【正文】 再按比例分配、劃轉(zhuǎn)。勞動保障監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對拒絕、阻擾社會保險(xiǎn)稽核、拒不接受社會保險(xiǎn)稽核整改意見的參保單位以及征繳辦提請的其他事項(xiàng)，依法進(jìn)行勞動保障監(jiān)察。參保單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的，征繳辦可以要求該單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。專管員的姓名及基本情況報(bào)同級征繳辦備案。（四）本通知執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題，請及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會保障廳。城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者包括城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者以及其他依法自行參保的人員，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員適用本辦法有關(guān)城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者的規(guī)定。（三）鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、開發(fā)區(qū)、總工會、經(jīng)貿(mào)局、監(jiān)察局、工商局：主動配合勞動保障部門、地方稅務(wù)部門做好社會保險(xiǎn)參保登記（參保登記和個(gè)人帳戶繳費(fèi)登記）和社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳相關(guān)的宣傳、調(diào)查和監(jiān)督檢查，參保登記率、基金征繳率列入市政府工作目標(biāo)責(zé)任制考核。計(jì)費(fèi)依據(jù)按以下原則確定：（一）國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位職工社會保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)費(fèi)依據(jù)及征繳暫按原辦法執(zhí)行。其他類型企業(yè)的用人單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)暫按不低于單位每月全部職工工資總額40%為繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)繳納，以后每年提高15%逐步實(shí)現(xiàn)全市所有用人單位按全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)繳納。（三）用人單位職工個(gè)人計(jì)費(fèi)依據(jù)按照上一本人月平均工資向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)確定；其中職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)低于上一全省在崗職工月平均工資60%的按60%確定，高于上一全省在崗職工月平均工資300%的按300%確定，職工個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)按上全市在崗職工平均工資確定。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將職工個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)告知用人單位。本市企業(yè)招用已在外地參保的人員所支付的工資，可憑企業(yè)外地參保人員情況表、外地參保人員身份證復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊及其復(fù)印件、企業(yè)支付給外地參保人員的工資發(fā)放清單復(fù)印件，其工資總額允許從本市企業(yè)職工工資總額中扣除。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率：所有用人單位為2%，職工個(gè)人1%，其中農(nóng)民合同制職工本人不繳費(fèi)。第九條 用人單位和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶（自由職業(yè)者）應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向勞動保障部門所屬的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)登記。第十條 自由職業(yè)者以及其他依法自行參保人員由本人按現(xiàn)行辦法，向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)確定計(jì)費(fèi)依據(jù)。第十三條 用人單位有下列情形之一，無法確定用工人數(shù)和工資總額的，主管地稅部門應(yīng)當(dāng)按照該單位上月應(yīng)繳費(fèi)額的110%確定；沒有上月應(yīng)繳費(fèi)額的，參照當(dāng)?shù)赝愋袠I(yè)或者類似行業(yè)中經(jīng)營規(guī)模相近的繳費(fèi)單位的繳費(fèi)水平確定；當(dāng)?shù)貨]有同類行業(yè)或者類似行業(yè)可比照的，按全省上一職工平均工資確定。第十五條 用人單位及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的計(jì)費(fèi)依據(jù)和費(fèi)率（或繳費(fèi)額度），以貨幣形式按月足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第十七條 經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)同意，用人單位社會保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行按月繳納、年終清算。第十八條 用人單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其在15日內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按日加收千分之二的滯納金。第二十一條 財(cái)政部門和各社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一按照浙江省財(cái)政廳、勞動廳《關(guān)于印發(fā)（社會保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度）及（浙江省社會保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度實(shí)施細(xì)則的通知）》精神，對社會保障資金實(shí)行統(tǒng)一管理，按資金種類分別建帳、分戶核算，不得相互擠占或調(diào)劑使用。第二十四條 用人單位、勞動保障部門、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、地方稅務(wù)部門及其工作人員在社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳過程中違反本辦法規(guī)定的，按照《浙江省社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》第五章規(guī)定進(jìn)行處罰，追究相應(yīng)的法律責(zé)任；法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第二十八條 用人單位未按規(guī)定代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期代扣代繳，并可處以5000元以上3萬元以下的罰款。