【正文】 情救治工作或相關危險因素消除后，應盡快解除應急狀態(tài)，轉入常態(tài)管理，正常工作。做好應急和隊伍建設，落實一年一度的重大傳染病知識培訓工作和平時急救演練。（二）應急預案啟動后，各部門立即在領導小組的統(tǒng)一指揮下，迅速到達崗位，履行職責，開展工作，確保疫情預防和救治工作的開展。隔離病區(qū)要嚴格執(zhí)行隔離消毒防護制度，防止醫(yī)院感染。立即報告醫(yī)務科或院領導，積極組織全院會診，盡早明確診斷。（四）發(fā)生疫情流行和爆發(fā)時，立即開始病員疏散，調(diào)整工作區(qū)域，強化工作職責，充實工作人員。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病例或可疑或疑似重大傳染病患者應立即給他發(fā)放和佩戴口罩，并進行登記，引導病人到發(fā)熱門診就診排查。（二）認真開展體格檢查，若判斷是重大傳染病可疑或疑似病例時，應限制患者的行動，采取必要的防護措施，并立即報告。八 人員緊急替代制度 為了保證在實發(fā)重大傳染病疫情醫(yī)療救治工作中做到人員迅速到崗，反應敏捷，組織有力，對于某些意外情況（如因工公差，因事外出，進修學習，疾病）等暫時無法到達救治現(xiàn)場，制訂以下人員替代程序。（二）醫(yī)務人員的緊急替代當擔任疫情救治工作任務的醫(yī)護人員因各種正當原因暫不能到崗時，領導小組辦公室可以抽調(diào)相同專業(yè)相同級別的其他人員替代。（三）領導小組及下設各組的人員一般情況下不得私自外出，如因公，疾病，因事必須外出，需經(jīng)相應部門批準，方可離開。（七）參加醫(yī)療救治的成員，不得隨意遠離本地區(qū)，并保證通訊暢通，做到隨叫隨到。（二）藥劑科負責救治藥品的準備和急救設備的維修和配備，并負責定期檢查，如監(jiān)護儀、呼吸機，吸痰器、耗材等，保證設備器材的功能到位；對接近效期的藥品及時更換，藥品的費用納入醫(yī)院應急經(jīng)費支付，對于一次性使用耗材，不得用不合格產(chǎn)品及過期產(chǎn)品替代。同時要為其他部門和單位開展工作創(chuàng)造有利條件。（五）發(fā)生重大傳染病疫情時，醫(yī)院先以人道主義精神進行救治。（二）科室培訓由各科室根據(jù)各科特點和流程，制定培訓計劃及內(nèi)容，要結合本科業(yè)務特點進行培訓考核。（二）疫情發(fā)生時，實行“零報告”制度，嚴格報告程序，接診醫(yī)師應立即報告醫(yī)務科，主管院長，院長。對當事人所在科室，主管部門主要負責人，給予撤職處分；造成傳染病疫情擴散，流行或者對社會公眾健康造成其它嚴重危害后果的，依法給與開除公職，向上級衛(wèi)生行政部門申請吊銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師，執(zhí)行護士資格；構成犯罪的追究刑事責任。第四篇：重大傳染病疫情應急預案重大傳染病疫情應急預案一、目的有效預防、及時控制和消除突發(fā)重大傳染病疫情的危害，確保公眾的身體健康和生命安全，維護正常社會、醫(yī)療秩序。包括發(fā)生鼠疫、霍亂疫情；乙類、丙類傳染病大量暴發(fā)或出現(xiàn)多例死亡病例；罕見或已消滅的傳染??；新發(fā)傳染病的疑似病例；可能造成嚴重影響公眾健康和社會穩(wěn)定的群體性不明原因疾?。灰约吧霞壭l(wèi)生行政部門臨時規(guī)定的疫情。做好傳染病防治工作，及時防范、應對突發(fā)重大傳染病疫情的發(fā)生；組織各方面力量處理突發(fā)事件，指揮應急救援，落實應急處理責任制；控制事態(tài)的蔓延和擴大；及時發(fā)現(xiàn)、解決有關部門的問題；組織突發(fā)重大傳染病疫情應急處理隊伍的技術培訓和現(xiàn)場演練；在疫情發(fā)生時，按照上級規(guī)定時間，安排專職人員向上級疾控部門上報疫情處理情況，并對應急處理工作做以總結。當發(fā)現(xiàn)可能是突發(fā)重大傳染病時，接診的工作人員要保持冷靜，立即采取相應的隔離防護措施，防治疫情擴散。六、補充說明，增強員工防范意識和應對能力。一、適用范圍本預案適用于發(fā)生重大傳染病疫情的預防和控制工作。樹立全局觀念，服從統(tǒng)一指揮。要求“兩手抓”工作，求新、求嚴、求實、求細。信息組：何夢源 李冰 劉寧(1)負責在第一時間內(nèi)收集各類資料及信息，匯總并整理各組防疫工作情況。(2)協(xié)助做好疫區(qū)封鎖、設卡和強制消殺滅菌工作，及時妥善地處置與疫情有關的突發(fā)事件，做好疫區(qū)安全保衛(wèi)和治安管理，防止疫情擴散。