【正文】 到日常的工作中，通過黨、政、工、團的聯(lián)動和作業(yè)組文化建設為抓手，開展了豐富多彩的文化活動，激勵職工，提高職工的歸屬感，使成為了一個團結和諧的大家庭。積極開展黨建活動。（二）強化支部功能，切實加強基層組織建設支部成為員工家。樹立精品意識，高標準，嚴要求，使**公司黨建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表集團公司基層黨建工作先進水平。（三）加強宣傳，營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。（七）積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，促進各項工作上水平、爭一流。同時，有計劃地選派黨員干部參加市級機關舉辦的各類理論培訓班，推動黨員隊伍整體素質的提高。嚴格遵守民主生活會的程序，做到會前認真征求黨員群眾對黨組的建議，會中制訂整改措施，會后對照檢查落實情況；三是堅持黨組成員兩級組織生活制度。（五）群眾反映好。二、創(chuàng)建標準（一）領導班子好。二步走：加強基層組織以優(yōu)化組織設置，充分發(fā)揮基層組織的整體功能為切入點，把黨組織建在“產(chǎn)業(yè)鏈”、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)協(xié)會上，行成以村黨總支為主體，特色產(chǎn)業(yè)黨小組、重點工程黨支部、支部協(xié)會黨支部為補充的新型基層黨組織設置體系，促進基層黨組織整體效能的發(fā)揮；在有條件的基層黨組織創(chuàng)建集體經(jīng)濟培育基地，整合資源，進行社會化和市場化運作，著力解決基層組織“無錢辦事”問題；在示范點黨組織中重點開展把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手、把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村組干部的“三陪”和黨員帶頭致富、帶動致富的“雙帶”活動，盤活依托教育系統(tǒng)的遠程教育網(wǎng)絡和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接受站點，努力創(chuàng)建村組干部學習型隊伍建，建立村級后備干部庫，化解無人辦事難題。以黨小組為核心，發(fā)揮示范點理事會、公益事業(yè)管理理事會、筍竹豐產(chǎn)林協(xié)會的作用，選準帶頭人，充分調動農(nóng)民的主觀能動性和積極性，積極開展“五個一”活動即交一位農(nóng)民知心朋友，讀一本好書，辦一件實事，提一條建議，學一門技術。加強活動陣地建設，健全各項規(guī)章制度。加強領導班子建設，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平。（二）黨員隊伍好黨員黨性強，作風正，黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，干部能發(fā)揮骨干帶頭作用；切實加強黨員干部的教育培訓和監(jiān)督，黨員干部能帶頭鉆研業(yè)務和帶領教師教研教改，教學本領明顯增強，素質不斷提升；黨的組織生活嚴格，黨員教育培訓經(jīng)常，黨員監(jiān)督治理有效，“爭創(chuàng)學習型學校，爭當學習型教師”活動有實效；按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認真做好發(fā)展黨員工作，制定黨員發(fā)展工作三年規(guī)劃和計劃，黨員隊伍結構不斷優(yōu)化；按黨費收繳標準，及時足額做好黨費的收繳工作。強化措施，抓好落實。要以“高效、穩(wěn)定、科學”為目標，將??打造成一支年齡層次結構、專業(yè)比例結構、人員資歷構成等都較合理的金字塔式人才隊伍。班子成員分工明確、團結協(xié)作，工作主動積極、認真細致，堅持按照民主集中的原則處理大小事務，及時將班子決議予以公開，拓寬了黨員參與黨內(nèi)事務的方式和渠道，切實保障了黨員群眾的知情權和參與權。四、創(chuàng)建措施（一）創(chuàng)新學習方式，切實抓好思想政治建設著眼實際加強教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。始終把黨的思想建設放在首位，不斷提高黨員干部的政治修養(yǎng)和業(yè)務水平，著眼實際加強教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力把??黨支部建設成學習型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型的戰(zhàn)斗集體。三、工作目標（一）領導班子好在創(chuàng)建工作中，堅持以身作則，帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，執(zhí)行黨的路線、方針政策，有較強的宗旨意識和大局意識。