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督辦反饋標準范文大全(文件)

2025-09-28 01:04 上一頁面

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【正文】 、管路、千斤頂、閥組竄、漏液,壓力不符合要求的,各類儀表不清晰準確的。 、擋車裝臵安設不符合規(guī)程要求的。 、機尾下有浮煤、矸石等雜物的。 、氣動安全設施壓風管、氣控箱漏風未按要求進行維修的。 。 ,風門閉鎖不完善的。 、無炮泥、無水泡泥箱的。 ,瓦斯傳感器、便攜儀未按規(guī)定要求管理、使用的。 、注漿、束管監(jiān)測等通防系統(tǒng)、通防裝備不完好的。 水泵窩不按作業(yè)規(guī)程施工,管理不到位的。 水泵表面不清潔,維護不好的。 、失效的。 。辦公室對上級機關(guān)及領(lǐng)導批示件、校領(lǐng)導的批示件實行臺賬式管理,調(diào)查處理報告經(jīng)主要領(lǐng)導審核后按要求上報上級有關(guān)部門。學校各部門主要負責人是教育行風督辦通報工作的第一責任人,要及時辦理、回復領(lǐng)導批示件和重要來信來電。 ,由于填報人員和復核人員對報表填報要求掌握存在差距,對數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測復核力度有待進一步加強,a、b角制度執(zhí)行到位情況有待加強。 ,組織其他相關(guān)部門制定有效的監(jiān)管統(tǒng)計業(yè)務制度,數(shù)據(jù)來源部門對有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑、方法、內(nèi)容理解存在不一致和不規(guī)范的問題,數(shù)據(jù)準確性存在問題,沒有進行持續(xù)評價和及時更新記錄。 。 ,未能對數(shù)據(jù)源信息質(zhì)量進行適時監(jiān)測。 ,無權(quán)限開展懲處,激勵約束機制不能有效實施。 三、有關(guān)建議 (一)董事會和高管層要將數(shù)據(jù)質(zhì)量管理納入內(nèi)控合規(guī)體系和戰(zhàn)略規(guī)劃之中,并對其有效性和執(zhí)行情況進行評估,督促內(nèi)審和內(nèi)控合規(guī)部門定期進行檢查和考評,實施問責制。不斷的完善統(tǒng)計管理制度和業(yè)務制度,增加制訂統(tǒng)一的數(shù)據(jù)源和統(tǒng)計項目的歸屬關(guān)系、各種報表準確的取數(shù)路徑說明,確保制度的全面性、科學性和有效性。數(shù)據(jù)標準的制定要能夠充分考慮國家標準化政策,同時,為滿足監(jiān)管統(tǒng)計業(yè)務需求,該行需要信息科技部門和監(jiān)管統(tǒng)計部門共同制定管理分析類數(shù)據(jù)標準,共同規(guī)劃統(tǒng)一的指標口徑定義。建立健全監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查制度,統(tǒng)計歸口管理部門要制訂定期檢查計劃,組織對行內(nèi)相關(guān)部門和分支機構(gòu)現(xiàn)場檢查。明確數(shù)據(jù)報送的分工職責,加強對填報數(shù)據(jù)的學習理解和檢查復核,杜絕差錯。 第21頁 共21頁。建立監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析框架,并進行監(jiān)管統(tǒng)計信息相關(guān)分析??傂袣w口管理部門要嚴格按照分工職責和考核辦法規(guī)定執(zhí)行,并把考核考評工作涵蓋到總行平行部門。 (四)歸口管理部門要配備充足的統(tǒng)計人員,加強統(tǒng)計人員隊伍。該行信息系統(tǒng)建設整體規(guī)劃要包含以業(yè)務、客戶及風險管理為主導的七個應用系統(tǒng)群,各應用系統(tǒng)群框架內(nèi),要有應用及應用模塊明確包含監(jiān)管統(tǒng)計系統(tǒng)建設規(guī)劃。適當提高統(tǒng)計崗位的薪酬待遇等,建立正向激勵機制,充分調(diào)動監(jiān)管統(tǒng)計人員的工作積極性,加強培養(yǎng)與本行發(fā)展相匹配的統(tǒng)計隊伍。 ,并進行監(jiān)管統(tǒng)計信息專項分析,有關(guān)問題報告方式采取口頭形式,未形成正式的資料。一是內(nèi)部審計部門制度也未將數(shù)據(jù)質(zhì)量納入常規(guī)審計范圍,也未開展針對數(shù)據(jù)質(zhì)量方面的專項檢查。 (四)數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控、檢查與評價 ,數(shù)據(jù)傳輸涉及多個部門,數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系未能有效發(fā)揮作用,大部分數(shù)據(jù)采取手工填制,未能實現(xiàn)電子化自動記錄。 、應用或應用模塊明確及獨立闡明監(jiān)管統(tǒng)計系統(tǒng)建設規(guī)劃。 ,缺少相應的激勵機制。 唐山鎮(zhèn)實驗小學 2012年9月 第五篇:良好標準審查反饋一、總體情況 **農(nóng)村商業(yè)銀行按照評估方案對組織機構(gòu)及人員,制度建設,系統(tǒng)保障和數(shù)據(jù)標準,數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控、檢查與評價,數(shù)據(jù)的報送、應用和存儲等5方面要素15項原則進行了自評估,評估的結(jié)果為:15項原則中,*項為“符合”,*項為“大體符合”,*項為“較不符合”,*項為“不符合”。所反映問題涉及到的學校有關(guān)部門,要對督辦、調(diào)查工作給予配合,并認真組織自查自糾,對調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題要認真組織整改,并確保今后此類事情不再發(fā)生。 第四篇:教育行風問題反饋督辦通報機制教育行風問題反饋督辦通報機制 為進一步
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