第一篇：在市供電公司農(nóng)電會上的講話(文件)
【正文】 起重設(shè)備傾倒、損壞；⑵電桿等超長設(shè)備掛碰；⑶裝卸過程砸碰；⑷誤碰帶電線路。農(nóng)電工甲某某完成1號桿接弓子線工作后，騎車遇到完成5號桿接弓子線工作的班組人員，便問其他人的情況，回答說：人都走了。操作人員違反《安規(guī)》工作許可制度、工作終結(jié)和恢復(fù)送電制度的有關(guān)規(guī)定，未明確停、送電操作人、監(jiān)護人，導(dǎo)致停、送電操作無序和失控。 無票作業(yè)。防范措施： 開展現(xiàn)場勘察，制訂施工方案，編制現(xiàn)場安全組織措施和技術(shù)措施。 金昌供電公司2014年農(nóng)電安全知識普考d第3頁共3頁 第33頁 共33頁。 停電作業(yè)必須履行許可手續(xù)，嚴格執(zhí)行倒閘操作票和工作票。 工作班成員嚴重不負責(zé)任。 未布置安全措施。甲既不是工作負責(zé)人，又沒有問清6X桿的工作情況，將電送上，造成正在6號桿上接弓子線的乙某某觸電，經(jīng)搶救無效死亡。（√） 金昌供電公司2014年農(nóng)電安全知識普考d第2頁共3頁 金昌供電公司2014年農(nóng)電安全知識普考金昌供電公司安全監(jiān)察部擬題 ____ ___ ______ __ __ _____ ______ ___ ______ ___ ：_____ __ 門___ 部__ ___ _ ____ ___ __ ___線_ _____ ___ ______ ___ ____ _ ___ _題__ __ ____ _答__ ：_ ___ 位_勿__ 單__請封 __ __ __ _內(nèi)___ ___線__ _ _ ___ _封___ ___ ____密__ ____ _ ：___ __ 名_ __ 姓__ _ __密 __ _____ _ ___ _____ _ ___ ____ _____ __ ____ ___ _ __ ___ ：__ __ 號__ __ 證__ 考__ __ 準____ __ __五、案例分析（1題共10分，進行事故原因要點分析）無票作業(yè)盲目送電造成觸電死亡事故某供電局進行低壓線路施工。 。應(yīng)注意哪些安全事項?，F(xiàn)場勘察由裝設(shè)工作接地線。使用時，應(yīng)先檢查所能確完備；3）所派工作負責(zé)人和工作班人員是否適當(dāng)和充足。（）（包括用戶）的完工報告后。（√）。若進入變電站或發(fā)電廠都應(yīng)經(jīng)許可。（）。、雷電、冰雹、大霧、沙塵暴等惡劣天氣下。（√）開前應(yīng)將交待清楚，并告知。（）、或認為有必要現(xiàn)場勘察的檢修作業(yè)，施工、應(yīng)采取安全可靠的措施。工作人員站在，伸手不準超過熔斷器，并 %%%設(shè)專人監(jiān)護。bc落時應(yīng)注意周圍。a。按壓頻率為次/min。接地體的截面積不得小于mm2?！鞍踩辍被顒又攸c措施三十條中鞏固“”活動成效，深化基于一、單選題共20題（每題1分，）檢修計劃和生產(chǎn)流程的風(fēng)險管控機制，加強檢修計劃管理，優(yōu)化生產(chǎn)組織流程，量化工區(qū)、發(fā)現(xiàn)有威脅人身安全的缺陷時，應(yīng)采取相應(yīng)的措施。我將面臨新的工作對象、工作內(nèi)容，我將從嚴要求自己，腳踏實地做事，和大家一起，強化團隊意識，努力創(chuàng)造團結(jié)奮進的工作局面，營造廉潔高效的工作氛圍，既干事、又干凈。 一方面加強學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位。 第四篇：農(nóng)電服務(wù)公司副職任職表態(tài)發(fā)言 尊敬的侯總，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事： 剛才公司宣布了關(guān)于我的決定，首先，我非常感謝組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，給我這個展現(xiàn)自我價值的平臺，也非常感謝各位同事對我的關(guān)心和支持。 （三）給客戶裝表接電的期限，自受電裝置檢驗合格并辦結(jié)相關(guān)手續(xù)之日起，高壓電力用戶不超過5個工作日。 農(nóng)業(yè)排灌、抗災(zāi)救宵、中小化肥生產(chǎn)用電，按上表所列分類電價降低2分錢（農(nóng)網(wǎng)還貸資金）執(zhí)行；采用離子，膜法工藝的氯堿生產(chǎn)用電。 客戶欠電費需依法采取停電措施的，提前7天送達停電通知書。 非居民客戶向供電企業(yè)申請用電，受電工程驗收合格并辦理相關(guān)手續(xù)后，5個工作日內(nèi)送電。 供電營業(yè)場所公開電價、收費標準和服務(wù)程序。 弘揚宗旨，信守承諾，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 忠誠企業(yè)，奉獻社會，熱愛農(nóng)電事業(yè)。號召職工從應(yīng)對當(dāng)前困難局面，推動企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識節(jié)約的重要意義，積極倡導(dǎo)節(jié)約理念，制定節(jié)約計劃，落實節(jié)約指標，建立長效機制和常態(tài)機制，使建設(shè)“節(jié)約型”企業(yè)逐步規(guī)范化、制度化。要告誡員工國網(wǎng)一流企業(yè)的創(chuàng)建不是一勞永逸的，以創(chuàng)一流工作為平臺，建立長效同業(yè)對標工作機制，全面提升企業(yè)各項工作的管理水平才
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