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20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實情況(文件)

2025-09-30 11:51 上一頁面

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【正文】 成工作任務(wù)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況匯報如下:一、主要工作完成情況今年以來,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),帶領(lǐng)全省郵政員工,真抓實干,狠抓落實,有力地促進了全省郵政各項工作的開展。函件專業(yè)。報刊發(fā)行專業(yè),%。積極拓展短信、電子商務(wù)平臺和代收費等高效增值性業(yè)務(wù),111月份實現(xiàn)收入9372萬元,%。111月份,;,%,%。代理保險專業(yè)。按照集團公司部署,完成了全省1332家分支機構(gòu)的組建工作,建立起了結(jié)構(gòu)合理、運行平穩(wěn)的組織管理體系。建立了省市縣一體的速遞物流專業(yè)經(jīng)營體制。四是進一步完善內(nèi)部分配機制。在調(diào)整機構(gòu)設(shè)置方案、理順崗位設(shè)置和職責(zé)的基礎(chǔ)上,開展了領(lǐng)導(dǎo)和管理序列崗位的競聘上崗工作,首次在全省范圍內(nèi)公開選拔了省專業(yè)公司負(fù)責(zé)人和省速遞物流公司部門負(fù)責(zé)人。大力推進金融信息系統(tǒng)建設(shè),完成了對公業(yè)務(wù)、郵政儲蓄信用卡、郵政代理保險等應(yīng)用系統(tǒng)上線工作,建成了功能豐富的電子商務(wù)平臺系統(tǒng)和全省郵政業(yè)務(wù)大客戶管理系統(tǒng)建設(shè),大大提升了郵政信息化水平。積極推進縣局和重點農(nóng)村支局投遞網(wǎng)建設(shè),全省9個投遞網(wǎng)建設(shè)重點城市順利通過集團公司達(dá)標(biāo)驗收。(四)企業(yè)形象不斷提高緊緊圍繞省委、省政府中心工作,積極開展服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)文化旅游產(chǎn)業(yè)和服務(wù)中小企業(yè)等工作,在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展同時,成功樹立了河南郵政的品牌形象,得到各級黨委、政府的充分肯定和社會各屆的廣泛好評。9月25日,我們召開了全省郵政系統(tǒng)獨立運營十年先進表彰大會?!度嗣袢請蟆?、《經(jīng)濟日報》、《工人日報》、《河南日報》、中央電視臺、河南電視臺等省級以上新聞媒體,報道宣傳河南郵政發(fā)展成就的稿件達(dá)1000余篇,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。河南郵政工作得到集團公司、省四大班子領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定。我本人還被授予“改革開放三十年河南省功勛企業(yè)家”榮譽稱號。一把手認(rèn)識到位,工作到位,行動到位,起好表率作用,黨風(fēng)廉政建設(shè)就能落到實處。年初召集班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,共同研究黨 8 風(fēng)廉政建設(shè)工作,并將責(zé)任目標(biāo)進行分解落實。年初,在省公司黨組會議上,我專題學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中央紀(jì)委三次全會上的講話和賀國強同志的工作報告,學(xué)習(xí)了省紀(jì)委四次全會議精神,并結(jié)合全國郵政紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,對河南郵政2009年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了研究。到基層企業(yè)調(diào)研時,我都會對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了解和督促,全面掌握郵政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。對收到的每一封信訪件,我都一一作批示,要求有關(guān)部門以最短的時間認(rèn)真調(diào)查處理。我嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》,堅持正確的用人導(dǎo)向,嚴(yán)格用人程序,不搞個人說了算。我認(rèn)真踐守在全省郵政紀(jì)檢工作會議上自己提出的“牢記兩個務(wù)必要求,嚴(yán)格遵守黨的四大紀(jì)律八項要求,帶頭廉潔自律,帶頭遵守省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定,自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督,用自己的行動帶動河南郵政黨風(fēng)廉政建設(shè)”的廉政承諾,并在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上進行了認(rèn)真的對照檢查。個人沒有借用公款,沒有用公款為個人購買商業(yè)保險,沒有在企業(yè)兼職和領(lǐng)取報酬。二○○九年十二月。雖然我在抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些具體的工作,但距黨和組織的要求還有距離,還要進一步努力。一年來,我沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證,沒有參與任何形式的賭博活動。在物資采購方面堅持招投標(biāo)制度和民 10 主決策,做到了不個人拍板,不暗箱操作。