第一篇：思八達(dá)培訓(xùn)心得體會(huì)(文件)
【正文】 就是不勇敢，工作中可能會(huì)遇到很多的困難與失敗，但是我們一定要迎難而上，敢于亮劍，敢于交流，敢于談出自己的想法和理念讓對(duì)方認(rèn)同。一件事情，你是否去執(zhí)行，執(zhí)行的結(jié)果如何，是全力以赴還是敷衍了事，完全取決于你做事的心態(tài)。如何擺正自己的心態(tài)。每個(gè)人都想成功，但并不是每個(gè)人都能成功。做到前面兩點(diǎn)才能做到策略之三的“好”。我將努力運(yùn)用到實(shí)際工作中去。當(dāng)我們真正的放下了，我們會(huì)活得更美好。 遇到問(wèn)題找機(jī)制， 解決問(wèn)題定機(jī)制。 機(jī)制永遠(yuǎn)試運(yùn)行。機(jī)制的方案已定是低成本，易于操作的。這一次我終于清醒了，明白了。這次重生以后，我把自己交給我的公司，交給金總，交給我的團(tuán)隊(duì)，讓我們一起為我們共同的夢(mèng)想，全力以赴。交給誰(shuí)就拜誰(shuí)，感恩誰(shuí)就拜誰(shuí)。 三、交給 交給不是每天的渾水摸魚，而是進(jìn)入公司后是不是把心真的交給公司，交給不是做樣子，而是當(dāng)下的全力以赴，竭盡全力，常言道，種豆得豆，種瓜得瓜，而就像我們的現(xiàn)實(shí)生活中，你付出了什么，你就能獲得什么，你交給了多少，你就能得到多少，今天我之所以做的不夠好，就是交給的不好。當(dāng)公司出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，相關(guān)人員聚在一起尋求解決方法。 相關(guān)人員碰機(jī)制。公司永遠(yuǎn)有問(wèn)題，關(guān)鍵是出現(xiàn)問(wèn)題以后，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的分析，然后制定出一套解決方案。 通過(guò)三天的思八達(dá)《全員智慧生發(fā)系統(tǒng)》培訓(xùn)后，讓我感覺受益匪淺，當(dāng)然這并不是說(shuō)我學(xué)到了多少知識(shí)，而是在這三天的時(shí)間里，讓我歷經(jīng)了心靈的洗禮，讓我真正的重生了，也讓我更加明確的知道我接下的路該怎樣走。熟能生巧，無(wú)論什么行業(yè)，沒有人從一開始就能做好的，只有反復(fù)不斷地練習(xí)，才能得到自己滿意的結(jié)果。想法和行動(dòng)隔著一條溝，要跨過(guò)這條溝就需要克服恐懼和懶惰兩大因素?！碑?dāng)你覺得你要做的事情是一件有意思的事時(shí)，你就會(huì)用心的去做，就不會(huì)覺得你的付出毫無(wú)意義了。員工要發(fā)展，要展現(xiàn)自己的才華，體現(xiàn)自己的價(jià)值，就需要在工作中體現(xiàn)。 培訓(xùn)中還告訴我們執(zhí)行來(lái)源于心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)會(huì)讓員工相信產(chǎn)品、公司、行業(yè)。記住，這是你的工作，你享受了工作的榮譽(yù)和薪金，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈。也見識(shí)到了思八達(dá)員工團(tuán)結(jié)一致，用感恩的心互相配合完成工作的方式，我從中學(xué)到了很多。只要謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)并努力的生活，終有一天一定可以實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想的。就拿我自己來(lái)說(shuō)，作為一 個(gè)正在奮斗中努力實(shí)現(xiàn)自己生活夢(mèng)想的年輕人，以前認(rèn) 為只要自己努力就一定可以成功，現(xiàn)在才知道成功不是 那么簡(jiǎn)單容易的。通過(guò)這幾天的新員工培訓(xùn)及課程觀摩，我獲益匪淺，對(duì)自己的人生和價(jià)值觀有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)如何完成心中的理想也有了更現(xiàn)實(shí)的規(guī)劃，同時(shí)對(duì)思八達(dá)的企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念也有了粗略的認(rèn)識(shí)，具體歸納如下： 一、思八達(dá)的企業(yè)背景：思八達(dá)集團(tuán)是由廣受認(rèn)可的中小企 家創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師劉一秒先生與2014年一手創(chuàng)立的，綱領(lǐng)是 創(chuàng)建中國(guó)創(chuàng)業(yè)家孵化器，核心價(jià)值是為老板換芯片，為 企業(yè)找靈魂。 學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，接下來(lái)就是消化吸收所學(xué)，正真融會(huì)貫通，應(yīng)用到實(shí)際工作中。作為兒女我們應(yīng)該在生命力最旺盛的時(shí)期努力使自己攀升，綻放自己，以取得更大的成就回報(bào)父母，孝敬父母；作為孩子的母親，更應(yīng)該為孩子而努力創(chuàng)造一個(gè)好的受教育的環(huán)境也為孩子做一個(gè)正能量的榜樣。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要用自己堅(jiān)定地信念去以身作則，去帶動(dòng)，傳遞加持基層員工。老師給了一個(gè)提示：驚喜不斷，先易后難，一目了然。這與我們企業(yè)當(dāng)下推出的內(nèi)部市場(chǎng)化機(jī)制相吻合，有了老師這六方面的指導(dǎo)，使我對(duì)機(jī)制有了清晰地認(rèn)知，更有了進(jìn)一步的認(rèn)可。如同趙老師所講，不是每個(gè)內(nèi)容都會(huì)對(duì)你有所幫助，讓你感興趣，但是總有一個(gè)點(diǎn)能讓你收獲多多，觸動(dòng)心靈。 ，做事業(yè)，這才是境界。 ，是買賣思維，包括我自己過(guò)去也是這種思想。要想帶好團(tuán)隊(duì)，首先要懂得每個(gè)人的特點(diǎn)，了解人性，滿足人欲，升華人心。由于是第一次參加思八達(dá)的培訓(xùn)，所以對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和形式充滿
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