百日安全攻堅(jiān)行動工作總結(jié)_(完整版)
【正文】 織進(jìn)行摸底核實(shí)。在組建了黨組織的企業(yè)中已全部建立了工會、青年團(tuán)和婦聯(lián)組織，實(shí)現(xiàn)了已經(jīng)建立黨組織的“兩新”組織100%建立工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織。轄區(qū)新社會組織42家，其中：單獨(dú)組建黨組織4家，聯(lián)合組建3家，下派指導(dǎo)員35家。深入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)了解企業(yè)實(shí)際情況，核實(shí)我區(qū)法人單位底數(shù)以及企業(yè)經(jīng)營狀況，并對企業(yè)情況進(jìn)行登記，做到心中有數(shù)。對于無黨員的非公有制企業(yè)，由各街道工委派出黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開展黨的工作。四是各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體社區(qū)干部發(fā)揚(yáng)不畏艱苦、連續(xù)作戰(zhàn)精神，在人口普查、創(chuàng)文明衛(wèi)生城等中心工作相當(dāng)繁重的情況下，頂住重重壓力，自覺加班加點(diǎn)，走街串巷、深入企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查、宣講發(fā)動，登記造冊等，確保了規(guī)定時(shí)間內(nèi)工作任務(wù)的完成。一是針對部分非公企業(yè)認(rèn)識不到位，個(gè)別企業(yè)存在組織難的實(shí)際情況，社區(qū)工作人員經(jīng)常深入非公企業(yè)進(jìn)行一對一的宣傳工作，也對他們發(fā)放宣傳資料，宣傳組建黨組織的目的意義和作用，督促企業(yè)依法組建黨組織。另一些企業(yè)主則對黨組織建設(shè)表現(xiàn)出不支持、不反對，也不想了解的態(tài)度。 （二）抓住時(shí)機(jī)，強(qiáng)化組建 要積極深入企業(yè)，做好與企業(yè)業(yè)主的協(xié)商、溝通和交流工作，爭取業(yè)主對企業(yè)開展黨建工作的支持，盡力為他們營造工作氛圍，搭建工作平臺，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。加強(qiáng)對“老板黨員”的引導(dǎo)，讓其處理好雙重身份的關(guān)系，通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”。充分考慮發(fā)揮黨員個(gè)人特長，提高工作效率，提高工作積極性。“兩新”組織黨建工作，黨的組織建設(shè)是前提。一些已組建了黨組織的“兩新”組織一段時(shí)間后出現(xiàn)了因黨員流動，支部不到三名黨員的情況，組織活動難以開展。 （六）完善制度，工作步入正規(guī)。把企業(yè)單位按區(qū)域分
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