宣傳動員組：張薇 郭瑛(1)做好衛(wèi)生法律法規(guī)和防病知識宣傳，把握輿論導向，著力員工的思想教育，衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)教育。搞好環(huán)境衛(wèi)生，落實及時報告制度，確定專人負責，對員工的發(fā)燒進行排查工作，監(jiān)測體溫，對體溫異常（≥）并有傳染病可疑癥狀的人員，及時與醫(yī)院聯(lián)系。，對缺勤的員工及時進行登記、調(diào)查，查明缺勤原因，如被醫(yī)療部門診斷為重大傳染病或疑似人員，要及時報告公司負責人，并采取相應防控措施。(3)開展重大疫情防控知識宣傳，提高公眾防護能力和意識。(4)實施并落實公司防控重大疫情工作措施及預案 后勤保障組：賀金萍 張薇 高學林(1)負責日常應急物資的儲備及管理工作，做好應急物資的供應及保障。(3)完成上報材料的整理、送報工作。辦公室：成員—郭瑛 許萍娟(1)貫徹落實區(qū)防控領導小組決定的工作事宜，協(xié)調(diào)溝通各工作小組的工作，與公司、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等部門進行聯(lián)系，向防控重大疫情領導小組報告情況。疫情報告零時間，做到情況準確，保證信息暢通。宣傳普及重大疫情知識，實施長效機制，全面落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的方針，全面提升我公司處理重大疫情事件的能力。第五篇：重大傳染病疫情應急預案石嘴山市潔達環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司突發(fā)重大疫情事件應急預案為有效預防和控制重大傳染病疫情與群體性不明原因疾病的發(fā)生和流行，保護廣大員工的生命與健康，維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及其《實施辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《傳染性非典型肺炎防治管理辦法》、《寧夏回族自治區(qū)實施〈突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例〉辦法》、《全國救災防病預案》等有關法律法規(guī)規(guī)定，做好我公司員工重大疫情的預防和控制工作。應急預案啟動后，各部門在領導小組的統(tǒng)一指揮下，迅速到達崗位，例行職責，開展工作，同時應立即向疾控中心和上級衛(wèi)生主管部門報告，并安排患者轉至制定醫(yī)院就診。、醫(yī)技、后勤等職能科室在領導小組的指揮下，履行各自職責，積極協(xié)助臨床救治工作。成員由醫(yī)院質(zhì)控部、醫(yī)務部、護理部、感染部等部門負責人組成；，由相關臨床科室負責醫(yī)師組成，負責現(xiàn)場醫(yī)療救治工作。三、確定重大傳染病疫情依據(jù)及定義（一）依據(jù) 依據(jù)【中華人民共和國傳染病防治法】、【突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例】等國家相關法律法規(guī)。（三）在進行突發(fā)重大傳染病疫情醫(yī)療救治工作中，玩忽職守，失職瀆職的，對主要責任人給予降級處分，造成疾病流行或造成其它嚴重后果的，依法開除公職，向上級衛(wèi)生行政部門申請吊銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師，執(zhí)業(yè)護師資格，構成犯罪的依法追究刑事責任。十四 法律責任（一）未依照本預案實行報告職責。（五）應急演練醫(yī)院防控領導小組每年組織兩次實戰(zhàn)演練，從接到疫情訊號→啟動應急預案→預檢分診→發(fā)熱門診排查→院內(nèi)會診→病人轉運→隔離病區(qū)啟動并運行的整個過程，進行評估考核，對于工作突出的部門或科室給予一定的獎勵；對于行動遲緩，反應遲鈍的科室或部門給予一定的處罰。根據(jù)上級部門精神協(xié)調(diào)解決醫(yī)療救治費用。（三）對突發(fā)重大傳染病疫情的醫(yī)療救治，要把“以人為本”作為核心內(nèi)容，既要全力救治，又要保證工作人員的安全。責任人：藥劑科科長（三）總務科負責非醫(yī)療性其他物資的儲備，保證非醫(yī)療性其他物資的數(shù)量與質(zhì)量，不得以次