【正文】 動是XXX鎮(zhèn)2014年黨建工作的中心任務(wù)，是開展各項工作的重中之重。全鎮(zhèn)共組織了15次集體學(xué)習(xí)，召開了3次學(xué)習(xí)心得交流會，全鎮(zhèn)黨員干部撰寫了98份學(xué)習(xí)筆記，196份學(xué)習(xí)心得，確保了學(xué)習(xí)主體、內(nèi)容、形式、時間的“全覆蓋”。對梳理出的160個問題，已經(jīng)整改144個，正在整改的16個；8個村、社區(qū)解決“四風(fēng)”方面具體問題54個。村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作啟動以來，鎮(zhèn)黨委在思想上高度重視，組織上周密細致，工作上突出重點，堅持用科學(xué)的制度推進換屆選舉工作。結(jié)合開展第二批群眾路線教育實踐活動，以村黨組織換屆為契機，全面開展軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作，著力解決少數(shù)基層黨組織班子軟、隊伍散、管理亂的問題，全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，取得了階段性成果。二是黨員干部管理“虛化”，黨員和干部培訓(xùn)難以為繼。在管理時限上，注重八小時以內(nèi)的管理和監(jiān)督而對八小時以外難以實施有效的管理。但隨著物價高漲，工資難以維持家庭生活，影響了工作。我將一如既往的履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展，重點做好以下工作。按照基礎(chǔ)檔案標(biāo)準(zhǔn)化、便民服務(wù)規(guī)范化、活動陣地多元化的要求，繼續(xù)加大各支部的軟硬化建設(shè)力度，提高基層黨建整體水平。三是抓好廣大黨員干部教育工作。四是進一步創(chuàng)新黨建工作特色。通過加強領(lǐng)導(dǎo)明職責(zé)、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。以上述職不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。每月由我主持召開一次書記例會，每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開一次組工例會，研究落實基層組織建設(shè)工作。通過活動開展，密切了黨群干群關(guān)系，促進了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是在主抓農(nóng)村黨建工作的基礎(chǔ)上加大對非公及社會組織黨組織的建設(shè)力度。五是著力構(gòu)建服務(wù)型黨組織。在謀劃工作時，結(jié)合實際制定黨建工作責(zé)任制、目標(biāo)管理考核制、檢查評比通報制，設(shè)立基層組織建設(shè)單項獎，把黨建工作任務(wù)完成情況作為書記述評、評優(yōu)、獎懲考核的重要依據(jù)，確保認(rèn)識再深化，工作再加深。要求各級黨組織保證專門的活動場所，保證村級組織工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均每村每年X 萬元，認(rèn)真落實村干部“三位一體”保障機制，村“兩委”正職年平均報酬XX萬元，其中年平均基本報酬X萬元，為所有村工作人員統(tǒng)一購買村干部養(yǎng)老保險，保障機制健全長效。就全鎮(zhèn)而言，村與村、單位與單位之間的黨建工作水平不平衡、不深入、不主動現(xiàn)象依然存在。在抓農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的過程中，我片面的強調(diào)基層組織的硬件建設(shè)，卻忽視了黨員的宣傳教育工作，雖然開展了“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”先鋒工程等載體活動，但為開展活動而開展活動的多，實效卻不明顯，沒有真正發(fā)揮載體建設(shè)的積極作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用與群眾期盼有差距。在開展工作時，片面強調(diào)要處理的事情太多，XX基層組織建設(shè)基礎(chǔ)較好，已形成常態(tài)化的機制，只需認(rèn)真布置足矣，沒有抽出時間開展專項督查。開展黨建工作時，我首先想到的是完成目標(biāo)任務(wù)，沒有精益求精追求質(zhì)量，特別是中心工作任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。有時又過于強調(diào)發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定的重要性，而忽于帶頭創(chuàng)新基層組織建設(shè)。（二）多措并舉促進全鎮(zhèn)黨建均衡發(fā)展。（三）激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的干事氛圍。嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，做到成熟一個發(fā)展一個；及時疏通出口，堅持處置不合格黨員常態(tài)化，保證黨員隊伍的純潔性。結(jié)合工作實際，調(diào)整修改基層黨建工作考核細則，將工作創(chuàng)新納入農(nóng)組考評的重要內(nèi)容。加大與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間黨建工作的交流，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他地區(qū)的好經(jīng)驗好做法，進一步完善我鎮(zhèn)黨建工作體系。要求計生、民政、司法、安監(jiān)、土地等部門結(jié)合無職黨員的具體崗位普及好崗位知識。加大基層黨建工作保障，力爭2015年村“兩委”正職年平均報酬達到X萬元，保證村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，將服務(wù)群眾專項經(jīng)費納入財政預(yù)算，每個村落實專項經(jīng)費不低于X萬元。在歲末年初之際，重新梳理工作思路，重點開展好檢查指導(dǎo)工作，堅決杜絕工作布置與指導(dǎo)“一手硬一手軟”的現(xiàn)象。四是缺乏“釘釘子”精神。不堅持走訪聯(lián)系群眾，沒有深入了解群眾最迫切的需求，從而導(dǎo)致工作開展陷入文牘主義。