【正文】 地區(qū)，車站、交通沿線，邊境地段及公共復雜場所。二、工作重點：針對當前社會穩(wěn)定形勢和特點，結合我單位實際，重點組織對下列矛盾糾紛的排查化解。確定解決問題的實踐，對排查出的重大矛盾糾紛，要全部登記上報上級機關，目前我院，不存在上述問題的發(fā)生。要以鄉(xiāng)為單位、村委會為基礎，以社、公共場所、交通要道、要害部位為重點，進行認真清理檢查，加強對黨政關、廣播電視、金融網(wǎng)點、爆炸物品和藥品倉庫等重點部位的安全保衛(wèi)和治安防護，加強道路交通專項重點整治和消防檢查工作。（三）各地各部門要緊密結合實際，研究制定具體實際方案，本著普遍排查，重在調處、治理的原則，做到村不漏社，機關單位不漏科室，廠礦企業(yè)不漏車間班組。（五）各村綜治辦要做好本村治安混亂地區(qū)排查、集第三篇：亞魚九年制學校矛盾糾紛排查調解工作方案 為了維護校園的安全和穩(wěn)定，及時化解和消除不安全、不穩(wěn)定、不文明的因素，推進和諧校園建設，根據(jù)上級有關進一步加強矛盾糾紛排查調處情況工作的有關法律法規(guī)、政策規(guī)定，結合學校實際，特制定校園矛盾糾紛排查調處機制。四、具體實施（一）學校組織成立專門的學校矛盾糾紛排查調處領導小組。年級排查按“誰主管、誰負責”的原則，由各年級組織排查本部門主管領域可能引發(fā)群體性事件、影響穩(wěn)定的矛盾糾紛。特別防護期排查是在臨近重大活動、重要節(jié)慶日，集中力量組織開展的預防性全面排查活動。其中重大問題（個案）應逐級上報備案，并及時補報最新情況，實行動態(tài)化跟蹤管理。一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以化解社會矛盾為目標，以創(chuàng)新調解機制為動力，以健全調解制度為保證，針對新時期社會矛盾糾紛的特色規(guī)律，在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下，政法綜治部門牽頭協(xié)調、調解中心具有實施、有關部門齊抓共管、形成多種手段綜合運用的社會矛盾糾紛大解調格局，及時發(fā)現(xiàn)、及時控制，使各類矛盾得到有效調解，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。人民調解工作應當遵循三項基本原則：堅持依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章和政策及社會主義道德進行調解；在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解；尊重當事人的合法權利，不得因未經(jīng)調解或調解不成的而阻止當事人向人民法院起訴。人民調解工作要做好糾紛受理登記，做好調解前的準備工作。鎮(zhèn)人民調解委員會要成立人民調解員聯(lián)合培訓領導組，加強對各村人民調解員的崗前培訓和在崗培訓。各級政府及其行政部門要重視調解工作，充分運用協(xié)商、調解的辦法化解矛盾糾紛。建立健全矛盾糾紛處理銜接機制。各村民委員會、駐地單位單位要充分認識開展“矛盾糾紛調解工作”是推進平安建設，建設和諧繁城的需要，是維護群眾利益，鞏固執(zhí)政基礎的需要，是創(chuàng)造良好環(huán)境，保障科學發(fā)展的需要，把矛盾糾紛調解工作當作一項重要的民心工程，站在科學發(fā)展觀的高度去抓緊抓好。對重大疑難和管轄不明矛盾糾紛，要協(xié)調有關部門和單位進行聯(lián)合調處、明確主辦、協(xié)辦單位和責任要求，協(xié)力完成調處任務。繁城鎮(zhèn)綜治委二O一二年三月二十日第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作方案xx鄉(xiāng)集中開展治安混亂地區(qū)排查和矛盾糾紛排查調處活動工作實施方案按照區(qū)、盟兩級綜治委要求，為了深入貫徹落實“兩會”精神，正確分析社會治安形勢，重點整治治安混亂地區(qū)和突出的治安問題，積極預防和妥善處置由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群眾性事件，進一步維護好范文版權所有我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定，為黨的十六屆四中全會順利召開和全面完成今年的各項工作任務創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，根據(jù)縣委辦發(fā)［2005］7號文件精神，鄉(xiāng)綜治委決定，今年第一季度在全鄉(xiāng)集中開展一次治安混亂地區(qū)排查和矛盾糾紛排查調處活動，并針對當前突出的治安問題，結合各地實際，在3月份組織開展一次集中打擊和專項治理活動。防止發(fā)重大惡性事故。對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱好范文版權所有患要逐件逐項登記造冊。(六)各村要嚴密落實各項防范措施，切實做好維護穩(wěn)定工作，如發(fā)現(xiàn)責任不明、措施不力，存有疏漏等問題，要予以通報批評，對存在嚴重治安問題或發(fā)生重大可防性案件的地區(qū)、部門將予以嚴肅處理，以確保絕對安全。嚴格執(zhí)行“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，落實領導責任和部門負責制，屬于哪個地區(qū)的矛盾糾紛，哪個地區(qū)的黨委、政府負責組織有關部門調處解決；部門之間、地區(qū)之間、地區(qū)和部門之間相關聯(lián)的矛盾糾紛要相互協(xié)調，共同配合，采取有效措施加以解決。（二）要結合各地實際，集中開展打擊和整治專項行動。二、工作重點和主要任務治安混亂地區(qū)抽查，主要對象是鄉(xiāng)、村辦公所在地，繁華街區(qū)，學校及周力地區(qū)、企業(yè)及周邊地區(qū)，車站、交通沿線，邊境地段及公共復雜場所。對分流指派、協(xié)調處理的矛盾糾紛要及時了解掌握調處進度和調處結果，進行必要的檢查、指導和督辦。（二）加強指導，注重落實。對調解成功的，應當制作調解協(xié)議書，及時送達雙方當事人簽收；對依法應由其他機關或部門受理的，要出具介紹信，暢通群眾解決矛盾糾紛的渠道。工作任務重的部門，要設立專門的調解機構，明確專人負責，作好本系統(tǒng)、本部門、本單位的行政糾紛調解工作。對人民調解委員會主任的培訓每年不少于15天，于其他人民調解員的培訓不少于10天。人民調解委員會在調解糾紛中可以邀請公安派出所、婦聯(lián)、團委等有關單位和個人參加調解工作。建立健全糾紛登記制度、共同調解制度、回訪制度、糾紛排查制度、信息反饋制度、統(tǒng)計制度、文書檔案管理制度。80%