第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個不許”情況的自查報告(文件)
【正文】 任制情況的自查情況匯報 根據(jù)中共XX市新都區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)工作的通知》（新都紀(jì)發(fā)。鎮(zhèn)黨委、政府召開專題會，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的典型嚴(yán)格查處。按要求認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主測評會、班子成員專題民主生活會，班子成員認(rèn)真進(jìn)行了工作匯報，認(rèn)真開展了自查自糾、批評和自我批評，并針對存在的問題提出了整改措施。 ，加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部管理 一是健全和完善《木蘭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》和《木蘭鎮(zhèn)村級干部管理辦法（試行）》，并嚴(yán)格執(zhí)行；二是建立干部作風(fēng)建設(shè)形勢分析制度，每月對干部作風(fēng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，深入剖析存在問題及其根源，并及時整改；三是加強(qiáng)工作記實和平時考核；四是將干部作風(fēng)建設(shè)與干部績效考核、目標(biāo)管理相結(jié)合。 ，切實加強(qiáng)所屬人員管理 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和各辦主任的責(zé)任意識，對所屬人員的工作情況、工作去向、精神狀態(tài)要掌握，對存在問題的干部，要幫助做好整改。定期進(jìn)行督查情況通報，督查結(jié)果將與目標(biāo)考核、年終獎勵掛鉤。四是加大對鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員的考核力度，工作績效與創(chuàng)先評優(yōu)和考核掛鉤。充實了規(guī)服辦的力量，具體負(fù)責(zé)規(guī)服示范工作的管理、督察和考核工作。 ，及時處理 在作風(fēng)建設(shè)督查中出現(xiàn)的問題，我們將及時進(jìn)行處理，限期改正。 ，做好表率 鎮(zhèn)黨委書記為干部隊伍作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 四、切實加強(qiáng)行政行政效能和干部隊伍作風(fēng)建設(shè) （一）、嚴(yán)格貫徹落實“三項制度” 按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，結(jié)合木蘭實際，鎮(zhèn)黨委制定了關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的實施意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《XX省行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度》、《XX省行政機(jī)關(guān)限時辦結(jié)制度》、《XX省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》，并開展討論形成了“三項制度”的實施細(xì)則，將公告服務(wù)內(nèi)容、辦理時限、責(zé)任人等內(nèi)容向社會公布，接受群眾監(jiān)督。 二、進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作 木蘭鎮(zhèn)黨委、政府充分運用以往經(jīng)驗和成果，推動全鎮(zhèn)各級干部廉潔自律工作的深入開展。23號）精神，我鎮(zhèn)高度重視，認(rèn)真開展自查，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下： 一、加大力度，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 鎮(zhèn)黨委、政府堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項重大政治任務(wù)來抓，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)
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