【正文】 ，至2012年，公司已有黨員32人，預備黨員2人。用改革的精神研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。**公司員工總數(shù)達到2000人，文化層次參差不齊，業(yè)務能力、工作能力也各不一樣，在黨員經(jīng)常性教育中，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持以黨小組為單元的集中學習和個人自學相統(tǒng)一，堅持理論學習和鍛煉并重，創(chuàng)新學習方式和載體，積極引導黨員堅持學習營銷、業(yè)務、公共管理等各類知識，努力提高綜合素質(zhì)，積極開展學習型黨支部創(chuàng)建活動。很多員工都是外地來長務工人員，沒有歸屬感，黨支部堅持以人為本，尊重員工、關(guān)心員工、愛護員工、幫助員工，時刻關(guān)注職工思想狀況，努力解決困難職工實際問題，做好學習和宣傳先進典型工作，理順干部思想情緒、鼓舞工作干勁。班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，工作主動積極、認真細致，堅持按照民主集中的原則處理大小事務，及時將班子決議予以公開，拓寬了黨員參與黨內(nèi)事務的方式和渠道，切實保障了黨員群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。進一步增強黨員意識，激發(fā)黨員的事業(yè)心和責任感，以無私奉獻的情操、一流的工作業(yè)績來體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。（四）完善人才結(jié)構(gòu)，促進支部穩(wěn)定和諧發(fā)展建立合理的人才梯隊是構(gòu)建具有競爭力團隊的基礎。搞好自查、調(diào)研和分析，準確掌握黨建工作現(xiàn)狀。強化措施，抓好落實。第四篇：基層黨建示范點創(chuàng)建工作實施方案根據(jù)上級黨委的文件精神，開展我村黨建示范點工作。xx村成立以村黨支部書記xx為組長，以xx為副組長，xx為成員的縣級黨建示范點創(chuàng)建領導小組。辦公室負責與鄉(xiāng)黨委及其他組織的銜接工作。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，積極探索黨員教育治理新機制、新方法。整合社會資源，依托各類有效載體，建立健全村級共駐共建機制。沒有重大治安案件發(fā)生。做法是：（一）建“檔”。三是制定黨員星級服務評定標準。（四）設“區(qū)”。一是辦理“黨員星級服務卡”，人手一冊，記錄黨員參加志愿服務的時間、地點、服務內(nèi)容等，做為星級評定的依據(jù)；二是辦理黨員服務登記卡，由支部存檔，記錄黨員的年齡、入黨時間、特長、服務對象、聯(lián)系電話等；四是辦理黨員服務反饋卡，黨員將每次參加志愿服務的內(nèi)容向支部反饋，便于支部及時掌握黨員服務的情況，對黨員進行監(jiān)督管理。一是按照星級服務評定的標準，年底對黨員志愿服務進行評星定級，并將黨員的星級情況及時在宣傳欄中向社區(qū)群眾公示；二是年終按照“社區(qū)群眾推薦、黨員自薦、支部評選”的辦法，評出5名“五星級黨員示范戶”，并進行掛牌。樹立精品意識，高標準，嚴要求，使我校黨建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表教育行業(yè)基層黨建工作先進水平。牢固確立“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，把創(chuàng)建工作放到落實教育教學這一中心工作的大局來認識和把握，找準著力點和結(jié)合點，探索黨建工作服務中心工作、與中心工作緊密結(jié)合、互促互動、同步發(fā)展的新路子。（1）領導班子建設方面。群眾對班子的滿意率較高。每兩年至少發(fā)展1名新黨員，每年培養(yǎng)1名以上的入黨積極分子；黨員活動每月1次，黨員到會率在90%以上。整體隊伍素質(zhì)高，先鋒模范作用發(fā)揮好，無違法違紀現(xiàn)象。黨組織議事規(guī)則、“三會一課”、發(fā)展黨員、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部聯(lián)系群眾、黨內(nèi)爭先創(chuàng)優(yōu)等各項制度健全、規(guī)范、落實。黨組織要明確工作職責，各項工作在本行業(yè)處于先進行列。搞好自查、調(diào)研和分析，準確掌握黨建工作現(xiàn)狀。強化措施，抓好落實。四、組織領導黨建示范點創(chuàng)建工作，是新形勢下全面加強我校黨建工作的有效措施，黨支部將把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，統(tǒng)一思想，加強領導，切實抓緊抓好。完善工作機制。搞好總結(jié)推廣。黨支部書記親自抓，分管領導具體抓，切實履行直接責任人職責，真正把這項工作抓在手上，抓出成效。加強自查，不斷提高。結(jié)合實際，制定方案。建立與學校行政工作協(xié)調(diào)一致的工作機制，各項工作有章可循、有制可依、按規(guī)定辦事。