3-5-1查擺問題(文件)
【正文】 神。主要是按上級要求學(xué)得多，結(jié)合自身實際學(xué)得少；學(xué)業(yè)務(wù)少，學(xué)理論多；與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)得少；有時出于需要，急用什么才學(xué)什么。雖然對于分內(nèi)的工作全力以赴完成任務(wù)，但對于職責(zé)之外或與自己工作聯(lián)系不大的工作有時存在不情愿的心態(tài)，缺乏應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。有時工作扎堆，心情易煩躁，產(chǎn)生牢騷情緒。即便是有群眾來訪，來咨詢問題，有時不設(shè)身處地為群眾著想，認(rèn)為與自己分管工作無關(guān)，雖然沒有態(tài)度惡劣、推諉扯皮，但服務(wù)欠缺主動，缺乏溫情。、進取精神有待提高。在工作中，沒有充分樹立成本和效益意識，勤儉節(jié)約的要求落實不到位，比如打印文件，打錯的紙張隨意丟棄，不能做的反正面使用，人走燈熄、機器設(shè)備及時關(guān)機、無紙化辦公等細節(jié)問題考慮不周造成了不應(yīng)該有的浪費?？傆X得只要不是公款、不牽扯到工作吃點喝點無所謂，對同學(xué)、朋友、老鄉(xiāng)的吃請礙于情面，拒絕得不夠徹底。第四篇：查擺問題個人查擺問題材料自“強責(zé)問效抓落實、改進作風(fēng)促發(fā)展”主題活動開展以來，我能夠按照縣委和辦公室作風(fēng)整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的思想動態(tài)和實際工作，認(rèn)真查擺了在思想、工作等方面存在的問題，并對問題成因進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。對前階段的工作不足之處很多，我總結(jié)了以下幾點：存在的問題一是理論學(xué)習(xí)自覺性不高。正是由于這種錯誤的思想，放松了學(xué)習(xí)，影響了自己知識水平的進一步提高。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，認(rèn)真按照“強責(zé)問效抓落實、改進作風(fēng)促發(fā)展”主題活動要求，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時候都要注意維護辦公第五篇：查擺問題一、存在的問題和不足（一）學(xué)習(xí)積極性不夠好，創(chuàng)新力有待加強。始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，具體落實到自己身上就很難保持高度的連貫性，在工作中應(yīng)當(dāng)牢固樹立宗旨意識，切實增強群眾觀念和公仆意識，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，作風(fēng)上深入群眾，工作上服務(wù)群眾。二、整改措施（一）不斷加強理論知識學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展意識，用發(fā)展和改革的辦法解決前進中的問題。堅持把群眾工作理念貫穿**工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬個體私營經(jīng)濟監(jiān)督管理工作工作。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名為人民服務(wù)的好干部。深入基層開展調(diào)研工作不到位，對工作開展中的督查力度進一步有待加強。當(dāng)前，我省正處于改革攻堅期、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期，群眾工作面臨許多新情況新問題，在個體私營經(jīng)濟監(jiān)督管理工作的開展中，只有不斷的更新自己的知識儲備，加強協(xié)調(diào)新形勢下群眾工作的開展，敢于打破舊的思維和老套路，用創(chuàng)新的方法來解決問題，才能更好的促進個體私營經(jīng)濟監(jiān)督管理工作質(zhì)的飛躍提升。其次是創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單，對材料起草沒有創(chuàng)新開發(fā)，只是順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖。在文字起草撰寫過程中，太過于依靠網(wǎng)絡(luò)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。7月份，我到政研室工作，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作，各方面都比跟班學(xué)習(xí)時取得了更大的進步，但與其他同志相比，仍然感到自己在知識、能力和工作作風(fēng)上與他們有很大差距。無論是工作上還是生活中，有虛榮心、要面子、講排場、比闊氣，存在攀比心理，總拿好的和自己比。雖然在落實上級不參與吃請問題上比較嚴(yán)格，但有時存在盲從心理，人情往來約束不嚴(yán)，同事、同學(xué)、朋友孩子結(jié)婚等場合，一般都會前往，也隨份子錢。存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。比如，在聯(lián)系困難群眾和孤兒活動中，有時到村里走訪對象不在家，僅僅是找村干部了解下情況，或下次走訪時再見面，沒有及時補課，歸根結(jié)底是怕麻煩、不愿意吃苦。工作只求過得去，不求過得硬，只求做
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