百日安全攻堅(jiān)行動(dòng)工作總結(jié)_(文件)
【正文】 調(diào)查、宣講發(fā)動(dòng)，登記造冊(cè)等，確保了規(guī)定時(shí)間內(nèi)工作任務(wù)的完成。堅(jiān)持定期對(duì)基層黨組織組建工作進(jìn)行督促檢查，制定了每周五上報(bào)進(jìn)展情況的匯報(bào)制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。一是針對(duì)部分非公企業(yè)認(rèn)識(shí)不到位，個(gè)別企業(yè)存在組織難的實(shí)際情況，社區(qū)工作人員經(jīng)常深入非公企業(yè)進(jìn)行一對(duì)一的宣傳工作，也對(duì)他們發(fā)放宣傳資料，宣傳組建黨組織的目的意義和作用，督促企業(yè)依法組建黨組織。 三、存在的主要問題 （一）大量隱性黨員存在，給“兩新”組織黨建工作造成了障礙。另一些企業(yè)主則對(duì)黨組織建設(shè)表現(xiàn)出不支持、不反對(duì)，也不想了解的態(tài)度。一是健全“兩新”組織經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨組織建設(shè)聯(lián)動(dòng)促進(jìn)機(jī)制。 （二）抓住時(shí)機(jī)，強(qiáng)化組建 要積極深入企業(yè)，做好與企業(yè)業(yè)主的協(xié)商、溝通和交流工作，爭(zhēng)取業(yè)主對(duì)企業(yè)開展黨建工作的支持，盡力為他們營(yíng)造工作氛圍，搭建工作平臺(tái)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織的摸底調(diào)查，遇到問題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)，積極尋找隱性黨員、使“兩新”組織黨組織穩(wěn)步增長(zhǎng)。加強(qiáng)對(duì)“老板黨員”的引導(dǎo)，讓其處理好雙重身份的關(guān)系，通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”。 xxxxxxxxxxxxx 2011年1月3日 第7頁 共7頁。充分考慮發(fā)揮黨員個(gè)人特長(zhǎng)，提高工作效率，提高工作積極性。要在壯大隊(duì)伍，擴(kuò)大影響，切實(shí)發(fā)揮黨員骨干作用上下功夫?！皟尚隆苯M織黨建工作，黨的組織建設(shè)是前提。二是切實(shí)發(fā)揮工會(huì)、青年團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織作用。一些已組建了黨組織的“兩新”組織一段時(shí)間后出現(xiàn)了因黨員流動(dòng)，支部不到三名黨員的情況，組織活動(dòng)難以開展。 （二）部分企業(yè)對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，給黨組織建設(shè)帶來困難。
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