目的技術(shù)人員應(yīng)就有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作詳細(xì)說明。安全警示標(biāo)志必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。作業(yè)人員上崗，必須按規(guī)定穿戴好防護用品。，組織指定本工程實施中的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；如果應(yīng)乙方原因發(fā)生安全事故，應(yīng)按照《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》以及其他有關(guān)規(guī)定，及時上報有關(guān)部門，并堅持“四不放過”的原則，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，由此產(chǎn)生的全部責(zé)任和費用由乙方承擔(dān)。，造成重大傷亡事故，情節(jié)嚴(yán)重的主要直接責(zé)任者，應(yīng)提請有關(guān)部門進行調(diào)查處理。，全部工程驗收合格后終止。負(fù)責(zé)所有員工的日常安全教育培訓(xùn)和上崗考核，實現(xiàn)班長、技術(shù)員、安全員、員工個人分工負(fù)責(zé)，形成安全工作人人抓人人管的良好局面，增強員工自我防范意識。負(fù)責(zé)組織各專業(yè)的安全環(huán)境檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織進行整改，督促各專業(yè)安全巡檢方案的編制審批及貫徹執(zhí)行，保證安全工作的順利進行。1建立健全、落實本項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)本項目部的人身安全、交通安全、消防安全的管理工作。編制本項目部安全生產(chǎn)計劃，安排安全生產(chǎn)工作任務(wù)并對本項目部安全生產(chǎn)情況進行總結(jié)和分析。編制本項目部安全技術(shù)勞動保護措施計劃，監(jiān)督安全工器具、安全防護用品、用具和重要工器具、檢驗試驗儀器的使用，保證其完好、有效，并保證其正常使用。一、安全目標(biāo)不發(fā)生人身輕傷事故；不發(fā)生有人員責(zé)任的較大及以上設(shè)備事故；不發(fā)生有人員責(zé)任的交通事故；不發(fā)生有人員責(zé)任的火災(zāi)事故；不發(fā)生惡性誤操作事故；不發(fā)生本企業(yè)負(fù)主要責(zé)任的群體傷害事故；不發(fā)生本企業(yè)負(fù)主要責(zé)任的嚴(yán)重環(huán)境污染事故；二、保證措施貫徹落實各級安全生產(chǎn)管理制度，對電廠的安全穩(wěn)定運行和相關(guān)的技術(shù)監(jiān)督，對本項目部的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，項目經(jīng)理是本項目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。五、考核檢查和獎懲 項目經(jīng)理部安排現(xiàn)場專職安全管理人員，每天對全施工區(qū)域進行生產(chǎn)安全檢查督促，每月由安保處牽頭，項目領(lǐng)導(dǎo)、工程、質(zhì)檢、機料等部門參加，對各協(xié)作單位進行安全大檢查，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章行為，項目經(jīng)理部根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定進行處罰，標(biāo)準(zhǔn)為50500元（每人次），5002000元（每班組）（人民幣），從相應(yīng)隊伍的結(jié)算款中扣除。三、違約責(zé)任如因甲方或乙方違約造成安全事故，將依法追究責(zé)任，并由相關(guān)責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)費用。乙方嚴(yán)禁將原搭設(shè)好的安全防護設(shè)施損壞或損壞后未對其進行維修，此種行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方進行處罰，如因此發(fā)生的安全事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任和費用。對施工場地內(nèi)甲方的標(biāo)示標(biāo)牌和臨時建筑物等，乙方必須愛護，如有損壞，照價賠償。、經(jīng)監(jiān)理工程師指出和認(rèn)可的安全設(shè)施。，在施工作業(yè)期間發(fā)生安全事故的，風(fēng)險抵押金轉(zhuǎn)作事故搶險救災(zāi)和善后處理所需資金；未發(fā)生事故，工程結(jié)束時如數(shù)退還風(fēng)險抵押金。，定期檢查、維修和保養(yǎng)，并有安全員的簽字記錄，保證其經(jīng)常處于完好狀態(tài)；不得使用不合格、國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。，參加施工的人員，必須接受安全技術(shù)教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術(shù)操作規(guī)程，定期自行組織進行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，合格者方能上崗操作。，并定期組織所有參與施工的人員（包含管理人員）進行相關(guān)安全培訓(xùn)并考核，合格者方能繼續(xù)上崗。項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人?！鞍踩谝弧㈩A(yù)防為主、綜合治理”方針和堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，增強全員安全生產(chǎn)意識，建立健全各項安全生產(chǎn)的管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理制度，配備專職及兼職安全檢查人員，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地開展安全生產(chǎn)活動。、不服從安全生產(chǎn)指揮的乙方施工人員進行清退，對安全管理不到位、存在重大安全隱患或發(fā)生安全事故的勞務(wù)分包方限期退場，中止分包合同。“三同時”原則，即：同時設(shè)計、審批，同時施工，同時驗收，投入使用。總經(jīng)理： 責(zé)任人：二〇一X年 月 日第四篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為在萬州長江公路三橋（項目名稱）第 B 合同段工程施工合同的實施過程中創(chuàng)造安全、高效的施工環(huán)境，切實做好本項目的安全管理工作，本項目發(fā)包人萬州長江公路三橋B合同段項目經(jīng)理部（以下簡稱“甲方”）與承包人（以下簡稱“乙方”）為此簽訂安全生產(chǎn)合同：一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)第一條雙方應(yīng)共同遵守《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》、《建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等一系列有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)《建筑安全施工檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—99）、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》(JGJ462005)等一系列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程。（二）對各分公司的安全考核評分在兌現(xiàn)以上獎懲后，仍將按照《生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》的權(quán)重比例計入經(jīng)營目標(biāo)考核評分?？刂浦笜?biāo)不超標(biāo)，考核為“良好”以上，但在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生傷亡事故并負(fù)有主要管理責(zé)任的，不獎不罰。（三）考核評定控制指標(biāo)和管理目標(biāo)二項得分相加，即為該安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核綜合得分。有兩項以上（含兩項）控制指標(biāo)超標(biāo)的，每超標(biāo)增加一項加扣10分。突發(fā)事件的處理：對自然災(zāi)害、人為破壞、意外事故等突發(fā)事件要制定完備的、操作性強的預(yù)防措施和應(yīng)急處理預(yù)案；對已發(fā)生突發(fā)事件的處理要正確、及時、果斷，避免事態(tài)擴大?，F(xiàn)場管理：認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)各項制度，確保各項設(shè)施設(shè)備完好；嚴(yán)查“三違”現(xiàn)象，加強崗前安全培訓(xùn)，開展定期不定期安全檢查，嚴(yán)格安全隱患整改工作。項目應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備符合要求的兼職管理人員，做到每季度研究分析安全生產(chǎn)工作，項目負(fù)責(zé)人要親自布置，親自參與。一、責(zé)任目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)由控制指標(biāo)、管理目標(biāo)兩部分構(gòu)成。建立職責(zé)范圍內(nèi)的安全臺賬，將安全會議、相關(guān)文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等資料，歸類建檔，妥善保存。監(jiān)督承包單位建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援保障措施和必要的裝備器材，加強應(yīng)急救援演練。監(jiān)督安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。要深化安全生產(chǎn)專項整治，重大隱患分級管理、重大危險源監(jiān)控，深入排查治理隱患，加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管控。必須完成以下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)要求：貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家和天津市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任書，并負(fù)責(zé)監(jiān)理組內(nèi)部考核。死亡事故為零。上述安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。嚴(yán)禁酒后駕駛，行駛中不得吸煙、飲食和閑談。本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備