黨員活動室規(guī)范，配套設施健全，做到黨旗、入黨誓詞、黨員形象、黨建知識及黨內(nèi)主要制度等上墻。堅持民主集中制，做到重大事情讓黨員早知道。流動黨員得到有效管理。按照從嚴治黨的工作方針和黨管干部的原則，不斷加強黨員干部隊伍的教育、發(fā)展和管理。有一名好的黨組織書記，團結(jié)帶領黨員、群眾貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級的各項決定，并創(chuàng)造性地開展工作。標準要求：達到“五個好”基層黨組織的創(chuàng)建標準要求。用改革的精神研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。認真探索新形勢下加強基層組織建設的途徑和形式，發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動作用，推動“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和爭創(chuàng)“五個好”活動的深入開展，一、指導思想和基本原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委關(guān)于加強黨的基層組織建設的目標要求，緊密結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)”和爭創(chuàng)“五個好”活動，進一步規(guī)范我校黨建工作，把我支部建成具有較強示范輻射作用的基層黨建工作典型。一是設立黨建專欄，實行黨務公開，宣傳黨的方針、政策，重大時事及時在宣傳欄內(nèi)向社區(qū)群眾公告；二是設立黨員服務宣傳欄，公布黨員服務的內(nèi)容與項目和“星級服務”情況，讓黨員的服務接受社區(qū)群眾監(jiān)督。在社區(qū)黨支部內(nèi)設立產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導、衛(wèi)生管理、信訪接待等服務內(nèi)容與項目，聯(lián)系電話，方便社區(qū)群眾；二是設立黨員服務責任區(qū)，按照黨小組的劃分，對每位黨員進行責任區(qū)劃分，在責任區(qū)內(nèi)公示黨員名單，服務內(nèi)容等，以及黨支部電話，接受社區(qū)群眾監(jiān)督。（三）分“戶”。（二）定“制”。黨員干部尊重群眾、愛護群眾，工作作風和工作實績得到群眾公認。村級治理有序、服務完善、環(huán)境美麗、治安良好，面向村民和弱勢群體開展的村級服務工作成效顯著，居民參與性強、貼近群眾特點的基層民主政治建設和精神文明建設活動有聲有色，村級工作條件明顯改善。開展黨員為民服務的志愿服務活動，在三個文明建設和維護社會穩(wěn)定中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。搞好班子自身建設，做到班子成員團結(jié)有力，領導核心作用強。（二）明確責任。一、指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx精神，始終圍繞團結(jié)發(fā)展這一主題，引入竟爭激勵機制，以村級黨組織為核心，村全體黨員為主體，村內(nèi)其他組織共同參與的村黨建工作新格局，增強村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促進社會主義新農(nóng)村建設，切實解決基層黨組織在建設中出現(xiàn)的新問題，為力源村經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供組織保障。加強自查，不斷提高。結(jié)合實際，制定方案。將**文化建設及和諧單位建設融入到日常的工作中，通過黨、政、工、團的聯(lián)動和作業(yè)組文化建設為抓手，開展了豐富多彩的文化活動，激勵職工，提高職工的歸屬感，使成為了一個團結(jié)和諧的大家庭。要開展以老帶新的生產(chǎn)模式，通過組織技術(shù)培訓、科技攻關(guān)，進行崗位比武等多項措施來提升隊伍的整體技術(shù)水平和工作質(zhì)量，并號召廣大黨員群眾在崗位上正常優(yōu)秀，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)圍繞業(yè)務工作開展，業(yè)務工作通過創(chuàng)先爭優(yōu)推進。積極開展黨建活動。使所有員工感受到黨組織的溫暖，越來越多的員工向黨組織靠攏，主動提交“入黨申請書”，使**成為了一個團結(jié)和諧的大家庭。（二）強化支部功能，切實加強基層組織建設支部成為員工家。牢固確立“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，把創(chuàng)建工作放到落實生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作的大局來認識和把握，找準著力點和結(jié)合點，探索黨建工作服務中心工作、與中心工作緊密結(jié)合、互促互動、同步發(fā)展的新路子。樹立精品意識，高標準，嚴要求，使