第篇：“不忘初心、牢記使命”主題教育工作進展情況匯報(文件)
【正文】 要持續(xù)深入開展。x”公司等的申報工作雖有了一定眉目，但政策研究、手續(xù)完善等方面還有大量的調(diào)研任務(wù)。針對查擺出的問題和列出的整改措施，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以高度的政治責任感和事業(yè)心，堅持真學習、真調(diào)研，明方向、定措施，出實招、務(wù)實功，跑機關(guān)、進銀行，下x點、訪職工，全方位開展調(diào)查研究，推進有關(guān)問題解決。在學習教育、調(diào)查研究基礎(chǔ)上，進一步摸清各支部黨建工作實情。 五、著力“四個強化”，確保主題教育扎實推進 （一）強化責任擔當。公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室強化督促指導(dǎo)，因事制宜、分類施策，采取隨機抽查、調(diào)研訪談等方式，推動各支部落實責任，抓實抓好主題教育。堅持真抓實效，力戒形式主義、官僚主義，大力倡樹“xx”工作導(dǎo)向，做到學習不到位不放過，調(diào)研不深入不放過，檢視問題不深刻不放過，整改不到位不放過，職工群眾不滿意不放過。 下一步，xx公司黨委將在省委指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，在持續(xù)開展學習教育、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員著眼分管工作和思想實際，結(jié)合轉(zhuǎn)型發(fā)展現(xiàn)實問題，正在深入上級政府主管部門、同業(yè)機構(gòu)、兄弟企業(yè)、x一線開展調(diào)查研究，堅持邊學、邊查、邊改、邊建，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，努力做到學以致用、用有所成，不斷往深里走、往心里走、往實里走，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作的實際行動，進一步明確公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的思路、方向、目標和措施，初步考慮按照“xxx，xx”的戰(zhàn)略定位，加快公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，確保主題教育取得實實在在成效。 （四）強化統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌運用省級媒體和公司門戶網(wǎng)站、微信公眾號、led電子屏、辦公內(nèi)網(wǎng)等陣地，及時宣傳公司開展主題教育的進展、成效和特色做法，截至目前，《x日報》宣傳報道1次，公司微信公眾號和網(wǎng)站刊登主題教育相關(guān)新聞稿件近x篇次，凝聚“不忘初心、牢記使命”的廣泛共識，切實營造良好氛圍。我履行第一責任人職責，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責”。等等。編印主題教育學習手冊，人手一冊進行背記。目前已查擺出理論學習、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和黨的建設(shè)等方面多條問題，針對學習不深入不全面、公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的舉措不夠清晰，戰(zhàn)略定位不夠精準、黨建工作考核剛性不夠等問題，列單子、建臺賬，制定了x條整改措施，明確了責任領(lǐng)導(dǎo)和完成時限，及時了解掌握整改進展情況。在認真學習領(lǐng)會中央和省委關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)工作要求，學習借鑒兄弟單位經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，形成了公司基層黨建工作考核的思路和整體原則，但考核實施細則的研究還需要一個過程。集中學習研討雖已經(jīng)基本完成，但學習教育仍要持續(xù)深入推進，繼續(xù)堅持個人自學、中心組學習、支部“三會一課”學習相結(jié)合，通過全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，繼續(xù)堅持讀原著、學原文、悟原理，自覺對表對標，及時校準偏差，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)和實踐要求的理解，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實、知行合一，提高運用理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。x同志的調(diào)研成果，要體現(xiàn)為公司財務(wù)管理制度的建立完善，有效防控財務(wù)風險。在確定調(diào)研課題時，公司黨委就要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員主題教育調(diào)研工作堅持結(jié)果導(dǎo)向，注重務(wù)實管用，切實推進工作。調(diào)研課題確定后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著各自的調(diào)研課題和工作難題，到省x廳、省x局、省x委等機關(guān)單位，了解政策、溝通情況、匯報工作，推動申報x、x、x等相關(guān)工作。結(jié)合集中學習研討情況，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在確定調(diào)研課題時，把社會各界最關(guān)注、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展最迫切、職工群眾最期盼的問題作為調(diào)研重點，結(jié)合了各自崗位職責和工作分工，有針對性地確定調(diào)研課題，比如，我本人的調(diào)研課題是《xx公司戰(zhàn)略舉措完善與業(yè)務(wù)拓展》，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理x同志的調(diào)研課題是《xx公司管理制度完善與執(zhí)行力建設(shè)》，黨委副書記x同志的調(diào)研課題是《xx公司基層黨建考評體系的構(gòu)建》，總會計師x同志的調(diào)研課題是
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