四風(fēng)問(wèn)題六類(lèi)新表現(xiàn)(文件)
【正文】 、官僚主義主要表現(xiàn)、突出問(wèn)題和成因，拿出見(jiàn)人見(jiàn)事的過(guò)硬措施，一步一步地扎實(shí)整改。當(dāng)前重點(diǎn)是要聚焦貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署，打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治的攻堅(jiān)戰(zhàn)，保障和改善民生水平等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題，著力整治、抓出成效。抓作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。另一方面，從各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人抓起。比如，有的基層黨組織理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐存在脫節(jié)，向下級(jí)單位要材料過(guò)多過(guò)急，調(diào)研中走基層蹲下去摸實(shí)情少等問(wèn)題仍然存在，還有一些同志對(duì)聯(lián)系地區(qū)和部門(mén)同志口大氣粗甚至居高臨下。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育中，從學(xué)風(fēng)、文風(fēng)等細(xì)節(jié)抓起，以好的作風(fēng)確保好的效果。第四篇：四風(fēng)問(wèn)題一般表現(xiàn)“四風(fēng)”問(wèn)題的一般表現(xiàn)（供參加民主評(píng)議人員參考）在實(shí)際工作中，“四風(fēng)”問(wèn)題既有普遍性，又有特殊性，特別是在第一批教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題表現(xiàn)進(jìn)行了分類(lèi)、歸納與整理，我鄉(xiāng)結(jié)合相關(guān)調(diào)研、座談?wù)骷降囊庖?jiàn)，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行了進(jìn)一步的深入分析和理性思考，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的“四風(fēng)“問(wèn)題的一般表現(xiàn)歸納如下，僅供參考。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨和國(guó)家最新的會(huì)議精神和政策學(xué)習(xí)不夠到位，不能準(zhǔn)確把握工作要點(diǎn)，廣大黨員干部的政治理論水平有待進(jìn)一步提升。抓落實(shí)到力度不夠，對(duì)一些好的發(fā)展思路和理念，在政策措施制定和工作推進(jìn)上還不到位，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠。全局觀念還不夠強(qiáng)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)分管工作，全局思考把握不夠，協(xié)調(diào)配合意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作原則性不夠強(qiáng)，對(duì)一些當(dāng)面不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō)，會(huì)上不講、會(huì)后亂講等無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的自由主義行為，以及有損班子團(tuán)結(jié)的言行，批評(píng)教育不力，制止不力。革命意志消退，精神懈怠，滿(mǎn)足現(xiàn)狀，缺乏奮斗進(jìn)取精神，消極守?cái)傋樱眠^(guò)且過(guò)的精神狀態(tài)仍然不同程度地存在。對(duì)一些鋪張浪費(fèi)行為監(jiān)督不到位，一些圖表面熱鬧和形式好看而并無(wú)多少實(shí)質(zhì)內(nèi)容的現(xiàn)象沒(méi)有得到根本制止和糾正。二、在作風(fēng)建設(shè)方面，深入基層調(diào)研不夠，總結(jié)基層的創(chuàng)新性經(jīng)驗(yàn)不夠，對(duì)基層關(guān)心不夠。四、在堅(jiān)持實(shí)事求是，反對(duì)XX數(shù)據(jù)弄虛作假方面，與上級(jí)要求和群眾愿望有一定差距。六、在廉潔自律和行風(fēng)方面，大的方面能夠按要求辦，但還存在跟風(fēng)、攀比、追求享受、不安心工作，尋求更好工作環(huán)境的現(xiàn)象。五、在服務(wù)型XX建設(shè)方面，邁的步子不夠大，還不適應(yīng)人民群眾的新要求。三、在反對(duì)形式主義方面，有一定改變，但未完全達(dá)到上級(jí)要求。第五篇：四風(fēng)問(wèn)題主要表現(xiàn)＂四風(fēng)問(wèn)題＂主要表現(xiàn)一、班子的思想政治建設(shè)仍需加強(qiáng)，還不完全適應(yīng)當(dāng)前各級(jí)黨委、政府對(duì)XX工作改革發(fā)展的需要。計(jì)較個(gè)人得失，名利思想較重，虛榮心較強(qiáng)。對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督還不夠，有失之于軟、失之于粗，做老好人的表現(xiàn)，導(dǎo)致制度執(zhí)行還不到位，自由散漫的問(wèn)題還沒(méi)得到根本解決。二、官僚主義方面官本位意識(shí)和權(quán)力思想膨脹，公仆意識(shí)和群眾觀念弱化，高高在上，擺架子，講官話(huà)、套話(huà)、大話(huà)。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，開(kāi)展基層工作不夠深入。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，部分領(lǐng)導(dǎo)干部，取得一定成績(jī)后放松了對(duì)自己的要求，立黨為公、執(zhí)政為民宗旨、為人民服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。通過(guò)提醒警示、批評(píng)教育、誡勉談話(huà)等手段傳導(dǎo)壓力，使機(jī)關(guān)干部受到嚴(yán)格的日常監(jiān)督。中央紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督最高專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)，打鐵必須自身硬，在整治“四風(fēng)”問(wèn)題上應(yīng)站位更高、標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)、行動(dòng)更自覺(jué)，確保以扎實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)全面從
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1