【正文】 協(xié)辦單位和責任要求，協(xié)力完成調(diào)處任務(wù)。對有關(guān)部門和單位的調(diào)解工作要加強跟蹤檢查、管理和監(jiān)督，對因調(diào)處不力造成矛盾激化的單位和個人，提出責任追究的建議。繁城鎮(zhèn)綜治委二O一二年三月二十日第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作方案xx鄉(xiāng)集中開展治安混亂地區(qū)排查和矛盾糾紛排查調(diào)處活動工作實施方案按照區(qū)、盟兩級綜治委要求，為了深入貫徹落實“兩會”精神，正確分析社會治安形勢，重點整治治安混亂地區(qū)和突出的治安問題，積極預(yù)防和妥善處置由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群眾性事件，進一步維護好范文版權(quán)所有我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定，為黨的十六屆四中全會順利召開和全面完成今年的各項工作任務(wù)創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，根據(jù)縣委辦發(fā)［2005］7號文件精神，鄉(xiāng)綜治委決定，今年第一季度在全鄉(xiāng)集中開展一次治安混亂地區(qū)排查和矛盾糾紛排查調(diào)處活動，并針對當前突出的治安問題，結(jié)合各地實際，在3月份組織開展一次集中打擊和專項治理活動。同時要深入開展安全大檢查和道路交通等重點整治活動，加強安全生產(chǎn)管理，堅決防止交通、火災(zāi)等造成群死群傷的重大惡性事故發(fā)生。防止發(fā)重大惡性事故。本著什么犯罪突出就集中打擊什么犯罪，什么問題突出就整治什么問題的原則，采取建立臺帳、掛牌督辦、限期整改、責任到人等有效措施，一個問題一個問題解決，一個地區(qū)一個地區(qū)整治，整治一個鞏固一個，防止出現(xiàn)反彈。對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱好范文版權(quán)所有患要逐件逐項登記造冊。各地各有關(guān)部門要在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極預(yù)防妥善處置群體性事件，特別要高度重視堵塞鐵中、公路、攔截列車的群體性事件的處置工作。(六)各村要嚴密落實各項防范措施，切實做好維護穩(wěn)定工作，如發(fā)現(xiàn)責任不明、措施不力，存有疏漏等問題，要予以通報批評，對存在嚴重治安問題或發(fā)生重大可防性案件的地區(qū)、部門將予以嚴肅處理，以確保絕對安全。要慎用警力、警械和強制措施。嚴格執(zhí)行“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，落實領(lǐng)導(dǎo)責任和部門負責制，屬于哪個地區(qū)的矛盾糾紛，哪個地區(qū)的黨委、政府負責組織有關(guān)部門調(diào)處解決；部門之間、地區(qū)之間、地區(qū)和部門之間相關(guān)聯(lián)的矛盾糾紛要相互協(xié)調(diào)，共同配合，采取有效措施加以解決。要認真落實責任制，加大領(lǐng)導(dǎo)責任查究的力度，對工作不到位，基礎(chǔ)工作薄弱，導(dǎo)致社會治安混亂和治安問題突出的地方和單位，應(yīng)根據(jù)不同情況，對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門主要負責人追究責任。（二）要結(jié)合各地實際，集中開展打擊和整治專項行動。三、工作要求（一）各地區(qū)、各有關(guān)部門要在鞏固前一階段嚴打整治斗爭成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對治安混亂地區(qū)和突發(fā)的治安問題的排查力度。二、工作重點和主要任務(wù)治安混亂地區(qū)抽查，主要對象是鄉(xiāng)、村辦公所在地，繁華街區(qū)，學校及周力地區(qū)、企業(yè)及周邊地區(qū)，車站、交通沿線，邊境地段及公共復(fù)雜場所。按照中央社會治安綜合治理委員會等五部委《關(guān)于對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定大問題的地方實施領(lǐng)導(dǎo)責任查究的通知》（綜治委[2007]17號）和省、市、縣的有關(guān)規(guī)定，對因組織領(lǐng)導(dǎo)不力，調(diào)解工作不落實，導(dǎo)致矛盾糾紛突出的地方、部門和單位，要通報批評；對發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定重大事件的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任；對發(fā)生嚴性“民轉(zhuǎn)刑”案件的地方和單位，要進行責任到查，嚴肅追究責任。對分流指派、協(xié)調(diào)處理的矛盾糾紛要及時了解掌握調(diào)處進度和調(diào)處結(jié)果，進行必要的檢查、指導(dǎo)和督辦。相關(guān)部門和單位，按照分流任務(wù)和要求，認真調(diào)處，并及時反饋調(diào)處結(jié)果。（二）加強指導(dǎo)，注重落實。調(diào)解協(xié)議書必須符合相關(guān)的文書規(guī)范，不得違反法律法規(guī)和有關(guān)政策，不得違反社會公共利益，不得違反社會主義道德公序良俗。對調(diào)解成功的，應(yīng)當制作調(diào)解協(xié)議書，及時送達雙方當事人簽收；對依法應(yīng)由其他機關(guān)或部門受理的，要出具介紹信，暢通群眾解決矛盾糾紛的渠道。對于跨區(qū)、跨部門、跨單位的糾紛，應(yīng)當列入重點糾紛范圍，根據(jù)有利于化解矛盾糾紛的原則，指定其中一個單位主要負責，其他各有關(guān)部門協(xié)助配合調(diào)，要加強對各村、矛盾糾紛調(diào)解中心工作的指導(dǎo)，形成預(yù)防和化解社會矛盾糾紛的合力。工作任務(wù)重的部門，要設(shè)立專門的調(diào)解機構(gòu)，明確專人負責，作好本系統(tǒng)、本部門、本單位的行政糾紛調(diào)解工作。對有重大影響和涉及全局的矛盾糾紛，要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮鎮(zhèn)政府的行政職能，組織有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。對人民調(diào)解委員會主任的培訓(xùn)每年不少于15天，于其他人民調(diào)解員的培訓(xùn)不少于10天。提高人民調(diào)解員隊伍素質(zhì)。人民調(diào)解委員會在調(diào)解糾紛中可以邀請公安派出所、婦聯(lián)、團委等有關(guān)單位和個人參加調(diào)解工作。按照“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的工作方式，積極從源頭上解決問題。建立健全糾紛登記制度、共同調(diào)解制度、回訪制度、糾紛排查制度、信息反饋制度、統(tǒng)計制度、文書檔案管理制度。人民調(diào)解工作的重點是：以預(yù)防、化解矛盾糾紛為重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，積極調(diào)解婚姻、家庭、鄰里、宅基地以及其他民事侵權(quán)等常見性、多發(fā)性矛盾糾紛；緊緊圍繞本地經(jīng)濟社會發(fā)展，積極參與改革發(fā)展過程中矛盾糾紛的調(diào)解；做好重點時期、重點區(qū)域民間矛盾糾紛的排查調(diào)解工作；嚴防矛盾糾紛激化。80%以上的行政村、達到“四無”，（即無民間糾紛激化為刑事案件，無民間糾紛引發(fā)的自殺案件、無群體性械斗事件、無群體性上訪案件）。對涉嫌瀆職犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究法律責任。無論是定期排查，還是問題的發(fā)生及處理都要及時、真實地做好登記、記載并做好歸檔