【正文】 的轉(zhuǎn)變。以學(xué)習(xí)教育為主題，提高職工素質(zhì)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，以走出去學(xué)與沉下去學(xué)相結(jié)合。還通過(guò)舉辦多種形式的演講比賽，“崗位創(chuàng)新”建議收集等系列活動(dòng)，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，達(dá)到職工自我教育、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識(shí)、不斷創(chuàng)新、提高素質(zhì)的目的。三是加大了對(duì)“包包隊(duì)”的打擊力度，針對(duì)“包包隊(duì)”面廣、線長(zhǎng)、分散和隱蔽性的特點(diǎn)，我們牢牢地抓住“信息”、“源頭”兩個(gè)重點(diǎn)，廣泛收集線索，摸清“包包隊(duì)”集并和分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”地有效打擊，效果明顯；四是嚴(yán)格把關(guān)，依法行政許可，同時(shí)加大無(wú)證戶(hù)消除工作力度，聯(lián)合工商部門(mén)嚴(yán)厲查處了無(wú)證卷煙經(jīng)營(yíng)戶(hù)，有效地遏制了無(wú)證經(jīng)營(yíng)卷煙的現(xiàn)象；五是充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管平臺(tái)的作用，加強(qiáng)對(duì)預(yù)警情況分析、核查和處理，做到監(jiān)管、調(diào)查、處理按時(shí)到位。堅(jiān)持“自查、互查、審查、督查”案卷評(píng)查制度，變事后審查為事前把關(guān)，案卷質(zhì)量不斷提高。我們提出“三三服務(wù)”思想，建立零售終端示范店，優(yōu)化送貨線路，開(kāi)展送貨到戶(hù)準(zhǔn)點(diǎn)承諾工作，提升了客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，打造了煙草優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口碑。整個(gè)過(guò)程以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”為原則有效推進(jìn)，使大金部所試點(diǎn)取得了成功，為全市部所建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的順利召開(kāi)提供了參觀現(xiàn)場(chǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)；二是全市部所建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開(kāi)后，我們召開(kāi)了部所建設(shè)動(dòng)員會(huì)和專(zhuān)題會(huì)，組織部所間的互動(dòng)交流，并到麻城福田河和蘄春蘄州部所參觀學(xué)習(xí)，一方面從思想上提高全員對(duì)部所建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)，另一方面學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索符合自身特色的建設(shè)思路；三是我們實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)中層干部掛點(diǎn)包干責(zé)任制，成立了部所創(chuàng)建專(zhuān)班。一是以執(zhí)行力為基準(zhǔn)點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。我們完善管理制度，加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，強(qiáng)化安全值班和隱患排查和車(chē)輛管理和摩托車(chē)管理，開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，確保了安全“零事故”，順利通過(guò)了省局的檢查驗(yàn)收，被評(píng)為全省安全工作先進(jìn)單位；五是以維護(hù)穩(wěn)定為根本點(diǎn)做好信訪工作。同時(shí)我們還啟用了指紋考勤機(jī)考核員工上下班情況，實(shí)行每月一通報(bào)，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按相關(guān)制度兌現(xiàn)到人，從而使全局整體工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，結(jié)合黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)要求，做到黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)的透明化，機(jī)關(guān)效能建設(shè)有成效，工作作風(fēng)得到改善，工作效率有了提高；我們還根據(jù)市局懲防體系任務(wù)分解，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實(shí)施意見(jiàn)，黨總支進(jìn)行細(xì)化，落實(shí)措施，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)工作；及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，起到良好的引導(dǎo)作用，黨員干部職工無(wú)一例違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。組織黨員干部觀看反腐倡廉電影、電視、錄像做好警示教育。加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督察，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，防止以煙謀私。我們相繼修訂和制訂了專(zhuān)賣(mài)管理人員檢查市場(chǎng)的規(guī)定、專(zhuān)賣(mài)罰沒(méi)收入管理規(guī)定、專(zhuān)賣(mài)查處卷煙出入庫(kù)管理規(guī)定、專(zhuān)賣(mài)管理人員工作紀(jì)律、專(zhuān)賣(mài)管理人員工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等制度，通過(guò)對(duì)專(zhuān)賣(mài)管理人員、市場(chǎng)管理員、稽查隊(duì)員的法律知識(shí)培訓(xùn)，提高了專(zhuān)賣(mài)管理人員執(zhí)法水平和綜合辦案能力。