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調(diào)研報(bào)告——如何做好新時(shí)期老干部工作發(fā)展問題的調(diào)研報(bào)告(文件)

2025-09-28 03:55 上一頁面

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【正文】 學(xué)會(huì)做思想政治工作的方法,對(duì)上門的老同志要堅(jiān)持做到四個(gè)一,即一張笑臉相迎,一把椅子讓坐,一杯熱茶相敬,一腔熱情辦事,用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)尊老敬老的傳統(tǒng)美德。四是突出創(chuàng)造性。因此,縣委、縣政府非常注重發(fā)揮老同志在改革、發(fā)展、穩(wěn)定和三個(gè)文明建設(shè)中的作用。二是發(fā)揮余熱。在全省老干部雙先表彰大會(huì)上,我縣有x名離退休干部和一個(gè)離退休干部黨支部受到表彰。幾年來,我們狠抓了老干部工作隊(duì)伍建設(shè),教育工作人員樹立尊老、敬老、愛老意識(shí),把全心全為老干部服務(wù)做為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。根據(jù)我們掌握,離休干部黨員中,只有xx左右的人還有參加組織活動(dòng)的能力,而這些單位卻實(shí)行的是老干部黨員和在職黨員混編支部(占xx%以上),而在職黨員開展的活動(dòng)都與本職工作有聯(lián)系,老干部感到不方便,活動(dòng)的針對(duì)性也不強(qiáng)。三、未來五年老干部工作的總體設(shè)想針對(duì)離休干部年齡偏高(平均xx歲),身體多病,行動(dòng)不便的特點(diǎn),我們認(rèn)為今后五年老干部工作的重心應(yīng)向生活待遇落實(shí)傾斜,重點(diǎn)解決老干部醫(yī)療問題,以保證老干部能安度晚年。要追求活動(dòng)的質(zhì)量,而不要按部就班地抓組織活動(dòng),強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的時(shí)間和數(shù)量。根據(jù)吉辦發(fā)[20xx]xx號(hào)文件精神,我們要對(duì)企業(yè)離休干部實(shí)行集中管理服務(wù)。深入開展調(diào)查研究工作。切實(shí)改進(jìn)老干部工作隊(duì)伍的工作作風(fēng),抓好干部職工培訓(xùn)。 第8頁 共8頁。深入實(shí)際,深入基層,深入老干部中去,不回避矛盾,解難題,辦實(shí)事,求實(shí)效。要圍繞工作重點(diǎn),要著眼于提高工作水平,推動(dòng)工作創(chuàng)新,著力于解決工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,探索解決問題的新思路、新方法,為改進(jìn)工作提供依據(jù),為縣委當(dāng)好參謀。調(diào)研等基礎(chǔ)性工作已基本完成,根據(jù)企業(yè)的繳費(fèi)能力情況對(duì)全縣企業(yè)進(jìn)行了初步的評(píng)估分類,從明年起正式接管。要從老同志的志趣和特點(diǎn)出發(fā),積極組織開展科學(xué)文明、健康向上、有吸引力的豐富多采活動(dòng),不斷豐富他們的精神文化生活。要召開相關(guān)部門、單位協(xié)調(diào)會(huì)議,研究制定改進(jìn)和完善老干部醫(yī)療管理補(bǔ)充規(guī)
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