【正文】 》，使之成為國稅干部學(xué)習(xí)、溝通、交流的平臺，成為國稅干部心靈的沃土，精神的家園，成為展現(xiàn)薛城國稅文化建設(shè)成果的窗口。今后，我們將進(jìn)一步加大工作力度，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真借鑒，大膽創(chuàng)新，深入挖掘和充分發(fā)揮文化的潛力，通過文化管理來提高國稅干部的自律能力，養(yǎng)成一種奮發(fā)向上、友好協(xié)作的團(tuán)隊意識，用理念來約束人，激勵人，凝聚人，使文化管理成為一種無聲無形的管理，并變成國稅干部自覺的行為準(zhǔn)則，以文化促管理，以文化促發(fā)展，推動國稅事業(yè)更好更快地發(fā)展！。對提升稅收管理水平、強(qiáng)化稅收隊伍素質(zhì)、完善稅收法制建設(shè)起到了積極的推動和促進(jìn)作用。各基層分局都因地制宜地建起了學(xué)習(xí)園地，采取單位買一部分、干部捐一部分的辦法，為干部提供了一個交流心得、切磋技能的學(xué)習(xí)環(huán)境。另一方面，注重引導(dǎo)實踐，促使文化理念行為化。干部職工生病住院，局領(lǐng)導(dǎo)親自前去看望，特困家庭及時救助。為深化我局干部人事制度改革，進(jìn)一步形成崗位競爭憑實力、考核看實績、提職靠競爭、分配比貢獻(xiàn)的良好氛圍，我們極力倡導(dǎo)“用好幫助團(tuán)隊做事的人，重用幫助團(tuán)隊成功的人”的用人原則和“崗位競爭憑實力，職務(wù)升降看業(yè)績”的競爭原則，實行了競爭上崗和崗位輪換，強(qiáng)化了干部們“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機(jī)感和責(zé)任感，極大地激發(fā)了干部職工奮發(fā)進(jìn)取的干勁，在建立能上能下、能進(jìn)能出、有效激勵、嚴(yán)格監(jiān)督的用人機(jī)制方面進(jìn)行了有益地探索。同時為加強(qiáng)培訓(xùn)效果，我們建立培訓(xùn)獎懲制度，為每個干部建立培訓(xùn)檔案，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況和考試情況進(jìn)行記載，對考試成績優(yōu)異的予以獎勵，考試不及格的按崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，扣發(fā)獎金。對通過各種學(xué)歷教育獲得學(xué)歷的，按規(guī)定比例給予報銷學(xué)費和往返路費。通過多種形式的理論教育，提高了干部職工的團(tuán)隊意識和進(jìn)取意識。通過建立完善《國稅文化集中學(xué)習(xí)日活動制度》、“網(wǎng)上校園、網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)”等為干部職工創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件，為國稅文化建設(shè)提供有力保證。一、以文化引領(lǐng)思想行為，增強(qiáng)干部對國稅文化的認(rèn)同感，用理念塑造人。村級干部在上門送發(fā)資料、宣傳講解政策、算投資賬的同時，做好動員繳費、發(fā)證、到齡退休享受養(yǎng)老金等服務(wù)工作，保證廣大農(nóng)民足不出戶，就能參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，享受新農(nóng)保的優(yōu)惠。進(jìn)一步做好業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)零距離服務(wù)。進(jìn)一步做好宣傳工作，切實提高群眾知曉率 在宣傳形式上，進(jìn)一步利用各類宣傳媒介，進(jìn)行廣泛宣傳；利用橫幅將政策的核心呈現(xiàn)給群眾；通過喜聞樂見的文藝形式向群眾宣傳新農(nóng)保，從而起到事半功倍的效果。為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作深入持續(xù)健康發(fā)展，就要努力使新農(nóng)保政策覆蓋廣大農(nóng)民群眾；就要逐步擴(kuò)大參保農(nóng)民受益面，為此，特做如下工作安排：進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實提高干部群眾的認(rèn)同率 建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是一項惠及廣大農(nóng)民、造福農(nóng)村家庭的德政之舉、民心工程。針對很多老年人年齡大無身份證、戶口本等情況，積極協(xié)調(diào)派出所做出示戶籍證明工作。三、加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真摸底登記。宣傳期間我鎮(zhèn)共出動宣傳車10輛次，印發(fā)宣傳材料10萬余份，張貼標(biāo)語、懸掛過街聯(lián)200余幅。領(lǐng)導(dǎo)小組及時研究解決工作中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，落實責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保工作抓出實效。工作中我們主要做到了以下幾點：一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我們要以發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的思維，科學(xué)謀劃和推進(jìn)我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作，為努力實現(xiàn)全區(qū)非公有制企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展提供堅實的政治保障。三要培育典型引導(dǎo)。最近到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒傳達(dá)貫徹，有些地方《黨內(nèi)通報》還沒學(xué)習(xí)，更有甚者，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在組織委員手中壓著，表現(xiàn)出較差的素質(zhì)、態(tài)度和敬業(yè)精神。