【正文】 做交易,不怕因堅持原則得罪人；對的該批評的敢批評，錯的該糾的敢糾；做好表率和帶頭作用，凡是要求同志們做到的，自己帶頭做到；凡是要求同志們注意的，自己首先注意；凡是要求同志們不做的，自己堅決不做，樹立好黨員干部的良好形象。工作中，我經(jīng)常與分管科室和聯(lián)系單位主要領導進行思想交流，互相鞭策，互相促進。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權，堅守政治原則、提高政治站位，找準落腳點和著力點，奮力推動意識形態(tài)工作邁上新臺階，為自身發(fā)展提供強大思想保障和輿論支撐。堅持常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。組織開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。貫徹落實上級黨組織關于全面從嚴治黨的要求，制定了《教育系統(tǒng)2020年黨建及黨風廉政建設工作要點》。做好機關及二級單位、直屬學校黨支部換屆和黨員納新工作。落實黨員干部下沉社區(qū)工作。統(tǒng)籌安排部署全縣教育系統(tǒng)作風建設及“雙評雙治雙促”工作。按照縣紀委《關于開展違規(guī)發(fā)放津補貼和福利問題專項清理工作方案》要求，會同發(fā)展計劃股重點對超標準、超范圍發(fā)放改革性補貼和獎勵性補貼、違規(guī)發(fā)放加班費、值班費、違規(guī)報銷差旅費、違規(guī)發(fā)放工會福利、超標準、超范圍發(fā)放車補等問題進行了自查清理，均未發(fā)現(xiàn)問題。堅持開展新提拔干部廉政談話機制和關鍵崗位黨員干部日常監(jiān)督提醒制度，切實將廉政意識內(nèi)化于心、外化于行。（三）以深化改革為主線，強化教師隊伍建設。完成了2019年縣直學校新招聘20名教師的工齡認定和 2019年新招聘的253名教師的入編手續(xù)辦理工作。全縣農(nóng)村義務教育學校所有教職工均參與了競聘上崗，多所學校近30名富余教師應聘到偏遠薄弱學校任教，真正實現(xiàn)了教師縣域內(nèi)統(tǒng)管統(tǒng)用，優(yōu)化了教師資源配置，激發(fā)了教師隊伍活力。上報2020年省鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計劃候選人1人，省艱苦地區(qū)專業(yè)技術人才奉獻崗位候選人1人，第四輪縣管拔尖人才暨享受政府特殊津貼人員候選人4人。完成2020年教師節(jié)表彰工作，表彰131人，其中市級28人，縣級103人。（四）以完善裝備為保障，全面提升持續(xù)發(fā)展能力。以教育城域網(wǎng)為依托，建成了我縣校園監(jiān)控平臺及全縣視頻會議系統(tǒng)，把全縣所有學校的視頻監(jiān)視都匯聚到教育局，教育局管理人員、各鎮(zhèn)場分管同志通過電腦端網(wǎng)頁或者手機APP就可以查看到全縣各學校的校園視頻，方便管理，做到了科學管控。一年來，全縣多方籌措資金，我們投資190余萬元，建成了高標準的數(shù)字化標準考點；投資600余萬元招標了320套一體機，用于更新?lián)Q代2012年配備的電子白板，為全縣信息化發(fā)展提供有力的硬件支撐。加強信息技術課程管理，開齊開足課時。我市今年唯一一所被評為省級“最美校園書屋”的學校。四是以賽促訓，大力開展評賽活動,進一步提升我縣師生信息技術應用能力。在今年７月份的信息化管理人員能力素養(yǎng)提升培訓中，我站因學習表現(xiàn)好，經(jīng)驗交流典型被科學技術司、中國聯(lián)通學院評為 “優(yōu)秀團隊”。我們還開展隨縣中小學圖書館（室、角）圖書審查清理專項行動，組織全縣各中小學校從2019年12月中旬起開展全縣各中小學圖書審查清理專項行動， 萬本，外觀差無保存價值的圖書 ，通過本次審查清理行動，對提升我縣各學校的圖書館藏質量起到了很好的促進作用。我始終做到了以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，堅持把“一崗雙責”落到工作實處，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。二是律行自醒。堅決執(zhí)行《“三重一大”民主決策制度》，主動擔好“一崗雙責”責任清單的主題責任。一是律身自勵。遵紀守法是每位黨員干部的一根底線，也是最基本的要求。二是帶頭用法，為各中小學選聘法制副校長，舉辦法制副校長培訓和講座，積極監(jiān)督有關科室行政執(zhí)法情況。五、存在的問題和今后努力方向一年來，各項工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望，與新時代、新任務的需要相比，還存在一定的差距和不足。