非公有制黨建意見(jiàn)(文件)
【正文】 時(shí)工作能看出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)、危急關(guān)頭能豁出來(lái)”的骨干力量和先鋒模范。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人因履行職責(zé)、堅(jiān)持原則受到不公正對(duì)待時(shí)，上級(jí)黨組織和有關(guān)部門要及時(shí)同企業(yè)出資者（經(jīng)營(yíng)者）交涉，維護(hù)他們的合法權(quán)益，支持他們的工作，保護(hù)他們的工作積極性?？赏ㄟ^(guò)在黨員和職工中開(kāi)展提合理化建議、召開(kāi)黨政群聯(lián)席會(huì)等方式，把黨組織的意圖和建議滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)。 改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作載體，加強(qiáng)思想政治工作。按照黨章要求，結(jié)合非公有制企業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)建立健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳管理等制度，為企業(yè)黨組織更好開(kāi)展工作、發(fā)揮作用提供制度保障，逐步使非公有制企業(yè)黨建工作走上規(guī)范化軌道。緊緊依托工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織做好在工會(huì)會(huì)員、團(tuán)員青年、女職工中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員的工作，為壯大黨員隊(duì)伍和建立黨組織創(chuàng)造條件。堅(jiān)持整體部署、分類指導(dǎo)，典型示范、重點(diǎn)突破，著力抓好規(guī)模較大、在當(dāng)?shù)赜休^大影響的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的建設(shè)與管理，為整體工作開(kāi)展提供示范?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)確有困難的，上級(jí)黨組織可從自管黨費(fèi)中適當(dāng)撥補(bǔ)一部分。聯(lián)席會(huì)議由縣委組織部分管副部長(zhǎng)召集，縣工商局、縣鄉(xiāng)企局、縣總工會(huì)、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)等有關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)參加，不定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取成員單位有關(guān)情況通報(bào)，研究討論有關(guān)問(wèn)題，部署安排全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)方面的主要工作和重大活動(dòng)，努力形成相互配合、各負(fù)其責(zé)、齊心協(xié)力抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的格局。 健全領(lǐng)導(dǎo)體制，形成工作合力。要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，定期分析通報(bào)工作開(kāi)展情況，發(fā)現(xiàn)工作不力的，要及時(shí)督促整改。要樹(shù)立不抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作就是失職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識(shí)，真正做到書記親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。企業(yè)黨組織要按照有關(guān)法規(guī)和章程，抓好工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織的組建工作，善于把黨的工作和要求，變成工會(huì)的決議和廣大工會(huì)會(huì)員、團(tuán)員青年、女職工的自覺(jué)行動(dòng)。引導(dǎo)企業(yè)提升文化品位，塑造企業(yè)精神，努力形成符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的，健康向上、和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化。在職工群眾的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，黨組織要敢于依法為職工做主，有理、有據(jù)地做好出資者、經(jīng)營(yíng)者的工作，努力把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。 引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持正確的經(jīng)營(yíng)方向。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、召開(kāi)座談會(huì)等方式，組織他們學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，研究探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展黨建工作的方式、方法，增強(qiáng)黨的意識(shí)，做好黨建工作。對(duì)于工作不夠穩(wěn)定的流動(dòng)黨員，應(yīng)督促其及時(shí)辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，并確定他們參加組織
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