讀你在為誰工作心得體會(文件)
【正文】 不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。唯有擔(dān)當(dāng)了比別人更大的責(zé)任，才會獲得更大的成功。一個優(yōu)秀的員工應(yīng)以為公司創(chuàng)造財富為己任，尤其象我們這樣業(yè)務(wù)部門的員工，時刻考慮怎樣抓住商機、怎樣開拓市場、怎樣擴大宣傳；要時刻思考自己的工作行為到底與的贏利這個大目標(biāo)有多少距離；還要時刻思考自己為公司創(chuàng)造財富的確切數(shù)量。一個懂得犧牲小我，顧全大局的人必定是個胸懷大志的人。也許你會認(rèn)為今天拖延的那件小事無足輕重，也許你認(rèn)為對那個讀者的問詢不加理睬無關(guān)緊要，也許你認(rèn)為今天的脫崗現(xiàn)象與已無關(guān)，也許。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會。不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被解雇者名單的最前面，不管他們的學(xué)歷是否很高，他們的能力是否能夠滿足基本的工作要求。每一個成功的人，都有一個共同的特點，就是充滿激情，愛崗、敬業(yè)、樂業(yè)。你在為自己的未來工作。只要這樣經(jīng)過長期不懈努力，就會一直進步，你就會擁有一個美好的未來。老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時也吸收新的員工進來，那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人，都將被摒棄于就業(yè)大門外，惟獨擁有一定能力的技能并且努力工作的人，才會被留下。今天工作不努力，明天努力找工作；今天工作不辛苦，明天生活就命苦。工作只是一個施展我們自己才能的舞臺。公司和員工之間是共贏 關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造價值，公司給員工創(chuàng)造未來。做一個優(yōu)秀的員工，還要培養(yǎng)自己顧全大局的意識。 你為公司創(chuàng)造財富，公司為你創(chuàng)造未來。成功的“機會”總是藏在“責(zé)任”的深處，擁抱責(zé)任的人，實際上就是抓住機會的人。你在為誰工作。愛崗，在自己的崗位上閃光。讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。它告訴我們工作是我們實現(xiàn)夢想的途徑，我們要把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營，公司為我們提供的工作崗位就是為我們的發(fā)展和成長搭建的一個平臺，我們要在工作中不斷學(xué)習(xí)，掌握過硬的工作技能，提升自己的工作能力，為自己的未來鋪路，才能唱好自己的人生這臺戲；我們只有誠實守信、愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新、銳意進取，才能成就自己卓越的未來；我們只有充滿激情，不怕吃苦，高效工作，把為公司創(chuàng)造利潤當(dāng)作自己的使命，為公司創(chuàng)造價值，才能讓自己的未來走得更遠(yuǎn)，為自己贏得美好和未來。” 篇三：讀《你在為誰工作2》一書心得體會 《你在為誰工作2》讀后感 書是人類進步的階梯。老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時也吸收新的員工進來，那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人，都將被摒棄于就業(yè)大門外，惟獨擁有一定能力的技能并且努力工作的人，才會被留下。在競爭激烈的今天。這樣的書才能發(fā)人深省。 《你在為誰工作》分成五個章節(jié)來闡述給讀者。”如果不盡快弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，今生我們很可能與成功無緣。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自 我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。 然而我們的工作責(zé)任感正是從這些無
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