【正文】 展“三創(chuàng)三強”等活動，顯現(xiàn)了支部的活力，提升了黨支部的號召力。（四）嚴格黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。年初以來，我們按照縣委、縣政府的總體要求，結合本鎮(zhèn)實際，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的引導下，由村黨支部和黨員帶動示范，重點發(fā)展了“糧、畜、果”等產(chǎn)業(yè)，這進一步鞏固了**農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的經(jīng)濟地位，拓寬了**鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展路子，據(jù)統(tǒng)計，xx年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達x萬元，畜牧業(yè)總產(chǎn)值x萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值x萬元,糧食總產(chǎn)量x噸,農(nóng)民人均純收入為x元,這幾項指標均比上年有不同程度增長。由于黨建工作認識到位、工作到位、落實到位，不僅直接促進了基層黨組織的先進性建設，而且有力地促進了本鎮(zhèn)各項工作的順利開展，年初以來，我鎮(zhèn)各項工作取得了明顯成效，先后獲得了全縣綜合目標考核二等獎、全縣政法工作目標綜合考核一等獎、全縣紀檢監(jiān)察工作目標考核二等獎、全州組工信息工作先進單位、春耕生產(chǎn)考核二等獎等一系列的表彰獎勵，鎮(zhèn)黨委還先后被省、州、縣委評為先進基層黨組織、“五好”基層黨委、“五好”基層黨組織。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為實現(xiàn)**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻！以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。我作為一名鄉(xiāng)黨委書記對此有深刻的認識，緊緊圍繞“堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現(xiàn)組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平”的工作思路積極推進全鄉(xiāng)基層黨建工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。三是實行鄉(xiāng)黨委成員包村責任制，堅持定人員、定目標、定要求，明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的黨建工作格局。全鄉(xiāng)11個村、1個社區(qū)都配有遠程教育設備，堅持每月組織黨員干部收看一次電教片，一年來，以鄉(xiāng)村為單位，培訓黨員80多名，村干部40多名。全鄉(xiāng)黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質(zhì)逐步提高。加強鄉(xiāng)機關黨員干部隊伍建設，以過硬的作風影響和帶動農(nóng)村黨員干部。由我提議，鄉(xiāng)黨委將12月份列為干部作風建設月，鞏固全年作風建設成果。在鄉(xiāng)黨政班子成員中，建立了“黨風廉政建設學習”制度。嚴格績效考核機制，堅持正確的用人導向，使想干事，會干事，多干事，干成事，干凈干事的優(yōu)秀鄉(xiāng)干部脫穎而出，提高干部隊伍執(zhí)行各項工作的能力。村以“配齊配強、示范帶動”為目的，選派3名政治素質(zhì)好，文化層次高，工作能力強，熟悉農(nóng)村工作，善于做群眾工作的機關干部到社區(qū)、塔下村、上里村擔任支書，加強基層黨組織建設。塔下村支書，擴大烤煙和水果種植面積，著力調(diào)節(jié)種植業(yè)結構，發(fā)展該村經(jīng)濟；積極與鄰近的汝城縣文明鄉(xiāng)良田村委協(xié)調(diào)修建通村公路，加強村級基礎設施建設；帶領塔下村與界牌嶺礦黨建互動，建立了和諧的企地關系。我在實際工作中自覺地踐行科學發(fā)展觀，按照縣委的部署認真完成各項規(guī)定動作，并結合我鄉(xiāng)實際創(chuàng)新活動載體，實施自選動作。一是全鄉(xiāng)上下，對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和意義理解更加深入。五是各支部的理論水平明顯提高。由我提議，鄉(xiāng)黨委會議表決通過，確立了：按照“重民生、強基礎、調(diào)結構、轉作風、促發(fā)展”的要求，實施一二三四五工程，努力把我鄉(xiāng)建設成“宜章東部中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“宜、汝、樂縣際區(qū)域中心集鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略發(fā)展思路；，形成科學跨越發(fā)展的強大合力。努力營造和諧的社會環(huán)境。我從黨委領導班子建設、一般黨員干部隊伍建設、村支部隊伍建設三個層面來抓全鄉(xiāng)的黨建工作。強化了鄉(xiāng)黨委、政府綜治維穩(wěn)安全工作第一責任和總攬作用。全鄉(xiāng)形成了強大的綜治力量。