我的發(fā)言完畢，以上所述如有不妥，懇請同志們批評指正！。對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，破解涉教民師維穩(wěn)、“縣管校聘”等教育改革等瓶頸問題的辦法不夠多；在深入廣泛調(diào)研、提供決策參謀方面還有欠缺等等。嚴格對照有關法律法規(guī)和黨風廉政建設、廉潔自律的規(guī)定，自覺維護黨員領導干部形象，從沒有發(fā)生違法違紀情形。二是守法用法。充分利用學習強國平臺、報刊雜志、網(wǎng)絡等形式，學習法律知識，主要學習《憲法》《教育法》《教師法》《招標投標法》等相關法律法規(guī)；依法辦事。與班子成員相互信任、相互支持，大事講原則，小事講風格，不互相推諉，不工作掣肘，不各自為政，切實維護和增強班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。對待意見分歧,能講寬容、不計較、不搞小圈子利益。從不拿原則做交易，不以權謀私，不講排場、不比闊氣。按照黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，把黨風廉政建設作為主要工作，做到與業(yè)務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。我們還認真做好理化生實驗室?；钒踩挪榍謇砉ぷ?。今年雖然遇到疫情，但我們還是取得了可喜的成績，一是配合省電化教育館、省教育信息化發(fā)展中心組織的疫情防控期間“停課不停學”線上教育教學優(yōu)秀案例征集，我縣7篇作品全面獲獎，獲獎率位于全市之首；二是參加“湖北移動‘和教育’杯”第十四屆“教育技術理論與實踐”征文評選活動暨第十屆全國教育技術論文省級評選活動，我縣39人獲獎，其中中心學校老師的論文《一種全新的物理計算工具——計算地圖》、中心學校老師的教學設計《壓強》均獲省一等獎，另有10位老師的論文獲得省二等獎、27位老師的教學設計獲得省三等獎。我們根據(jù)省、市有關文件精神，結合疫情防控實際，讓參賽教師錄制說課視頻提交我站，電教站組織人員對參賽老師說課視頻進行逐個評分，選撥推薦了小學科學、初中和高中理化生實驗教學說課教師10名參加隨州市實驗教學說課評選，6人獲市一等獎，4人獲2等獎。充分發(fā)揮教育裝備的作用，為全縣“書香校園”建設增磚添瓦。通過以點代面，產(chǎn)生示范效應，推進我縣數(shù)字化校園建設。二是信息設施建設越來越完善。依托電信運營商建成了覆蓋全縣各學校的安全、高速、開放的教育城域網(wǎng)，實現(xiàn)各教育機構和學?；ヂ?lián)互通，全縣所有學校擁有辦公和教學的網(wǎng)絡化環(huán)境，每所學校每個班的帶寬都升級到100兆。組織全縣中小學符合中、高級職稱任職資格的教師進行水平能力測試，完成了中、高級職稱申報，其中高級171人、中級146人、初級233人。協(xié)助發(fā)放2019年死亡退養(yǎng)民師4人安葬費和撫恤金共計20余萬元。為進一步加強全縣教師隊伍師德師風建設，提高廣大教師的思想政治素質和職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立教育良好社會形象，引導廣大教師爭做“四有”好老師，我們印發(fā)了《關于進一步加強中小學（幼兒園）師德師風建設的實施意見》。結合實際，縣政府在全市率先出臺了《全面推進中小學教師“縣管校聘”管理改革工作實施方案》。廣招賢才，2020年農(nóng)村義務教育學校公開招聘教師177人。開展家庭助廉活動。按照縣紀委《關于開展受黨紀政務處分人員獎勵工資發(fā)放情況清理的通知》要求，對教育系統(tǒng)2017至2019年39名受處分人員的獎勵工資發(fā)放情況進行全面清查，特別是受處分當發(fā)放了黨建獎勵工資的一律進行清退。加強機關內(nèi)部管理，開展經(jīng)常性督導檢查，對局機關工作作風進行督查或暗訪，檢查督辦科室及二級單位“雙評雙治雙促”活動開展情況?？h教育局于8月31日前完成到星升社區(qū)報到工作，對每名下沉黨員干部值班時間進行了安排部署，并于9月1日組織局機關及直屬單位黨員干部赴中心學校開展了下沉社區(qū)志愿者服務活動，向學生及家長解答疑問，發(fā)放疫情防控、扶貧助學資助、“光盤行動”、垃圾分類等宣傳資料。開展了“七一”慶?；顒樱诮逃到y(tǒng)開展慶祝中國共產(chǎn)黨建黨99周年系列活動，舉辦了“慶祝中國共產(chǎn)黨建黨99周年”主題黨日活動，集中學習了習近平總書記的重要講話精神，觀看了歷史文獻記錄片《筑夢中國》，并組織全體黨員對本次主題黨日活動進行了專題研討。根據(jù)縣委黨建工作領導小組《2019年基層黨建工作考評細則》，對局直屬單位2019年黨建工作進行了考評，確定資助中心、招考辦、后勤辦、教研室、炎帝學校等五個單位為優(yōu)勝單位