【正文】 理干部赴浙江大學(xué)為一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。最大的收獲是進一步解放了思想、豐富了知識，更新了觀念，深刻領(lǐng)悟到了江浙飛速發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。二是創(chuàng)新社會管1 理制度。經(jīng)濟的發(fā)展，為浙江的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)注入了生機和活力，對促進經(jīng)濟發(fā)展、推動城鎮(zhèn)建設(shè)、增加就業(yè)機會，溝通物流、信息流、人才流，起到了重要作用。加快了城市化發(fā)展的步伐，推動基建、房地產(chǎn)等行業(yè)的投資快速增長，外商投資迅猛升溫，城鄉(xiāng)居民消費支出也呈現(xiàn)較快增長，小城鎮(zhèn)的持續(xù)繁榮和快速發(fā)展，使浙江向工業(yè)化、現(xiàn)代化迅速邁進。浙江人既有的“明故求理”的探索精神，又有“貴在實行”的求實作風(fēng)，正是這種精氣神創(chuàng)造了快速發(fā)展的經(jīng)濟大省。 （二）解放思想，更新觀念。解放思想，更新觀念，是做好各項工作的前提，工作中必須善于和敢于摸著石頭過河，敢試、敢闖、敢冒，勇于走超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展之路。在事關(guān)發(fā)展的大勢前，在壓力面前，挺得住，拿得硬，抓得牢。 在下一步工作中，我將以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，進一步理清思路，做到學(xué)以致用，促進財政資金績效管理。一是學(xué)習(xí)借鑒外地的先進經(jīng)驗，研究制定適合我縣實際的管理制度，包括財政支出績效評價專家管理辦法、財政支出評價工作考核辦法和財政支出評價結(jié)果應(yīng)用辦法等。 （三）創(chuàng)新思維，制定績效管理方法。同時，要緊緊圍繞績效評價經(jīng)濟型、效率性及有效性的原則，積極探索事前、事中、事后全過程的評價。要建立反饋機制，將評價發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)建議反饋給被評價單位，督促整改落實，強化評價工作的約束性；要建立共享機制，將績效評價數(shù)據(jù)納入部門預(yù)算管理系統(tǒng)，在財政系統(tǒng)內(nèi)實現(xiàn)共享，直接為部門預(yù)算管理服務(wù)。走進浙江大學(xué)玉泉校區(qū)，撲面而來的濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，一下子感染了我們，有著“東方劍橋”美譽的浙江大學(xué)，無處不體現(xiàn)著其“求是”的學(xué)風(fēng)和嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。另一方面，還實地參觀考察 —1— 了XX市蕭山區(qū)航民村的建設(shè)發(fā)展、傳化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃及品牌建設(shè)、城市規(guī)劃館，各方負責(zé)人向我們詳細介紹了浙江地區(qū)改革開放30多年來，經(jīng)濟和社會發(fā)展所取得的巨大成就和成功經(jīng)驗。在考察中，使我們開闊了視野，認識到了差距。突出表現(xiàn)在經(jīng)濟增速快，運行質(zhì)量高，發(fā)展氣魄大，人民生活水平高；二是產(chǎn)業(yè)特色鮮明。我們與發(fā)達地區(qū)的差距相當大，而且還呈現(xiàn)出進一步拉大的趨勢，如果再不加快發(fā)展，差距將會越來越大。浙江在發(fā)展過程中，比較早地認識到了單一所有制的弊端，比較早地進行了市場取向的改革，形成了靈活的機制優(yōu)勢和舉全民之力、集社會之財推動發(fā)展的良好局面。 二、充分認識到我鄉(xiāng)與發(fā)達地區(qū)的差距 通過考察學(xué)習(xí)，我認為浙江經(jīng)濟發(fā)展的主要特點和經(jīng)驗有。最大的收獲是進一步解放了思想、豐富了知識，更新了觀念?？偟膩碚f，本人心得體會主要有以下幾點： 一、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、學(xué)習(xí)方式靈活多樣 學(xué)習(xí)期間，一方面聆聽了知名教授們的授課。 第五篇：赴浙江大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（鄉(xiāng)鎮(zhèn)版） 赴浙江大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 為切實提高科級干部素質(zhì)和履職能力，增長自身才干，xx縣委決定分期分批選派科級干部前往杭州學(xué)習(xí)。探索一套與部門預(yù)算相結(jié)合、多方面應(yīng)用的評價結(jié)果應(yīng)用機制，重點要建立和運用激勵約束機制，將績效評價與部門預(yù)算結(jié)合起來，使評價結(jié)果作為編制和安排部門預(yù)算的主要依據(jù)。在財政部門總的制度框架前提下，各單位可以根據(jù)各自實際，建立健全 項目單位績效評價自評制度，運用不同方法進行評價。指標設(shè)臵的靈魂是績效，要圍繞目標、保障、效果等方面，在充分利用現(xiàn)有的統(tǒng)計指標體系和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，按照全面性和精簡性相結(jié)合的原則進行設(shè)臵，具體可以根據(jù)項目情況，設(shè)臵通用性和特色性兩大類指標。要利用一切機會，運用一切手段，向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，加強理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認識，樹立公共財政資金使用效益觀念，把財政資金的使用效益放在重要位臵上，提高資源配臵效率，使有限的財政資金發(fā)揮更大的效益。工作上要做到“迅速”，明確責(zé)任，迅速行動；手段上要做到“靈活”，采用靈活的方式方法推進各項工作的落實；在工作時間上要“機動”，把主要精力投放到重點工程和項目上去，保證把發(fā)展中的大項目、重點工程建設(shè)好。必須樹立發(fā)展第一、效率第 一、服務(wù)第一的思想，形成全民動員，群策群力的良好管理局面。我們同先進地區(qū)的差距，從根本上說是思想觀念上的差距，管理上的差距。各級干部的素質(zhì)水平高低，工作學(xué)習(xí)的精氣神決定著全縣發(fā)展的速度與質(zhì)量。加大第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，加速社會轉(zhuǎn)型，促進就業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代化。 （二）優(yōu)化結(jié)構(gòu)。三是創(chuàng)新經(jīng)濟體制。一是創(chuàng)新政府管理調(diào)控制度。在這難得的學(xué)習(xí)過程中，資深老師的講解傳授，師生之間共同探討，學(xué)員之間相互交流，使我受益匪淺。三是創(chuàng)新思維。目前，我國的經(jīng)濟社會發(fā)展正處于大調(diào)整時期，很多社會問題都突顯出來，黨和政府對民生問題關(guān)注度越來越高，這對我們的民政工作提出了很高的要求。李笑月教授的人文懷，分析人得9型人格，讓我們從心理學(xué)的角度從新認識和審視自己。在學(xué)習(xí)過程中，浙江大學(xué)繼續(xù)學(xué)院為我們安排的課程非常豐富，針對性也很強，包含了危機管理與媒體應(yīng)對策略、民政干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升、社會保障熱點問題、社會管理創(chuàng)新、情緒與壓力管理、經(jīng)濟與社會發(fā)展中的民生問題、以人為本和人文關(guān)懷。 浙江大學(xué)培訓(xùn)心得體會 我在4月16日至4月25日期間在浙江大學(xué)參加了“XX縣區(qū)民政干部能力提升研修班課程表”，