秉公用權(quán)三嚴(yán)三實專題講話稿(文件)
【正文】 放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍”。把握好“法定職權(quán)必須為、法無授權(quán)不可為”的基本要求，自覺把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉(zhuǎn)化為謀劃工作時的法律思維、處理問題時的法治方式，做到在法治之下想問題、作決策、辦事情。自覺對照廉政準(zhǔn)則、八項規(guī)定等規(guī)章制度，嚴(yán)格要求和把握好自己的一言一行，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。要腳踏實地、真抓實干，樹立正確的“政績觀”，堅持務(wù)實創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，針對分管工作方面的薄弱環(huán)節(jié)，要認(rèn)真謀劃，深入研究，提升破解難題的能力水平，堅持“高效、規(guī)范、精細(xì)、務(wù)實”的工作理念，不斷加強和創(chuàng)新工作方法，時時謹(jǐn)記群眾利益，堅持原則，一絲不茍，努力多為群眾辦好事辦實事。四要做到勤政為民，恪盡職守。守住思想道德防線，時刻記住自己是一名黨員干部，要經(jīng)得起各種誘惑，常懷律己之心，常除非分之想，固本守節(jié)。無論是明文規(guī)定的黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)、財經(jīng)制度，還是長期實踐中形成的制度規(guī)定和工作慣例，都必須自覺遵守。努力內(nèi)化于心，外化于行，注重提升自己的大局意識、服務(wù)意識、法制意識、廉政意識，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、價值觀、政績觀，為秉公用權(quán)、廉潔從政筑牢思想的“籬笆樁”。三是事業(yè)心和責(zé)任心有所退化，工作被動應(yīng)付的多，積極調(diào)研，開拓創(chuàng)新，主動解決問題少，存在“不求有功，但求無過”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。六是人事教育工作在
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