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的預(yù)算和監(jiān)督檢查。兩年來(lái)，我們結(jié)合新時(shí)期武穴煙草工作的特點(diǎn)和要求，根據(jù)市局文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，及時(shí)修訂、完善工作制度，先后對(duì)黨組議事規(guī)則等五項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂。五是堅(jiān)持政務(wù)、企務(wù)公開(kāi)，每年的職代會(huì)我們都通報(bào)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況，做到了企務(wù)公開(kāi)。始終堅(jiān)持把黨組中心組理論學(xué)習(xí)放在首位，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，每季召開(kāi)1次學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，組成人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央以及行業(yè)各項(xiàng)會(huì)議精神，進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，提高了對(duì)發(fā)展社會(huì)主義民主政治重要性的認(rèn)識(shí)；進(jìn)一步明確了新形勢(shì)下煙草工作的方向和要求，增強(qiáng)了黨組成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)武穴煙草工作的意識(shí)。兩年來(lái)，我們圍繞黨組會(huì)議的議題、員工及經(jīng)營(yíng)戶(hù)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題以及民主法制建設(shè)中的重大問(wèn)題，深入基層開(kāi)展調(diào)研。二、自查中存在的差距與問(wèn)題加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠，存在“三種現(xiàn)象”：一是個(gè)別同志學(xué)習(xí)的熱情不高，主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)。有不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，工作不求有功，但求無(wú)過(guò)的現(xiàn)象。在執(zhí)行過(guò)程中也還缺少與時(shí)俱進(jìn)的良好方法。三、存在差距與問(wèn)題的原因因?yàn)闃?shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面還存在一定的偏差。有時(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)也僅僅停留于一知半解，致使工作中存在辦法不多，想問(wèn)題、干事情起點(diǎn)低，就事論事的時(shí)候多，在抓具體的工作中缺乏一種自覺(jué)性和緊迫感。四、下一步改進(jìn)措施針對(duì)上述差距與問(wèn)題，我們決心在市局黨組的監(jiān)督下，作出努力和加強(qiáng)整改。二是高標(biāo)準(zhǔn)做好分管工作。繼續(xù)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項(xiàng)制度，堅(jiān)決做到“高壓線”不能碰。時(shí)常被這些現(xiàn)象擾心，導(dǎo)致經(jīng)常、間歇式心灰意冷，許多好的想法和新意欲舉又落，甚至夭折，沒(méi)能從主觀上積極想辦法除弊納良，忽視了抓思想工作的主動(dòng)性?！扒袑?shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。二是工作、學(xué)習(xí)方面：工作態(tài)度和工作積極性盡管有“武大郎抗檁條”的說(shuō)法，但畢竟“脾氣難改性難移”，多年“爭(zhēng)強(qiáng)好勝”的工作習(xí)慣和“當(dāng)家人”的壓力，鬼使神差地“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”。由于“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣(mài)”的“拿來(lái)主義和斷章取義”以及淺嘗輒止“夠用就行”的問(wèn)題，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠深入，運(yùn)用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的觀點(diǎn)、方法來(lái)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力受到制約。別人不太愿意進(jìn)言，自己也常常不聽(tīng)勸；總以為“解我者謂我心憂(yōu)，不解我者謂我何求”，時(shí)常被一些現(xiàn)象“挫傷”積極性，不如以前那樣銳而有力。二是黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠充分?；乇苊埽行Ф糁撇涣棘F(xiàn)象、深入調(diào)研、努力拼搏不夠；有時(shí)不拘小節(jié)，不注意黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部形象，等等，解決問(wèn)題的措施根據(jù)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人的思想實(shí)際，在今后的工作中做好“五個(gè)”表率：（一）當(dāng)熱愛(ài)學(xué)習(xí)的表率。（二）當(dāng)堅(jiān)定信念的表率。與班子成員一道強(qiáng)力出擊，克服困難，實(shí)現(xiàn)短期較大的突破。（五）當(dāng)廉政奉公的表率慎獨(dú)自我，廉潔自律，遵紀(jì)守法，一心為公，熱愛(ài)、關(guān)心集體，不損公肥私，不損人利己，不以權(quán)謀私，用自己良好的言行維護(hù)黨的名聲，永葆共產(chǎn)黨人節(jié)氣、正氣.。密切聯(lián)系群眾，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，比較深入地，不厭其煩地做好思想政治工作。（三）當(dāng)改革創(chuàng)新的表率。二是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策。