【正文】 不斷地與領(lǐng)導(dǎo)群體、專家群體、操作執(zhí)行群體共同研討、審定具體流程環(huán)節(jié)的優(yōu)化。 堅(jiān)持從有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任心、有技能且本職工作做得十分優(yōu)秀的員工中選拔、培養(yǎng)骨干。各級(jí)部門一定要注意，虛報(bào)、浮夸、報(bào)喜不報(bào)憂，文過飾非、掩蓋事實(shí)真象、泛泛空洞無物是一種不良的管理作風(fēng)，我們要警惕這類干部在沒有改正好之前被任用。三年后，凡是沒有自我批判能力和責(zé)任感的干部，上至總裁，下至科長、工程師將會(huì)一律被免職。 加強(qiáng)干部的民主作風(fēng)建設(shè)，民主生活會(huì)應(yīng)該成為公司制度化的溝通方式。 我們要團(tuán)結(jié)一切批評(píng)過自己，而且批評(píng)錯(cuò)了的人。當(dāng)你要提意見時(shí)，自己 必須去查對(duì)事實(shí)，掌握事實(shí)的分寸，學(xué)習(xí)有關(guān)的管理與技能，提出如何解決問題，這也象自己脫胎換骨一樣的艱苦。但當(dāng)實(shí)踐檢驗(yàn)是你錯(cuò)了時(shí)，要丟得掉面子，不斷提高認(rèn)識(shí)。一些美好都是共同去創(chuàng)造，你只有相信自己的努力，并且?guī)椭c消除周邊的落后，才會(huì)預(yù)見公司的美好。通過這種張馳，把壓力傳遞到流程的每個(gè)環(huán)節(jié)與每一個(gè)員工。要加強(qiáng)員工的品德與職業(yè)道德教育，使之成為一個(gè)真正的品格高尚的人。競爭不能保護(hù)華為常勝不敗，華為又如何能長期保護(hù)不能使公司競爭力提升的要素。一定要實(shí)行定編、定員、定責(zé)、定酬的待遇制度，而且每年效益要不斷的提高。 要總結(jié)和復(fù)制成功的管理經(jīng)驗(yàn)。要改變封閉式培訓(xùn)的習(xí)慣，轉(zhuǎn)變?yōu)樵诹鞒滩僮鬟^程中的言傳身教的導(dǎo)師制。這就是發(fā)展與制約相制衡的平衡管理。我們不但要建立起一支強(qiáng)大的專業(yè)審計(jì)隊(duì)伍，而且全體干部要參與審計(jì)工作，使控制與監(jiān)督貫徹在全流程中。 圍繞這一總體思路和目標(biāo)，著重做好以下工作： 一、整合資源，強(qiáng)化基層司法所建設(shè)，規(guī)范基層司法所管理，進(jìn)一步推動(dòng)司法所職能作用發(fā)揮 （一）整合資源，完善基層司法所網(wǎng)絡(luò)機(jī)制 20**年，全市各司法所爭取通過科學(xué)的部署和創(chuàng)新工作機(jī)制，協(xié)調(diào)各方社會(huì)資源，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門聯(lián)系，健全本所工作網(wǎng)絡(luò)，使司法行政法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正和安置幫教、法律援助等職能之間能夠協(xié)調(diào)運(yùn)作，互相配合，形成合力，提升基層司法所地位，增強(qiáng)基層司法所工1 作發(fā)展后勁。一是要保證司法所辦公用房規(guī)模；二是要落實(shí)司法所辦公用房配備；三是做到司法所外觀標(biāo)牌、標(biāo)識(shí)、上墻制度統(tǒng)一規(guī)范；四是司法所辦公室外除懸掛司法行政徽章、標(biāo)牌外，不得懸掛其他任何標(biāo)牌、標(biāo)識(shí)。 一是完善檔案管理和制度上墻工作，做到檔案文號(hào)清楚。三是繼續(xù)開展司法所等級(jí)評(píng)定和規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞化解社會(huì)矛盾糾紛這條主線，突出人民調(diào)解的基礎(chǔ)作用，加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛的排查、調(diào)處力度，創(chuàng)造和諧社會(huì)環(huán)境；以預(yù)防和減少重新犯罪為目標(biāo)，抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作，嚴(yán)防脫管漏管；以法律服務(wù)為保障，積極服務(wù)于黨委政府的中心工作，切實(shí)維護(hù)好基層社會(huì)穩(wěn)定；加強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)所指導(dǎo)，提高基層法律服務(wù)水平；進(jìn)一步完善信息報(bào)送工作，做到及時(shí)上報(bào)工作信息、總結(jié)和報(bào)表，材料真實(shí)、客觀、可信。 （二）強(qiáng)化管理，規(guī)范執(zhí)業(yè) 今年，基層法律服務(wù)工作的重點(diǎn)是強(qiáng)化管理、規(guī)范執(zhí)業(yè)。要進(jìn)一步規(guī)范法律服務(wù)所管理和法律服務(wù)所的收費(fèi)行為，保障法律服務(wù)工作健康發(fā)展。 充分發(fā)揮服務(wù)作用，積極拓展基層法律服務(wù)領(lǐng)域。 一、全面落實(shí)綜合治理和平安建設(shè)責(zé)任制，整體提高組織領(lǐng)導(dǎo)水平 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步完善集中宣傳教育和經(jīng)常性宣傳教育相結(jié)合的工作機(jī)制，充分利用各種宣傳手段，采取各 種宣傳載體，廣泛動(dòng)員全系統(tǒng)廣大干部職工積極參與平安建設(shè)，營造平安穩(wěn)定、和諧**的濃厚氛圍。