既向群眾宣傳國家的法律、法規(guī)，引導群眾以合法手段維護自身權利，又主動上門解決群眾合理訴求。特別針對黨建工作思考謀劃不夠的問題，黨委會研究黨建議題X個，鎮(zhèn)村會議部署黨建X次，安排X名黨員領導干部聯(lián)系指導X個基層黨組織，下派黨建指導員X個；簽訂責任書X份，專題調(diào)研X次，撰寫報告X余份；開展黨建工作談心談話和專題約談各X輪XX人次，集中督查X輪次，印發(fā)通報X期；聽取班子成員和黨組織書記履行黨建工作責任匯報X次；開展黨建工作述職評議X次。圍繞擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部，印發(fā)“一方案、兩清單”，專題培訓X次XX人，知識競賽X次，測試X場次。非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達X%、X%。培養(yǎng)黨員致富帶頭人X人，培樹黨員示范崗X個，示范棚X戶XX畝，示范林X戶XX畝，結對幫扶XX人。二、存在的主要問題及原因（一）抓黨建責任落實不細。黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行有差距，比如個別村支委會議研究黨建專題不突出，黨課講稿針對性不強，有以重點工作安排部署代替黨課的情況。黨建統(tǒng)攬全局的作用發(fā)揮不充分，抓黨建工作缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，上級安排做的多，靜下心來破解黨建難題方面做得少。強化黨委書記“第一責任人”責任，建立黨委會定期研究、黨委書記定期調(diào)度、黨委副書記、組織委員定期督查和報告、基層黨組織書記定期匯報的網(wǎng)格化管理制度，形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的從嚴管理新常態(tài)；每月專題研究黨建不少于X次，每季度進村調(diào)研黨建不少于X次，撰寫調(diào)研報告不少于X篇；嚴格班子成員黨建聯(lián)系點制度和黨建工作月通報、季評比、年考核制度，每年至少上黨課X次，與支部書記和班子成員談心談話不少于X輪次。創(chuàng)建黨員示范崗X個；培養(yǎng)入黨積極分子X名，2020年計劃發(fā)展黨員X名；舉辦村黨支部書記培訓班X次以上；加強黨員違紀違法處置力度，整頓后進村黨支部X個。在發(fā)展、新西、新東等村發(fā)展露地蔬菜產(chǎn)業(yè)，在X、曾堡等村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，力爭貧困村集體經(jīng)濟收入達X萬元以上，貧困戶收入逐年增加。以開展黨支部建設標準化工作作為加強和改進基層黨建工作的重要契機，積極推進黨支部引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推精準扶貧、引領“三變改革”壯大集體經(jīng)濟、引領各項重點工作促進任務落實。按照“融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效”的要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度。原因是我抓黨建工作的拼勁、韌勁有所松懈，工作標準不高，長效機制有待進一步完善。原因是我對支部書記管理不嚴，對黨員干部管理失之于寬、失之于軟，制度約束作用沒能充分發(fā)揮。原因是我沒有樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，存在“說起來重要，忙起來次要”的心態(tài)，導致抓黨建的自覺性、主動性不強，責任落實不到位。組建黨員志愿服務隊X個，認領志愿服務崗X個，開展活動X場次。支持第一書記及駐村工作隊工作。維修村級場所X個，修建便民服務室X個，旗臺X個，懸掛“黨群服務中心”標識牌X個。走訪群眾XX余戶，化解王莊村等X個村XXX多畝土地流轉矛盾糾紛，徹底解決了劉廣村征地遺留問題。出臺了一系列信訪維穩(wěn)工作的硬措施，多管齊下1 2 下一頁第五篇：2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：一、履行職責情況（一）緊盯問題抓整改，從嚴推動黨建責任落實。信訪工作方面。建立了縱向到底、橫向到邊的綜合治理網(wǎng)絡體系。、整合全鄉(xiāng)綜治力量，做好信訪工作，抓好安全生產(chǎn)，維護社會穩(wěn)定，提高和諧構建的能力。我們始終重視努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為改革、發(fā)展護航。充分激發(fā)全鄉(xiāng)的創(chuàng)造力。科學發(fā)展觀的理論框架和基本要素已深入支部書記和黨員心中。三是通過學習實踐活動，全體干部職工的服務意識明顯增強。、用科學發(fā)展觀武裝黨員頭腦，提高引領發(fā)展的能力。這幾名干部都得到了實實在在的鍛煉，他們的責任心和自豪感增強，對全鄉(xiāng)村干部起到了好的示范帶動作用。截至目前，共收集群眾意見建議10余條，幫助村民解決實際問題20余個。12月份，另一名副科級領導得到重用，進入赤石鄉(xiāng)黨委領導班子。、注重培養(yǎng)鄉(xiāng)、村兩級干部，建立干部成長激勵機制在抓基層黨建工作中我能夠解放思想、大膽創(chuàng)新搞好鄉(xiāng)、村兩級干部的培養(yǎng)使用，堅決貫徹執(zhí)行省委、市委、縣委的用人導向，讓綜合素質(zhì)高，扎實干事，老實干事的人得到重用或提拔的機會，這對鄉(xiāng)、村兩級干部扎根基層、安心基層，建功立業(yè)有較好的激