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大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)-健康學(xué)院-江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院(文件)

2025-10-01 00:10 上一頁面

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【正文】 的銷售額得到增長〞 “領(lǐng)導(dǎo) /參與了 20人的團隊, 3個月內(nèi)覆蓋了 10個城市, 10000人;銷售額在 3個月內(nèi)增加了 25%;節(jié)省開支 18%〞 第六十四頁,共八十九頁。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 四、簡歷的原那么 ?〔四〕針對性強 ?針對不同公司 ?針對不同崗位 ? 翻譯、領(lǐng)導(dǎo)助理和輔導(dǎo)員〔翻譯資格證、辦公室工作、學(xué)生工作〕 ?質(zhì)檢〔專業(yè)動手能力〕、研發(fā)〔參與科研〕 第六十七頁,共八十九頁。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 五 簡歷的注意事項 第六十九頁,共八十九頁。 ? 不要過于抽象、沒有重點。 ? 不要虛構(gòu)。 ? 1不要犯低級錯誤。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) ? 我可能不是你最佳答案的人選,但我可以很有把握的說,我絕對是你最適宜的人選!〔是否適宜,是由 HR去評判〕 ? 我愿意從公司的低層做起,用三年的時間積累經(jīng)驗,向高級主管職位挑戰(zhàn)〔審核你簡歷的 HR可能已經(jīng)工作三年,卻仍然在普通專員的崗位上,她會對你三年做高管的方案嗤之以鼻〕 ? 是雄鷹,就該搏擊長空!〔典型的應(yīng)屆畢業(yè)生誓言,看上去很有煞氣〕 HR如何篩選簡歷 第七十二頁,共八十九頁。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 求職信寫作 ? 求職信內(nèi)容 ? 開頭 ? 開門見山 獲得信息時間方式 目標(biāo)崗位 稱呼恰當(dāng) ? 引言 ? 姓名 學(xué)校 專業(yè)名稱 畢業(yè)時間 ? 主體 ? 簡要介紹自己的專業(yè)和才能 滿足對方需要 ? 結(jié)尾 ? 聯(lián)系方式 日后跟蹤 ? 落款 ? 署名〔如果是打印版,最好是手寫簽名〕 ? 日期 第七十六頁,共八十九頁。 ?本卷須知: ? Email投遞簡歷究竟是用正文發(fā)送簡歷還是附件發(fā)送簡歷? ?正文發(fā)送簡歷:很多公司的 Email郵箱容量比較小,且為了防止電腦病毒傳播,很多公司的郵件系統(tǒng)是不允許郵件中帶附件的。 第八十頁,共八十九頁。 第八十二頁,共八十九頁。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 七、網(wǎng)投技巧 ? (c)附件簡歷的文件格式問題:建議使用 Office的Word制作簡歷,如招聘信息中沒有特別注明,建議不要轉(zhuǎn)成 pdf格式,或者使用其他非 Word格式的簡歷。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 七、網(wǎng)投技巧 ? (d)附件的大小問題:以附件發(fā)送簡歷,只需要單發(fā)送簡歷即可,無需發(fā)送成績單、證書等其他附件。因為不是每個公司的網(wǎng)絡(luò)連接外網(wǎng)都很快。 再次,郵箱的 ID要顯得專業(yè),成熟并且職業(yè)化。 如果你的標(biāo)題只寫了 “應(yīng)聘〞或是 “求職〞或是 “簡歷〞等等,這樣你自己也可以想象一下你的簡歷的被關(guān)注程度。如果你有比較明顯的優(yōu)勢,或者是工作經(jīng)驗豐富,或者是學(xué)校比較知名,等等但凡你覺得可以增加求職含金量的地方,也可以這樣寫:申請的職位 +姓名 +8年工作經(jīng)驗;申請的職位 +姓名+某某大學(xué)。工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式,具體格式如下:。 突出輔修專業(yè)〔輔修課程〕。 3 、郵件標(biāo)題 第八十九頁,共八十九頁。根據(jù)應(yīng)聘職位不同制作不同側(cè)重點簡歷。具體與不具體 (一般比較忌諱同一單位申請兩個職位〕。 內(nèi)容總結(jié) 如何制作簡歷。 第八十七頁,共八十九頁。 第八十六頁,共八十九頁。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 七、網(wǎng)投技巧 求職者發(fā)送簡歷的郵箱 首先,在給用人單位發(fā)送簡歷的時候,要用自己的私人公共郵箱,切勿用學(xué)校教育網(wǎng)的信箱。使得附件文件不要過于龐大。如果是采用最新版的 Word軟件〔如 office 2024〕,在保存文件時,一定要保存為低版本的格式,使得低版本的 Word軟件能夠正常翻開〔如 office 2024〕。切勿用“我的簡歷〞“簡歷 3〞等字眼,試想,如果人人都以這樣的形式命名而 HR直接下載保存了,那么這么多的簡歷如何區(qū)分呢?附件的名稱最好為“應(yīng)聘的職位+自己的姓名〞,方便HR直接下載保存,而后又能方便地查閱到你的簡歷。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 七、網(wǎng)投技巧 ? 如果是 16 Yahoo等公共郵箱,建議采用附件發(fā)送簡歷。 第七十九頁,共八十九頁。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 七 網(wǎng)投技巧 第七十八頁,共八十九頁。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 最容易被淘汰的 10種簡歷 ?內(nèi)容不屬實 ?未寫求職方向 ?喧賓奪主 ?簡歷虛夸 ?遺漏要點 第七十四頁,共八十九頁。求職 =運氣 簡歷 =廢紙 第七十頁,共八十九頁。 ? 不要涉及薪水問題。 ? 不要長篇累牘。根據(jù)應(yīng)聘職位不同制作不同側(cè)重點簡歷。 ? 簡歷打印之后的最后審查。 第六十五頁,共八十九頁。 第六十三頁,共八十九頁。 ? 使用短句,防止大段文字。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 四 簡歷的原則 第六十二頁,共八十九頁。 第五十八頁,共八十九頁。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) ? 四、工作經(jīng)驗少 ? 突出實習(xí)〔兼職、假期實習(xí)〕 ? 突出社團 ? 學(xué)習(xí)至上?!灿⑽氖谡n課程〕 ? 依靠工作經(jīng)歷。 第五十六頁,共八十九頁。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) STEP鎖定目標(biāo)職位 你清楚了解所應(yīng)征職務(wù)是什么嗎?需要做哪些具體工作? 該職業(yè)必須具備什么樣的能力和素質(zhì)? 他們的產(chǎn)
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