提起基層黨建工作，我總認(rèn)為參照往年模式即可，在重視程度上更深一點，把資料準(zhǔn)備的扎實一點，把制度板塊掛的更“高”一點，對鎮(zhèn)村干部宣講的再多一點，就算圓滿完成了基層組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，很少深入思索黨建工作的新形勢、新常態(tài)，創(chuàng)新意識與創(chuàng)新力度不夠，建設(shè)效果不好，尤其是對如何抓好新形勢下黨建工作調(diào)研不多，思考不深，謀劃不足。非公企業(yè)及社會組織黨建工作總體活力不足，雖然組建了黨組織，但各黨組織在工作開展過程中，往往是督促一下開展一下，開展黨建工作的積極性、主動性及創(chuàng)新性有待提升。在日常工作中，我更多的關(guān)注中心工作的貫徹落實，片面強調(diào)中心工作任務(wù)的復(fù)雜與棘手，而疏于關(guān)注黨建工作進度，往往是工作中布置多，而親力親為指導(dǎo)督查較少，從而導(dǎo)致了工作布置與指導(dǎo)“一手硬一手軟”。在工作中，我始終堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好上級文件精神，不打折扣貫徹落實目標(biāo)任務(wù)，盡可能避免工作債連環(huán)發(fā)生。（三）“三到位”務(wù)求實效。四是繼續(xù)落實好發(fā)展黨員工作。二是按照加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格依法按章辦事、充分發(fā)揚民主的原則，帶頭謀劃村“兩委”換屆選舉工作。在日常工作中，我堅持踐行“三抓實”工作理念，即“書記抓、抓書記”，抓牢各級黨組織“第一責(zé)任人”，力促各項工作落實；堅持“平時抓、抓平時”，確保各項工作不欠賬；堅持“抓重點、重點抓”，切實做到制度、隊伍及作風(fēng)建設(shè)有深度、有實效。現(xiàn)將本人一年來抓基層黨建工作報告如下：一、履職工作特色和亮點（一）精心部署啟動。通過黨員干部隊伍建設(shè)，不斷提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力和創(chuàng)造力。大力開展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”黨組織和爭當(dāng)政治素質(zhì)好、崗位技能好、工作業(yè)績好、表率作用好、群眾評價好的“五好”黨員活動，聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營實際，組織開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、勞動競賽、技能比武、獻計獻策等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。深入抓好黨員教育培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)等，教育引導(dǎo)廣大黨員爭做群眾利益的維護者、改革措施的支持者、社會穩(wěn)定的促進者和科學(xué)發(fā)展的引路人。以完善“五務(wù)合一”為重點，大力推進村級黨務(wù)、村務(wù)規(guī)范建設(shè)。要求各領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨組織書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責(zé)”，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。農(nóng)村黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，一些有知識、有能力的青年入黨意識淡薄，對黨的了解少，認(rèn)識淺，入黨意愿不足，部分青年雖然加入黨組織，但長期流動在外，很少參加組織生活，培養(yǎng)教育難，導(dǎo)致基層組織缺乏活力，領(lǐng)導(dǎo)核心后繼乏人。三是村干部待遇低，工作積極性不高。民主生活會變成了工作匯報會，批評和自我批評沒有認(rèn)真開展起來。二、存在的主要問題及原因一是全局上把握多，細節(jié)上關(guān)注少。13名當(dāng)選支部書記中，大專高中以上文化程度的11人，大專以上文化程度占75%，村（社區(qū)）黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)有了進一步優(yōu)化。（三）強化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展批評查擺問題階段，先后召開9次專題會議，提出批評意見300余條，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的效果。全XXX鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）黨（總）支部黨員全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修訂和完善了學(xué)習(xí)制度、廉潔自律制度等數(shù)十項工作制度，完善了績效考核制度，定期聽取副職和各部門的匯報；建立了“首問負責(zé)制”，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負責(zé)的現(xiàn)象；在村級事務(wù)管理方面，健全和完善了“兩委”聯(lián)席會議制度和村務(wù)公開民主決策制度；完善了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)行政駐村、計生干部聯(lián)村制度；制定了村級領(lǐng)導(dǎo)班子黨建和精神文明創(chuàng)建工作、經(jīng)濟工作、社會治安綜合治理、計劃生育工作考核獎勵辦法，實行年終獎懲兌現(xiàn)制度，極大地鼓舞了村干部的工作積極性。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，努力把各行業(yè)黨性高的先進分子吸收到黨員隊伍中。今年來，鎮(zhèn)委嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，對黨建工作、綜治、計劃生育、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等重點工作，建立了每月定期講評和不定期督查機制，確保每個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)落到實處。作為XXX鎮(zhèn)主要責(zé)任人，我深