對新提拔的處級領(lǐng)導(dǎo)干部,我都親自對他們進行廉政責(zé)任教育,下級單位一把手匯報工作時,要求同時匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。對黨風(fēng) 9 廉政建設(shè)中發(fā)生的問題,我親自過問。黨的十七屆四中全會召開后,我立即組織機關(guān)各部室和直屬各單位集中收看了胡錦濤總書記所作的工作報告;十七屆四中全會閉幕后,我明確要求全省各級郵政部門要采取集中學(xué)習(xí)、集中討論、專題講座等形式,迅速在全省郵政系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神的熱潮。每年召開全省郵政部門紀(jì)檢工作會議,我都召集黨組成員和紀(jì)檢部門共同研究修改會議的有關(guān)文件,并對黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部廉潔自律提出具體要求。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解,我是第一責(zé)任人,對全省郵政黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。而一個單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)好壞關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子,搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)鍵在于一把手。河南省郵政公司不僅被中央文明辦授予“全國精神文明建設(shè)先進單位”,還先后榮獲了河南省五一勞動獎狀、全國五一勞動獎狀和河南省改革開放三十年卓越貢獻國有企業(yè)等多項榮譽。同時,還深入開展農(nóng)村支局所“職工小家”建設(shè)活動,為職工小家配備冰箱、安裝空調(diào),統(tǒng)一更新配置生活用品用具,統(tǒng)一建設(shè)食堂、活動室、浴室、休息室,切實改善基層員工生產(chǎn)生活條件,讓員工愉快工作、快樂生活。當(dāng)晚舉行的“郵政之 6 夜——世界十二男高音音樂晚會”,原省委書記徐光春,省委常委、省委政法委書記李新民,省委常委、洛陽市委書記連維良,省政府副省長史濟春、張大衛(wèi),以及原省五大班子的老領(lǐng)導(dǎo)張洪華、張以祥、賈連朝、陳義初、祁正祥出席了晚會。中央政治局委員、國務(wù)院副總理張德江和來自全國的67名省部級以上領(lǐng)導(dǎo)參加了世界郵展,并對郵政部門所做的工作給予了高度評價。林州、永城、開封縣郵政綜合生產(chǎn)樓主體竣工,南陽、濮陽市郵政綜合生產(chǎn)樓主體封頂,上街、平輿、淮陽、柘城縣郵政綜合生產(chǎn)樓開工建設(shè)。新增速遞郵件處理場地1800㎡,加大網(wǎng)絡(luò)調(diào)整力度,省轄市之間互寄的特快郵件實現(xiàn)“次晨達(dá)”,省轄市寄往縣(市)城區(qū)的特快郵件實現(xiàn)“次日 5 遞”,%%。一是加強信息化建設(shè)。建立與薪酬分配制度相配套的績效考核體系,實現(xiàn)了對崗位履職考核工作的配套細(xì)化管理。三是進一步深化專業(yè)化經(jīng)營改革。建立了省、市、縣三級郵政金融業(yè)務(wù)管理機構(gòu),全面負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)二類及代理郵儲網(wǎng)點的經(jīng)營管理工作。%,居省內(nèi)銀保業(yè)首位。雖然面臨著貨幣政策調(diào)整、金融危機等一系列的不利因素,但由于近年來我們不斷調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變郵儲發(fā)展方式,加強精品網(wǎng)點建設(shè),改善窗口服務(wù)條件,強化金融人才隊伍建設(shè),夯實了郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ),郵政企業(yè)和郵儲銀行雙方相互支持,共謀發(fā)展,使金融業(yè)務(wù)繼續(xù)保持了快速發(fā)展。大力實施項目開發(fā),實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展。舉辦了一系列聲勢浩大的河南題材郵票首發(fā)式和慶祝中華人民共和國成立六十周年集郵展覽活動,緊緊抓住世界郵展在河南舉辦的商機,積極進行項目運作,%。積極開展執(zhí)法類、公益類、金融類、保險類、通信類共94種賬單的寄遞業(yè)務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告二○○九年十二月領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告河南省公司黨組書記、總經(jīng)理 楊海福今年以來,我和班子成員一起,帶領(lǐng)全省郵政干部職工,認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委三次全會和省紀(jì)委四次全會以及全國郵政紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,堅持以發(fā)展為第一要務(wù),以改革為動力,以構(gòu)建和諧郵政為目標(biāo),大力開拓市場,創(chuàng)新經(jīng)營機制,強化企業(yè)管理,改進郵政服務(wù),圓滿完成了中國郵政集團公司和省委、省政府下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)了河南郵政的又好又快發(fā)展。各級黨委和政府職能部門要堅決貫徹執(zhí)行《規(guī)定》,自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于制定經(jīng)濟社會發(fā)展政策全過程,融入本部門本行業(yè)業(yè)務(wù)工作中。