表彰交流會(huì)致辭(文件)
【正文】 ，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織在職工中的凝聚力和吸引力。要建立和完善勞動(dòng)合同制度，主動(dòng)幫助和指導(dǎo)職工簽訂、修改、續(xù)訂勞動(dòng)合同，行使對(duì)用人單位簽訂和履行勞動(dòng)合同的監(jiān)督職責(zé)，從勞動(dòng)關(guān)系的源頭上保障職工權(quán)益。要通過(guò)各項(xiàng)工作機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷提高基層工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化、程序化。要積極推行工資集體協(xié)商，推動(dòng)用人單位建立職工收入?yún)f(xié)商共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，著力提高一線普通職工、低收入職工的收入水平。 以職工之家、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等創(chuàng)建活動(dòng)為載體，激發(fā)基層工會(huì)活力和創(chuàng)造力。要廣泛開(kāi)展多種形式的建功立業(yè)活動(dòng)、職工科技創(chuàng)新活動(dòng)、節(jié)能減排活動(dòng)、合理化建議活動(dòng)等，推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)勞資雙方互利共贏。市委書(shū)記俞正聲同志在市委九屆三次全會(huì)的講話中特別強(qiáng)調(diào)，要重視發(fā)揮工會(huì)在保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益中的作用，完善工會(huì)組織結(jié)構(gòu)和形式，創(chuàng)新工作方式方法。 大膽探索新的組建形式和方法，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面。要有開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的勇氣，積極探索體制外建會(huì)和上級(jí)工會(huì)派員指導(dǎo)建會(huì)等新途徑、新方法，通過(guò)獨(dú)立建會(huì)、聯(lián)合工會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種形式，不斷提高工會(huì)組建率和入會(huì)率，不斷壯大工會(huì)組織力量和會(huì)員隊(duì)伍。要繼續(xù)鞏固街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本建立總工會(huì)的工作成果，積極開(kāi)展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。要積極探索工會(huì)干部的產(chǎn)生、選拔機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)主席直選工作，建立基層工會(huì)干部社會(huì)聘用制度，完善基層工會(huì)主席保護(hù)、激勵(lì)機(jī)制，把更多愿意為職工服務(wù)、有能力為職工服務(wù)、為職工所擁護(hù)和信賴的人才充實(shí)到工會(huì)干部隊(duì)伍中來(lái)。讓我們?cè)谑形I(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央周圍，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，最大限度地把職工群眾組織起來(lái)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工群眾為上海加快落實(shí)“四個(gè)著力”、加快推進(jìn)“四個(gè)率先”、加快建設(shè)“四個(gè)中心”和現(xiàn)代化國(guó)際大都市作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接中國(guó)工會(huì)十五大和XX省工會(huì)第十二次代表大會(huì)的勝利召開(kāi)。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系職工群眾，多做一些深入實(shí)際的調(diào)查研究，多辦一些為職工排憂解難的好事實(shí)事，努力建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、群眾觀念牢固、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。 切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)，進(jìn)一步提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。要立足于上海建設(shè)“四個(gè)中心”和現(xiàn)代化國(guó)際大都市的發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)工會(huì)組織體制的創(chuàng)新和發(fā)展，不斷完善適應(yīng)特大型城市特點(diǎn)的工會(huì)組織體系。要針對(duì)不同用工形式的職工群體特點(diǎn)，采取切合實(shí)際的組建方法，把職工廣泛組織到工會(huì)中來(lái)，當(dāng)前要著力研究農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、人事代理制員工入會(huì)的有效方法。這既體現(xiàn)了市委對(duì)工會(huì)工作的高度重視和關(guān)心，也對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求和期望。要尊重和鼓勵(lì)基層首創(chuàng)精神，及時(shí)總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)典型引路，以點(diǎn)帶面，促使各類工會(huì)形成各自的工作特色和成果，最大限度地把基層活力激發(fā)出來(lái)，努力把基層工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)要針對(duì)本地區(qū)、本系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系狀況和工會(huì)組織建設(shè)狀況，制訂切實(shí)可行的職工之家、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和條件，確定實(shí)施目標(biāo)和推進(jìn)計(jì)劃，以勞動(dòng)關(guān)系是否和諧作為創(chuàng)建模范職工之家的重要條件和內(nèi)容，把勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)納入模范職工之家的評(píng)選范圍，同時(shí)通過(guò)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，進(jìn)一步提高模范職工之家的創(chuàng)建質(zhì)量和水平，使這兩項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。要真心實(shí)意做好幫困送溫暖工作，急職工之所急、幫職工之所需、解職工之所難，讓困難職工真切地感受到工會(huì)組織的關(guān)心和溫暖。要幫助和指導(dǎo)基層工會(huì)抓住勞動(dòng)就
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