過去有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法規(guī)定執(zhí)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳管理工作仍按原辦法執(zhí)行。（二）地方稅務(wù)部門（以下簡稱地稅部門）負(fù)責(zé)辦理用人單位社會保險(xiǎn)繳費(fèi)登記；企業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)、應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)體工商戶的繳費(fèi)基數(shù)、應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)核定，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)征收；向社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳情況；開展與社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳有關(guān)的宣傳、咨詢、稽查。第五條勞動保障部門和社保機(jī)構(gòu)、地稅部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會保險(xiǎn)管理的信息化建設(shè)，增進(jìn)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)信息共享。本辦法施行前尚未參加社會保險(xiǎn)的用人單位，應(yīng)當(dāng)自本辦法施行之日起30日內(nèi)，持稅務(wù)登記證或相關(guān)證件到地稅部門和社保機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)繳費(fèi)登記和社會保險(xiǎn)登記。用人單位社會保險(xiǎn)登記和社會保險(xiǎn)繳費(fèi)登記統(tǒng)一使用組織機(jī)構(gòu)代碼。第八條用人單位的社會保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或終止之日起30日內(nèi)，向主管地稅機(jī)關(guān)清繳社會保險(xiǎn)費(fèi)（包括滯納金和罰款），并到社保機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險(xiǎn)登記手續(xù)，社保機(jī)構(gòu)將變更內(nèi)容或注銷的用人單位名單實(shí)時(shí)發(fā)送地稅部門。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)于每年7月份調(diào)整。已在外地參保且在我市就業(yè)的人員和本市已退休（養(yǎng)）又重新就業(yè)的人員，憑當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)出具的參保證明，個(gè)人不需重復(fù)繳費(fèi)，但其工資額仍應(yīng)構(gòu)成該單位的職工工資總額。第十二條社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳實(shí)行雙向申報(bào)制度。第十三條用人單位及其職工、自由職業(yè)者應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率，以貨幣形式按月足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。地稅部門應(yīng)于每月初3個(gè)工作日內(nèi)，將上月征收各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)送給社保機(jī)構(gòu)。第十六條社會保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行按月繳納、年終清算。第十七條用人單位有下列情形之一的，無法確定用工人數(shù)和工資總額的，地稅部門應(yīng)當(dāng)按照該單位應(yīng)繳費(fèi)額的110%確定；沒有上月應(yīng)繳費(fèi)額的，參照當(dāng)?shù)赝愋袠I(yè)或者類似行業(yè)中規(guī)模相近的繳費(fèi)單位的繳費(fèi)水平確定；當(dāng)?shù)貨]有同類行業(yè)或者類似行業(yè)可比照的，按全省上一職工平均工資確定：（一）沒有設(shè)置賬簿的；（二）會計(jì)資料不能真實(shí)反映職工人數(shù)、職工工資總額情況的，或拒不提供職工人數(shù)、職工工資總額等有關(guān)資料的；（三）偽造、變造、故意毀滅賬簿、憑證及其他有關(guān)會計(jì)資料；（四）申報(bào)的社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額明顯偏低，又無正當(dāng)理由的。第二十條對未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，取消其評優(yōu)、評先資格。社會保險(xiǎn)基金不計(jì)征稅、費(fèi)。第二十六條本辦法由地稅部門、勞動保障部門組織實(shí)施。第二十八條本辦法自2006年7月1日起施行。以后國家有新規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。第二十四條用人單位享受社會保險(xiǎn)待遇的人員范圍和計(jì)發(fā)基數(shù)，以社保機(jī)構(gòu)核定的參保人員和繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)。第二十二條財(cái)政部門對各項(xiàng)社會社會保險(xiǎn)基金實(shí)行財(cái)政專戶管理。第十九條用人單位因解散、破產(chǎn)、撤銷，進(jìn)行資產(chǎn)變現(xiàn)、土地處置和凈資產(chǎn)分配時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》（試行）等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定優(yōu)先償還所欠的社會保險(xiǎn)費(fèi)。匯算清繳中補(bǔ)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，統(tǒng)一劃入社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。用人單位和個(gè)體工商戶被列為非正常戶后超過3個(gè)月的，地稅部門可以注銷其社會保險(xiǎn)繳費(fèi)登記，其欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定追繳，并將注銷的用人單位名單以書面和電子郵件形式及時(shí)發(fā)送社保機(jī)構(gòu)。職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，按月由用人單位代扣代繳。（二）各類用人單位和自由職業(yè)者在每月25日前向社保機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理參保人員、個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)等增減調(diào)整事項(xiàng)。一個(gè)自然內(nèi)，用人單位申報(bào)的全部職工工資總額人均低于同年全省職工平均工資60%的，按照60%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于同年全省職工平均工資300%的，按照300%核定繳費(fèi)基數(shù)。各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)統(tǒng)籌繳納部分統(tǒng)一以企業(yè)全部職工工資總額為計(jì)征依據(jù)。第九條各類用人單位職工個(gè)人和自由職業(yè)者的繳費(fèi)基數(shù)按照本人上一月平均工資向社保機(jī)構(gòu)申報(bào)確定；當(dāng)年新成立用人單位的職工或當(dāng)年新增參保的職工，其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人當(dāng)年第一個(gè)月工資確定。