賀國強強調(diào),要認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記關(guān)于加強和改進新形勢下群眾工作的要求,堅持把黨的群眾路線貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全過程和各方面,不斷拓寬人民群眾參與渠道,充分發(fā)揮人民群眾在反腐倡廉中的重要作用,鞏固和發(fā)展黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,增強推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的整體合力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定,又要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻認(rèn)識反腐倡廉建設(shè)是事關(guān)中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗、黨的生死存亡和國家長治久安的一項重大政治任務(wù),正確把握當(dāng)前反腐倡廉形勢,既充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的顯著成效,又深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,牢記使命、認(rèn)真履責(zé),求真務(wù)實、真抓實干,解放思想、開拓創(chuàng)新,切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治使命。根據(jù)形勢發(fā)展和實踐需要,特別是針對貫徹落實《規(guī)定》中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),中央紀(jì)委在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,對《規(guī)定》進行了修訂。只有切實抓住責(zé)任制這個龍頭,才能有效推進反腐倡廉建設(shè)各項工作的深入開展。當(dāng)然,也必須明確,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制,追究責(zé)任不是目的,而是手段。各地各部門實施責(zé)任追究的情況要定期向紀(jì)檢監(jiān)察部門報告。同時處理好“四個關(guān)系”,即:正確處理好上級責(zé)任與下級責(zé)任的關(guān)系,不能以下級責(zé)任代替上級責(zé)任;正確處理好集體責(zé)任與個人責(zé)任的關(guān)系,不能以集體責(zé)任掩蓋個人責(zé)任;正確處理好前任責(zé)任與現(xiàn)任責(zé)任的關(guān)系,不能突出現(xiàn)任責(zé)任,回避前任責(zé)任;正確處理好主觀責(zé)任與客觀責(zé)任的關(guān)系,不能把主觀責(zé)任推成客觀責(zé)任。責(zé)任追究的對象必須是各級領(lǐng)導(dǎo)干部;發(fā)生的事件必須是與領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)、權(quán)力所產(chǎn)生的責(zé)任緊密聯(lián)系的?;谝陨戏N種原因,責(zé)任追究難以到位,影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。但是,在實踐中我們發(fā)現(xiàn),不少單位在實施責(zé)任追究方面,存在著失之于軟的問題。把實行責(zé)任制情況作為評先評優(yōu)的重要條件之一,對責(zé)任制執(zhí)行不好,責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重問題的,實行“一票否決”。二是執(zhí)行責(zé)任制與經(jīng)濟獎懲掛鉤。對領(lǐng)導(dǎo)干部在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中存在的問題或群眾舉報有不廉潔的問題,情節(jié)輕微不需追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的,對其進行談話誡勉,督促其自覺糾正。實行“年初諾廉、年終述廉、群眾評廉、組織考廉”,每年選定一些單位黨政“一把手”向紀(jì)委全委會述職述廉,并對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況以及個人廉潔自律情況,組織干部群眾進行民主評議,在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,做出客觀公正的評價。當(dāng)然,也不利于及時查處極少數(shù)腐敗分子。雖然每年都對責(zé)任制工作進行了專門的考核,但責(zé)任制工作到底落實得怎么樣,目前還沒有形成一整套比較全面、具體、操作性強的考核體系和客觀、公正、可靠的評價機制,給責(zé)任制考核留下了較大的主觀性、隨意性空間,所以檢查考核往往是“憑印象、靠嘴說、看材料、數(shù)票數(shù)”,影響了考核評價的真實性,導(dǎo)致考核結(jié)果有時不能真實、準(zhǔn)確地反映被考核單位的工作情況,影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的質(zhì)量。這方面存在的問題,一是從督查落實看,是“被動應(yīng)付”。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署;對分管范圍內(nèi)的黨員干部講一次廉政課;主持召開一次匯報會,聽取所分管部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報;對新任職干部和群眾有反映的干部進行一次廉政談話;對分管范圍內(nèi)的一兩個不正之風(fēng)問題進行調(diào)研并提出解決措施,這些要求,簡單、明確,也便于操作。三要明確量化指標(biāo)。所以,在責(zé)任內(nèi)容的設(shè)定上,一要突出特色性。三、必須針對責(zé)任內(nèi)容“空”的問題,建立健全切合實際的目標(biāo)設(shè)定機制明確目標(biāo),
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