【正文】 以廉律己，以勤治事，以公處人。要敢于正視問(wèn)題和不足，切實(shí)整改，以達(dá)到自我完善、自我凈化、自我提高的目的，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)取得新的更大成績(jī)。重要思想，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民。公仆。執(zhí)政為民。形象的好壞又直截關(guān)系到選撥培養(yǎng)他們的組工干部部門人員的整體素質(zhì)和形象。 俗話說(shuō)。因此，組工干部肩負(fù)著十分重要的責(zé)任，戰(zhàn)斗在一個(gè)特殊的崗位。重要思想和科學(xué)的知識(shí)武裝頭腦，更新觀念，實(shí)事求是，運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題，把理論學(xué)習(xí)同改進(jìn)工作和改造世界觀結(jié)合起來(lái)，在思想上、政治上及自身素質(zhì)上真正成為一名合格的組工干部。三個(gè)代表。要學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義，要用辯證的、歷史的觀點(diǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題。知識(shí)充電避免。新形勢(shì)、新任務(wù)賦予干部工作許多新的內(nèi)涵，也使干部工作面臨著許多新矛盾、新問(wèn)題的挑戰(zhàn)，因此組工部門既要繼承和發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)期以來(lái)在工作中形成的好傳統(tǒng)、好做法，也要敢于突破傳統(tǒng)的思維方式，大膽思考，勇于探索，敢為人先，創(chuàng)造性地開展工作。 組工干部的公道正派首先體現(xiàn)在組工干部人員的思想、作風(fēng)和品格上。五心。的組織人事工作。即組工干部要平易近人，要有愛(ài)人之心，要以誠(chéng)待人，以情感人。要與時(shí)俱進(jìn)地對(duì)組織干部工作進(jìn)行創(chuàng)新。 古人云。 組工干部還要注重素質(zhì)培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)和完善自身的人格魅力。組織工作是做人的工作，其中往往夾雜著錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系和矛盾，要做好這些工作必須講究工作方式方法，在政策中注重靈活性，在科學(xué)性中注重藝術(shù)性，原則性中注重協(xié)調(diào)性。俗話說(shuō)打鐵還須自身硬，繡花要得手綿巧。 聽完習(xí)近平總書記就職演講，聯(lián)想到新洲調(diào)查隊(duì)在發(fā)展壯大過(guò)程中存在的問(wèn)題，感觸頗多。業(yè)務(wù)活動(dòng)復(fù)雜行業(yè)劃分困難，業(yè)主思想復(fù)雜如實(shí)統(tǒng)計(jì)困難，各界需求復(fù)雜統(tǒng)計(jì)應(yīng)對(duì)困難。正是打鐵還需自身硬的最好注腳。首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，潛心鉆研科技文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，把提高綜合素質(zhì)作為履職盡責(zé)的突破口當(dāng)內(nèi)行不當(dāng)外行。 總之，處于統(tǒng)計(jì)調(diào)查改革的矛盾凸顯期，統(tǒng)計(jì)調(diào)查干部要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，錘煉過(guò)硬自身素質(zhì)，肩負(fù)起三個(gè)提高的神圣使命，成為統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的行家里手。要牢記黨的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀?；鶎痈刹恐挥屑訌?qiáng)理論學(xué)習(xí)，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，才能增強(qiáng)政治素質(zhì)。 一方面要提高履職盡責(zé)的本領(lǐng)。所有這些都表明，統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作壓力越來(lái)越大。 眾所周知，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，各種經(jīng)濟(jì)類型經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作提出新的課題，同時(shí)也帶來(lái)重重困難。這種硬度，不光是力氣，還要有技巧，力氣與技巧完美融合，才能打出好鐵。只要各級(jí)黨組織及其組織部門在思想上和行動(dòng)上堅(jiān)持公道正派，從黨內(nèi)自身做起，就會(huì)有正氣、朝氣和銳氣，就會(huì)在選撥培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際工作中樹立起公道正派的部門形象，把握好選撥培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的第一陣地。要有寬廣的胸懷和無(wú)私的心地。組工干部也與其他人一樣，在處理謀些問(wèn)題時(shí)不可能十全十美，難免有些不足和失誤，甚至出現(xiàn)一定的錯(cuò)誤，但我們要勇敢地證實(shí)這些不足和失誤，要虛心聽取各方面的意見和建議，主動(dòng)接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，更要經(jīng)常對(duì)自己進(jìn)行。相反，則就會(huì)失去群眾的信任，可能引發(fā)這樣或那樣的事端。即對(duì)待功碌名利沒(méi)有非分之想，沒(méi)有私圖之求，沒(méi)有權(quán)利之爭(zhēng)，要樹立良好的心境、平靜的心態(tài)和健康的心理。就是要有公正之心，要公道待人，公平辦事。即要對(duì)黨的事業(yè)無(wú)限忠心，要忠誠(chéng)于黨的政治路線和組織路線，忠誠(chéng)于神圣而。對(duì)已清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等。五心。在實(shí)際工作煉就過(guò)硬的功底，努力使自己成為工作上的能手、專家。其次要努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作水平。三個(gè)代表。 組工干部首先要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。只有樹立正確的世界觀和人生觀，以。組工部門要樹立公道正派的部門形象，必須加強(qiáng)以下幾方面的工作： 首先，要樹立正確的世界觀和生人觀，堅(jiān)持用科學(xué)的思想武裝自己。本人從事黨組織工作已有多年時(shí)間了，根據(jù)多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為，要培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須從組工干部部門的自身素質(zhì)做起。而。公仆。執(zhí)政為民。貫徹lsquo。 總之，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《打鐵還需自身硬》，深深體會(huì)到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要有打鐵還需自身硬氣概，積極踐行四個(gè)表率。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識(shí)、制度意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化組織觀念、程序觀念，落實(shí)好請(qǐng)示報(bào)告制度，在涉及重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)時(shí)，該向組織請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，決不能遮遮掩掩，甚至隱瞞不報(bào)。、lsquo。而推進(jìn)工作多往前邁一步一步，很可能就向成功拉近了十步。再好的理論、再好的決策若得不到好的貫徹執(zhí)行，最終也只能淪為紙上談兵，對(duì)于企業(yè)的傷害不言而喻。 但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。另一方面必須要建立良好的選賢用能的機(jī)制，把勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、精益求精的人才選拔出來(lái)放到重要崗位，把堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部，方能不斷攻堅(jiān)克難，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。具體到我們實(shí)業(yè)公司，當(dāng)前面對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的艱巨任務(wù)，在選人用人時(shí)要特別強(qiáng)調(diào)勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)。培養(yǎng)和選拔黨和人民需要的好干部以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗用鐵的紀(jì)律維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一六個(gè)方面進(jìn)行了深刻論述，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)