財政所標準化建設方案(文件)
【正文】 組織開展3項以上主題鮮明、內(nèi)容具體的創(chuàng)建活動，使干部受教育，活動收實效。 統(tǒng)一公開口徑。二是積極探索大膽創(chuàng)新，明確專人，對不完善的業(yè)務流程，按照有關(guān)文件對“說明書”及時提出修改意見。建立健全項目檢查制度。 強化內(nèi)部約束。進一步完善財政內(nèi)部審計制度，健全內(nèi)審機制，健全工作機制，每季對所內(nèi)業(yè)務活動進行監(jiān)督檢查。加大政務公開工作力度，及時公開社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點和重點情況，廣泛接受社會監(jiān)督。 加強社會監(jiān)督。避免一團和氣、充當好人等不良工作風氣而導致工作無法落實和缺乏有效監(jiān)督。 （五）大力推進內(nèi)部監(jiān)督規(guī)范化建設，強化責任意識。 （四）大力推進鎮(zhèn)事權(quán)規(guī)范化建設，加強項目管理。 統(tǒng)一工作流程。 （三）大力推進業(yè)務工作規(guī)范化建設，優(yōu)化工作流程。將考核情況與年終責任制兌現(xiàn)獎、評優(yōu)表先掛鉤，該獎則獎，該懲則懲，做到獎懲分明、根據(jù)各崗位工作的具體任務、時間、質(zhì)量等完成情況進行量化考核，該扣分的堅決扣分，扣分必須堅持原則和標準，不得感情用事，必須事實清楚，所檢查出的問題必須做好記錄，記錄要記載清楚發(fā)生的時間，檢查的內(nèi)容，出（發(fā)）現(xiàn)的問題以及提出的整改意見和處理落實結(jié)果。 健全量化考核制度。在制度建設上不立不能執(zhí)行的制度。要圍繞財政工作的職責任務，在財政四項改革、減輕農(nóng)民負擔、單位文明創(chuàng)建、財政科研調(diào)研等方面努力探索，三是提高解決復雜問題和處理矛盾的能力。不斷更新觀念，適應時代要求。確保計劃生育、社會治安綜合治理
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