第二十四條股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程(文件)
【正文】 ，必須是保護(hù)合法權(quán)益所必需。這是指所有的競(jìng)業(yè)禁止條款首先將被視作無(wú)效，除非根據(jù)“合理性”審查被證明合理。對(duì)于商業(yè)秘密，雇主可以通過(guò)競(jìng)業(yè)禁止條款禁止勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止后使用；如果信息并不能被明確地歸類(lèi)為商業(yè)秘密，競(jìng)業(yè)禁止條款將不具有約束力。超過(guò)二十年的，超過(guò)部分無(wú)效。 我國(guó)原來(lái)的法律并沒(méi)有對(duì)租賃期限的最高限制做出規(guī)定。當(dāng)事人要根據(jù)租賃物的性質(zhì)和承租人的使用目的來(lái)確定確定租賃期限長(zhǎng)短。 很多國(guó)家的法律都對(duì)租賃合同的最長(zhǎng)期限作出限制。我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)“民法”規(guī)定，租賃契約之期限不得逾二十年，逾二十年者，縮短為二十年。在實(shí)踐中，當(dāng)事人可以采取兩個(gè)辦法：一是約定更新。 第10頁(yè) 共10頁(yè)。在租賃合同期限屆滿后，承租人仍然使用租賃物，出租人也不提出任何異議。因此，本法作出了租賃合同的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)二十年的規(guī)定?！兑獯罄穹ǖ洹芬?guī)定，租賃不得超過(guò)三十年，如果約定期間超過(guò)三十年或者永久的，則將被減至三十年。例如，租賃汽車(chē)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，汽車(chē)的使用壽命是十年，雙方當(dāng)事人不可能約定一個(gè)租賃期超過(guò)十年的租賃合同。 租賃期限的長(zhǎng)短由當(dāng)事人根據(jù)其使用租賃物的目的和租賃物的性質(zhì)自主決定。 法條文義解釋。 ，受競(jìng)業(yè)限制約束的勞動(dòng)者到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與本單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的期限不得超過(guò)二年。英國(guó)法對(duì)行業(yè)限制規(guī)則可以歸結(jié)為三點(diǎn)：限制性條款保護(hù)的信息應(yīng)當(dāng)是商業(yè)秘密或者同客戶特殊信息有關(guān)；限制性條款應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間和地域內(nèi)保護(hù)雇主的財(cái)產(chǎn)利益所必需；限制性條款不應(yīng)當(dāng)違背公共利益。 因?yàn)橹艺\(chéng)義務(wù)在勞動(dòng)合同終止后受到限制，所以在勞動(dòng)合同中明確競(jìng)業(yè)禁止條款的內(nèi)容對(duì)于勞動(dòng)合同雙方非常重要。 。 。因此，為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，在強(qiáng)調(diào)約定的同時(shí)對(duì)競(jìng)業(yè)限制進(jìn)行了必要的限制： 、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。但是，如果勞動(dòng)者復(fù)制或者故意記錄或者以任何其他方式掌握客戶名單，是為了將來(lái)解除勞動(dòng)合同后使用，這種行為構(gòu)成對(duì)誠(chéng)信義務(wù)的違反，即便沒(méi)有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，用人單位也可以依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定保護(hù)自己的商業(yè)秘密。
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