應(yīng)該說，抓企業(yè)黨建與抓農(nóng)村、機(jī)關(guān)黨建既有相同點，又有不同點。各級黨組織要把非公有制企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程，定期研究部署。第三，抓好非公有制企業(yè)黨建與社會團(tuán)體和中介組織黨建工作的銜接。做到“三同”，在工作擺位上做到農(nóng)村黨建與企業(yè)黨建同等重要，在工作安排上做到農(nóng)村黨建與企業(yè)黨建同時部署，在工作運轉(zhuǎn)上做到農(nóng)村黨建與企業(yè)黨建兩個輪子同步運轉(zhuǎn)。三、著眼全局，統(tǒng)籌兼顧，營造非公有制企業(yè)黨建與其它領(lǐng)域基層黨建工作相銜接的新氛圍非公有制企業(yè)黨建工作要抓緊抓實，必須要搞好三個方面的銜接。二是遵循“實際、實用、實在”的原則，在教育效果上求“實”。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，是提高非公有制企業(yè)黨建工作水平的根本途徑。黨組織要全力支持幫助企業(yè)主，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益，共同把企業(yè)做大做強(qiáng)。三是發(fā)揮黨組織的凝心聚力作用。一是充分發(fā)揮黨組織的決策參與作用。在這方面天柱鋼鐵集團(tuán)公司黨委做得很好，董事長親自掛帥，調(diào)查摸底，在短時間內(nèi)使一批員工黨員打消了顧慮，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)，為企業(yè)黨組織升格組建黨委更好地開展黨建工作奠定了基礎(chǔ)。我看目前有些村的黨支部書記干得比較出色，開始都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作過的人員。發(fā)展重點要放在經(jīng)營管理層、生產(chǎn)一線骨干人員中。三要切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。書記人選最好是那些政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、擔(dān)任一定管理和技術(shù)職務(wù)、文化水平較高、善于做思想政治工作的黨員。二要強(qiáng)管理，實現(xiàn)黨務(wù)工作者和黨員隊伍素質(zhì)的新提高。建立黨組織是開展非公有制企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。因此，各級黨組織必須引起高度重視，切實增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，把加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作納入重要議事日程，牢牢抓在手上，不斷探索，敢于創(chuàng)新，確保認(rèn)識到位、措施到位、力量到位、效果到位。截止今年6月底，全區(qū)非公有制企業(yè)從業(yè)人員中共有黨員1513名，%，低于全區(qū)黨員比例2個百分點；2007年以來，我們雖然在組建黨組織上下了很大功夫，但全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織僅有150個（130家規(guī)模以上企業(yè)全部建立了黨組織），涵蓋的企業(yè)不足200家，而且部分企業(yè)黨組織沒有號召力，發(fā)揮作用難，以至于員工不愿意把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)，不愿承認(rèn)黨員身份；一些企業(yè)黨務(wù)工作者黨建知識貧乏，業(yè)務(wù)水平不高，難以高水準(zhǔn)開展黨的工作；有的企業(yè)主對黨建工作認(rèn)識不一，心態(tài)復(fù)雜，怕黨組織活動多而加重負(fù)擔(dān)，影響生產(chǎn)，對建立黨組織、支持黨組織開展活動不夠積極；個別基層黨委對在非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展黨建工作重視不夠，很少去企業(yè)調(diào)研黨建、了解黨建，更談不上謀劃非公有制企業(yè)黨建等。近年來，我區(qū)按照“面上覆蓋、點上突破、質(zhì)上提高”的工作思路，緊緊圍繞組建企業(yè)黨組織和發(fā)揮企業(yè)黨組織、黨員作用并重的原則，大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，通過組建黨組織、下派黨建指導(dǎo)員，使全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。在今天的會上，我們還專門下發(fā)了區(qū)委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，這個意見是今后一個時期我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見，各單位要認(rèn)真抓好貫徹落實。散會。近年來，我市在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)方面積極探索，勇于創(chuàng)新，大力實施了“**”工程、“**”計劃，深入開展了**級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村工作、新農(nóng)村建設(shè)幫建工作等等，有力推進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是深入開展學(xué)習(xí)實踐活動。當(dāng)前，要突出抓好三個方面：一是深化拓展“**”工作法。希望各縣（市、區(qū)）委認(rèn)真貫徹中央和省、市委的精神，進(jìn)一步理清工作思路，認(rèn)真研究加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的具體措施，把縣、鄉(xiāng)、村三級作為一個整體來考慮，統(tǒng)籌安排，扎實推進(jìn)，切實做到思路清楚、任務(wù)明確、措施到位