督辦反饋標(biāo)準(zhǔn)范文大全(文件)
【正文】 、管路、千斤頂、閥組竄、漏液，壓力不符合要求的，各類儀表不清晰準(zhǔn)確的。 、擋車裝臵安設(shè)不符合規(guī)程要求的。 、機(jī)尾下有浮煤、矸石等雜物的。 、氣動安全設(shè)施壓風(fēng)管、氣控箱漏風(fēng)未按要求進(jìn)行維修的。 。 ，風(fēng)門閉鎖不完善的。 、無炮泥、無水泡泥箱的。 ，瓦斯傳感器、便攜儀未按規(guī)定要求管理、使用的。 、注漿、束管監(jiān)測等通防系統(tǒng)、通防裝備不完好的。 水泵窩不按作業(yè)規(guī)程施工，管理不到位的。 水泵表面不清潔，維護(hù)不好的。 、失效的。 。辦公室對上級機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)批示件、校領(lǐng)導(dǎo)的批示件實(shí)行臺賬式管理，調(diào)查處理報(bào)告經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核后按要求上報(bào)上級有關(guān)部門。學(xué)校各部門主要負(fù)責(zé)人是教育行風(fēng)督辦通報(bào)工作的第一責(zé)任人，要及時(shí)辦理、回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)批示件和重要來信來電。 ，由于填報(bào)人員和復(fù)核人員對報(bào)表填報(bào)要求掌握存在差距，對數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測復(fù)核力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，a、b角制度執(zhí)行到位情況有待加強(qiáng)。 ，組織其他相關(guān)部門制定有效的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)制度，數(shù)據(jù)來源部門對有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑、方法、內(nèi)容理解存在不一致和不規(guī)范的問題，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性存在問題，沒有進(jìn)行持續(xù)評價(jià)和及時(shí)更新記錄。 。 ，未能對數(shù)據(jù)源信息質(zhì)量進(jìn)行適時(shí)監(jiān)測。 ，無權(quán)限開展懲處，激勵約束機(jī)制不能有效實(shí)施。 三、有關(guān)建議 （一）董事會和高管層要將數(shù)據(jù)質(zhì)量管理納入內(nèi)控合規(guī)體系和戰(zhàn)略規(guī)劃之中，并對其有效性和執(zhí)行情況進(jìn)行評估，督促內(nèi)審和內(nèi)控合規(guī)部門定期進(jìn)行檢查和考評，實(shí)施問責(zé)制。不斷的完善統(tǒng)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)制度，增加制訂統(tǒng)一的數(shù)據(jù)源和統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的歸屬關(guān)系、各種報(bào)表準(zhǔn)確的取數(shù)路徑說明，確保制度的全面性、科學(xué)性和有效性。數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定要能夠充分考慮國家標(biāo)準(zhǔn)化政策，同時(shí)，為滿足監(jiān)管統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)需求，該行需要信息科技部門和監(jiān)管統(tǒng)計(jì)部門共同制定管理分析類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，共同規(guī)劃統(tǒng)一的指標(biāo)口徑定義。建立健全監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查制度，統(tǒng)計(jì)歸口管理部門要制訂定期檢查計(jì)劃，組織對行內(nèi)相關(guān)部門和分支機(jī)構(gòu)現(xiàn)場檢查。明確數(shù)據(jù)報(bào)送的分工職責(zé)，加強(qiáng)對填報(bào)數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)理解和檢查復(fù)核，杜絕差錯。 第21頁 共21頁。建立監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析框架，并進(jìn)行監(jiān)管統(tǒng)計(jì)信息相關(guān)分析?？傂袣w口管理部門要嚴(yán)格按照分工職責(zé)和考核辦法規(guī)定執(zhí)行，并把考核考評工作涵蓋到總行平行部門。 （四）歸口管理部門要配備充足的統(tǒng)計(jì)人員，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍。該行信息系統(tǒng)建設(shè)整體規(guī)劃要包含以業(yè)務(wù)、客戶及風(fēng)險(xiǎn)管理為主導(dǎo)的七個應(yīng)用系統(tǒng)群，各應(yīng)用系統(tǒng)群框架內(nèi)，要有應(yīng)用及應(yīng)用模塊明確包含監(jiān)管統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃。適當(dāng)提高統(tǒng)計(jì)崗位的薪酬待遇等，建立正向激勵機(jī)制，充分調(diào)動監(jiān)管統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性，加強(qiáng)培養(yǎng)與本行發(fā)展相匹配的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。 ，并進(jìn)行監(jiān)管統(tǒng)計(jì)信息專項(xiàng)分析，有關(guān)問題報(bào)告方式采取口頭形式，未形成正式的資料。一是內(nèi)部審計(jì)部門制度也未將數(shù)據(jù)質(zhì)量納入常規(guī)審計(jì)范圍，也未開展針對數(shù)據(jù)質(zhì)量方面的專項(xiàng)檢查。 （四）數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控、檢查與評價(jià) ，數(shù)據(jù)傳輸涉及多個部門，數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系未能有效發(fā)揮作用，大部分?jǐn)?shù)據(jù)采取手工填制，未能實(shí)現(xiàn)電子化自動記錄。 、應(yīng)用或應(yīng)用模塊明確及獨(dú)立闡明監(jiān)管統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃。 ，缺少相應(yīng)的激勵機(jī)制。 唐山鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué) 2012年9月 第五篇：良好標(biāo)準(zhǔn)審查反饋一、總體情況 **農(nóng)村商業(yè)銀行按照評估方案對組織機(jī)構(gòu)及人員，制度建設(shè)，系統(tǒng)保障和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控、檢查與評價(jià)，數(shù)據(jù)的報(bào)送、應(yīng)用和存儲等5方面要素15項(xiàng)原則進(jìn)行了自評估，評估的結(jié)果為：15項(xiàng)原則中，*項(xiàng)為“符合”，*項(xiàng)為“大體符合”，*項(xiàng)為“較不符合”，*項(xiàng)為“不符合”。所反映問題涉及到的學(xué)校有關(guān)部門，要對督辦、調(diào)查工作給予配合，并認(rèn)真組織自查自糾，對調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真組織整改，并確保今后此類事情不再發(fā)生。 第四篇：教育行風(fēng)問題反饋督辦通報(bào)機(jī)制教育行風(fēng)問題反饋督辦通報(bào)機(jī)制 為進(jìn)一步
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