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**副局長 責(zé)任科室：各科室 落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐阿多黨委副書記 責(zé)任科室：相關(guān)科室 二、堅(jiān)持人防、技防、打防相結(jié)合，切實(shí)維護(hù)單位安全和治安穩(wěn)定 堅(jiān)決維護(hù)全系統(tǒng)安全。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**副局長 責(zé)任科室：各安全領(lǐng)導(dǎo)小組 堅(jiān)決維護(hù)單位政治穩(wěn)定。加大經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域預(yù)防犯罪力度，依法打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域違法犯罪活動(dòng)，保障**事業(yè)又好又快發(fā)展。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***局長 責(zé)任科室：各安全領(lǐng)導(dǎo)小組 三、提高防控工作質(zhì)效，不斷增強(qiáng)對(duì)治安工作的控制能力 推進(jìn)治安立體防控建設(shè)。繼續(xù)開展平安單位創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)密落實(shí)重要部位、重點(diǎn)場所的安全防范措施，切實(shí)加強(qiáng)單位安全保衛(wèi)工作，開展多種形式的群防群治活動(dòng)，增強(qiáng)單位的安全感。要緊緊圍繞**建設(shè)中心任務(wù)，建立信息反饋的預(yù)警機(jī)制，定期進(jìn)行專項(xiàng)排查，掌握各類風(fēng)險(xiǎn)，及早發(fā)現(xiàn)、及早化解。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****副局長 責(zé)任科室：信訪室 創(chuàng)新調(diào)解工作方法。按照上級(jí)要求，建立健全隸屬單位管轄范圍和職能范圍內(nèi)的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)**建設(shè)施工隊(duì)伍的管理，每項(xiàng)工程建設(shè)必須建立流動(dòng)人口常設(shè)管理機(jī)構(gòu)，確保服務(wù)管理優(yōu)質(zhì)高效。要從社會(huì)保障、教育學(xué)習(xí)、醫(yī)療衛(wèi)生、維護(hù)權(quán)益等方面提供服務(wù)，激發(fā)流動(dòng)人員參與**建設(shè)的熱情，充分發(fā)揮流動(dòng)人員在**工程建設(shè)、河道長效保潔等方面的積極作用。認(rèn)真貫徹《蘇州***出租管理辦法》及《關(guān)于貫徹**意見》，理順房屋出租管理體制，按照“誰出租、誰負(fù)責(zé)”原則，加強(qiáng)管理，完善措施，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，健全居住房屋出租管理模式。注意吸納退休老領(lǐng)導(dǎo)、老職工參與矛盾糾紛調(diào)解工作，充實(shí)調(diào)解隊(duì)伍，力求矛盾糾紛得到及時(shí)化解。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***副局長 責(zé)任科室：信訪室 規(guī)范調(diào)解工作機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)中央綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作的若干意 見》，加強(qiáng)各單位綜治組織建設(shè)，落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)、綜治隊(duì)伍、工作計(jì)劃、制度措施，不斷提升各單位綜治工作的能力和水平。要加強(qiáng)單位、科室、場地的值班，建立值班制度和責(zé)任制，切實(shí)提高防控實(shí)效。要堅(jiān)持排查制度，不斷推進(jìn)排查工作的信息化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**書記 責(zé)任科室：各科室 堅(jiān)決打擊各類犯罪。嚴(yán)密防范和控制重大事件發(fā)生，完善防范各項(xiàng)措施。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**副局長 責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科 加強(qiáng)調(diào)查研究。嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，形成齊抓共管的工作機(jī)制，創(chuàng)新工作措施，整合工作資源，增強(qiáng)工作實(shí)效，年內(nèi)要有**%以上單位達(dá)標(biāo)。全面落實(shí)省綜治委、省委組織部《關(guān)于加強(qiáng)**通知》和《關(guān)于**意見制度的通知》