（五）群眾反映好將測繪文化建設及和諧單位建設融入到日常的工作中，通過黨、政、工、團的聯(lián)動和作業(yè)組文化建設為抓手，開展豐富多彩的測繪文化活動，美化工作環(huán)境、陶冶職工情操、促進和諧單位的建設。支部工作有章可循，形成了照章辦事的良好氛圍。（四）完善人才結構，促進支部穩(wěn)定和諧發(fā)展建立合理的人才梯隊是構建具有競爭力團隊的基礎。按照創(chuàng)建標準和條件，制定具體的創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建標準、內(nèi)容、進度、保證措施以及責任人，確保創(chuàng)建措施的落實。黨總支成員、支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強的組織協(xié)調能力，在學校黨員干部、教職工中有較高的威信。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭取創(chuàng)造特色，務求實效。探索成功經(jīng)驗，繼續(xù)辦好青年黨校和建黨積極分子培訓班，按照發(fā)展黨員()“十六字”方針，按程序和要求做好黨員組織發(fā)展工作，不斷優(yōu)化班子、黨員、中層干部隊伍的結構。及時向局聯(lián)點干部匯報創(chuàng)建工作情況，爭取上級領導的支持和指導發(fā)揮“三會一組”作用，強化素質提升工程。以搭建黨性鍛煉和技能提升平臺為出發(fā)點，在基層黨組織創(chuàng)立雙帶黨員先鋒庫，以廣大黨員身邊存在的先進典型和事跡鼓舞人心，錘煉黨性；在廣大黨員中廣泛推行黨員承諾制，開展結對幫扶活動，以思想、技術、信息三大互助活動為載體，搭建黨員相互溝通、相互學習、互利互惠的平臺，保障了黨員日常教育的正常開展。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，構建社會主義和諧社會，培育一批特點鮮明、作用突出、影響廣泛的基層黨組織，發(fā)揮其示范輻射作用，帶動基層黨建工作整體水平的提高，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為把我市建設成為全國重點中心城市和世界知名特色城市提供堅強的組織保證。黨組織正常開展活動和充分發(fā)揮作用，有效服務和促進中心工作。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額度資金使用，必須經(jīng)過集體研究才能作出最終決定；二是堅持民主生活會制度。加強黨員干部理論知識學習、文化素質教育和業(yè)務知識培訓，特別在提高學習、研究、結合、執(zhí)行、協(xié)調、溝通、寫作、演講等能力方面下功夫，努力提高黨員干部的自身素質和業(yè)務能力。各支部結合各自實際，積極開展有創(chuàng)意的黨員活動，通過開展活動，不斷增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)。機關黨委定期或不定期對各支部的創(chuàng)建工作進行檢查，各支部也要隨時將情況向機關黨委匯報。三、創(chuàng)建工作的原則：1．高起點，高標準，高質量。通過開展“共產(chǎn)黨員示范點”活動，員工綜合素質不斷提升，業(yè)務能力得到提高，形成了思想政治好，肯吃苦耐勞，可以擔當重任的黨員隊伍。以創(chuàng)建省測繪與地理信息據(jù)基層黨組織建設工作示范點為契機，引進并發(fā)揚“網(wǎng)格化管理，組團式服務”理念，將黨員和其他職工分為三個網(wǎng)格，進行互動服務，提高了黨員群眾的凝聚力。要以“高效、穩(wěn)定、科學”為目標，將**公司打造成一支年齡層次結構、專業(yè)比例結構、人員資歷構成等都較合理的金字塔式人才隊伍。制定相關的配套措施，解決突出問題；創(chuàng)特色，出經(jīng)驗，求實效；真正把**支部打造成有貌可觀、有點可挖、有經(jīng)可學的過硬典型。領導小組下設辦公室，由曾天保辦公室主任，負責日常具體事務。改進黨組織的活動方式，豐富活動內(nèi)容，加強黨員的教育治理，認真做好發(fā)展黨員工作，黨員隊伍的結構進一步優(yōu)化，素質不斷提高。黨組織的各項工作符合群眾的意愿，能有效地維護群眾的合法權益。即：年內(nèi)服務次數(shù)累計達5次，授予一星黨員志愿者稱號；年內(nèi)服務次數(shù)累計達10次，授予二星黨員志愿者稱號；年內(nèi)服務次數(shù)累計達15次，授予三星黨員志愿者稱號；年內(nèi)服務次數(shù)累計達20次，授予四星黨員志愿者稱號；年服務次數(shù)累計達25次，授予五星黨員志愿者稱號。（六）設“欄”。大膽實踐，勇于創(chuàng)新，注重實效。領導班子團結協(xié)作、結構合理、配備齊全，有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。電教設施齊全，并能發(fā)揮作用。各項記錄齊全規(guī)范，歸檔及時。根據(jù)學校黨建工作的特點，結合縣級基層黨建工作示范點創(chuàng)建要求，制訂示范點建設規(guī)劃。落實