用人單位《社會保險(xiǎn)登記證》不慎遺失的，應(yīng)及時(shí)向原申請辦理社會保險(xiǎn)登記的社保機(jī)構(gòu)報(bào)告，并提供相關(guān)證明材料，經(jīng)核實(shí)無誤后重新核發(fā)?？绲貐^(qū)的用人單位，其社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)登記地由相關(guān)地區(qū)協(xié)商確定，意見不一致時(shí)由上一級社保機(jī)構(gòu)確定登記地。第六條辦理稅務(wù)登記的用人單位，在辦理稅務(wù)登記時(shí)應(yīng)當(dāng)同時(shí)辦理社會保險(xiǎn)繳費(fèi)登記，并向社保機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)登記。（四）財(cái)政、審計(jì)、工商、物價(jià)、統(tǒng)計(jì)等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，共同做好本辦法的實(shí)施工作。用人單位是指依照法律、法規(guī)、規(guī)章以及省、市人民政府的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。二○○六年四月二十六日衢州市區(qū)社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理實(shí)施辦法第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范我市社會保險(xiǎn)費(fèi)的征繳管理工作，維護(hù)參保單位和參保人的合法權(quán)益，根據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、《浙江省失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《浙江省社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。第三十條 本辦法由地方稅務(wù)部門、勞動社會保障部門組織實(shí)施。第二十六條 用人單位違反規(guī)定不繳、少繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納，逾期仍不繳納的，除依法追繳外，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)對其處以1萬元以上5萬元以下的罰款，對用人單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以5000元以上2萬元以下的罰款。第二十三條 用人單位參保職工社會保險(xiǎn)待遇按現(xiàn)行法律、法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。第十九條 對未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，取消其享受各類政府補(bǔ)貼、稅收減免及評優(yōu)、評先的資格。匯算清繳中應(yīng)補(bǔ)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，統(tǒng)一劃入社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，不再補(bǔ)報(bào)職工參保名單。用人單位經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，或因自然災(zāi)害造成重大損失，不能按照最低職工工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資的，可向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申請緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限最長不超過3個(gè)月。第十四條 用人單位連續(xù)3個(gè)月未向主管地稅部門進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)的，主管地稅部門應(yīng)當(dāng)派員實(shí)地檢查，查無下落并且無法強(qiáng)制其履行繳費(fèi)義務(wù)的，地稅部門應(yīng)當(dāng)予以公告，責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，可以將其認(rèn)定為非正常戶，并按時(shí)通報(bào)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。第十二條 社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳實(shí)行企業(yè)申報(bào)制度。不需要辦理稅務(wù)登記的用人單位，應(yīng)當(dāng)在本單位成立之日起30日內(nèi)，向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)登記，并在辦理社會保險(xiǎn)登記之日起5日內(nèi)到主管地稅部門辦理社會保險(xiǎn)繳費(fèi)登記，經(jīng)核準(zhǔn)參加社會保險(xiǎn)后，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給《社會保險(xiǎn)登記證》。職工個(gè)人不繳費(fèi)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)及其改制后企業(yè)（含破產(chǎn)重組企業(yè)）等用人單位為為7%，職工個(gè)人為2%。下列工資項(xiàng)目允許在計(jì)算計(jì)費(fèi)依據(jù)中扣除：外地在蘭的企業(yè)及外地駐蘭的辦事機(jī)構(gòu)，對工資在蘭發(fā)放，而參保在總機(jī)構(gòu)所在地的人員工資，可憑其總機(jī)構(gòu)所在地勞動保障部門鑒證的勞動合同、參保證明及相關(guān)資料，允許從全部職工的工資總額中扣除。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按不低于上一蘭溪市在崗職工月平均工資確定用人單位職工計(jì)費(fèi)依據(jù)和應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)。如用人單位申報(bào)的計(jì)費(fèi)工資總額大于實(shí)際參保職工繳費(fèi)工資之和的，允許用人單位在本內(nèi)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)報(bào)職工參保名單，并提供勞動合同及有關(guān)資料。鑒于歷史原因和用人單位的承受能力，計(jì)費(fèi)依據(jù)視經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r，分不同對象，按一定比例，逐步達(dá)到全部職工工資總額。其他有關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向地方稅務(wù)部門、勞動保障部門和社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供與社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳有關(guān)的信息。第三條 政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)：（一）地方稅務(wù)部門：負(fù)責(zé)辦理用人單位社會保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、單位計(jì)費(fèi)依據(jù)核定、應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)征收，組織開展與社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳相關(guān)的調(diào)查、宣傳、咨詢和監(jiān)