全心全意為人民服務(wù)，關(guān)心群眾的根本利益和對(duì)員工關(guān)心、關(guān)愛(ài)做的不夠。第二，黨性意識(shí)有點(diǎn)弱化。三是作風(fēng)、紀(jì)律和制度方面：從雷厲風(fēng)行、勤政高效、有章必依、執(zhí)掌必嚴(yán)等方面進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心、使命感，有效避免“行政慢作為”和“行政亂作為”的問(wèn)題。主要是學(xué)習(xí)方面缺乏系統(tǒng)性，組織大家學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性?？陀^地講，現(xiàn)階段的干部能做好自我批評(píng)的就算不錯(cuò)了，積極拿起思想斗爭(zhēng)武器的更是鳳毛麟角，誰(shuí)都知道，得罪人沒(méi)有什么好處，但是，作為真正的共產(chǎn)黨人應(yīng)該敢于而且善于運(yùn)用“批評(píng)”這個(gè)思想斗爭(zhēng)武器?！币虼藨?yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，多關(guān)心大家，盡可能多為大家多辦一點(diǎn)實(shí)事。第五篇：五查五看剖析材料民主生活會(huì)“五查五看”個(gè)人剖析材料今天，我和大家一樣以一名普通黨員的身份參加機(jī)關(guān)支部民主生活會(huì)，對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和本所開(kāi)展“五查五看”的基本內(nèi)容，通過(guò)幾天來(lái)認(rèn)真地反思和剖析，對(duì)自己來(lái)軍休所工作近三年的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況重點(diǎn)從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面進(jìn)行了清晰地梳理，從認(rèn)識(shí)程度上把這次反思、剖析的過(guò)程當(dāng)作一次進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，進(jìn)行自我教育、自我完善的過(guò)程和促進(jìn)自己認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)新飛躍，思想上達(dá)到新境界，黨性上得到新高度的過(guò)程。做到多溝通、少依賴(lài)，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事。一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。到基層一線了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的力度不夠。個(gè)人主義、享樂(lè)主義思想嚴(yán)重，與艱苦樸素思想、黨的要求不符，致使態(tài)度不正、作風(fēng)不正。調(diào)查研究不深，創(chuàng)新力度不夠。有時(shí)對(duì)具體工作的指導(dǎo)、督促、檢查的頻率不夠，跟進(jìn)不力。三是理論學(xué)習(xí)不夠深入，尤其是在實(shí)際工作中運(yùn)用理論分析和解決問(wèn)題的能力還存在差距，有“囫圇吞棗”的現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上，還對(duì)了解掌握的情況進(jìn)行深入思考，深入分析，深化認(rèn)識(shí)，把握事物的本質(zhì)和深層次的矛盾，找到事物的內(nèi)在聯(lián)系和帶規(guī)律性 的東西，認(rèn)真撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。我們把做好調(diào)研工作作為一項(xiàng)基本工作內(nèi)容和重要工作方法,努力做到思想認(rèn)識(shí)到位、精力投入到位、組織保證到位、制定措施到位。（五）帶隊(duì)伍，作表率，推進(jìn)自身建設(shè)躍上新臺(tái)階兩年來(lái)，我局不斷適應(yīng)新形勢(shì)要求，切實(shí)加強(qiáng)自身的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。三是嚴(yán)格按黨總支行政議事制度，堅(jiān)持民主集中制度進(jìn)行議事和表決，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任命、調(diào)整和入黨積極份子嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行公示。（四）建機(jī)制，求創(chuàng)新，促進(jìn)整體工作規(guī)范有序運(yùn)行隨著形勢(shì)的發(fā)展、管理質(zhì)量的提升以及工作運(yùn)行模式的改變，原來(lái)有一些管理制度和辦法不再適應(yīng)現(xiàn)在的管理要求，突出表現(xiàn)在：干部管理、用工管理、勞動(dòng)管理、薪酬管理等方面，都需要依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)制定的規(guī)章制度，并結(jié)合單位的實(shí)際加以規(guī)范、具體，不斷增強(qiáng)可操作性。我們針對(duì)吃喝和非正常招待是容易滋生腐敗的誘因，嚴(yán)格規(guī)定了必須陪客的人數(shù)，并本著節(jié)約、適度的原則，先批準(zhǔn)，后就餐，禁止公款大吃大喝。近年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)事件。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政自律工作，建立了干部廉政檔案，定期進(jìn)行檢查、登記。加大預(yù)防和查處違紀(jì)案件的力度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育。我們按市局要求，細(xì)化考評(píng)細(xì)則，強(qiáng)化考評(píng)措施，硬化考評(píng)結(jié)果。以趕行業(yè)先進(jìn)為目標(biāo)，對(duì)市局確立的縣局對(duì)標(biāo)指標(biāo)，我們逐一對(duì)照，對(duì)落后指標(biāo)逐個(gè)分析，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，采取有效措施盡快縮小差距，確保了我局工作走在全市前列；三是以陽(yáng)光透明為著力點(diǎn)推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)。在全體員工的努力下，我局的大金、花橋、梅川三個(gè)部