【正文】 模式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了新型勞務(wù)輸出合作組織，積極動(dòng)員組織農(nóng)村富裕勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移，取得了一定的成績(jī)，農(nóng)牧民群眾也嘗到了勞務(wù)輸出的甜頭。今年，要力避底數(shù)不清的情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從元月中旬開(kāi)始，利用十天時(shí)間，安排專門力量對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力情況進(jìn)行挨家挨戶入戶調(diào)查摸底，全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力人數(shù)、男女比例、就業(yè)意向、轉(zhuǎn)移動(dòng)向及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出務(wù)工人員分布情況，特別是對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困戶、低保戶、無(wú)畜戶要重點(diǎn)關(guān)注，逐步建立起統(tǒng)一的農(nóng)村富余勞動(dòng)力資源臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。從今年開(kāi)始，全縣所有單位在實(shí)施項(xiàng)目和承包建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，解決當(dāng)?shù)赜霉げ坏蒙儆?0%。居努斯、崔海崗；責(zé)任單位：水利局；具體要求：今后所有水利工程和水利設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目本地用工不得低于70%。哈太克；具體要求：**年我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)安居富民工程建設(shè)，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)或本地用工不得低于70%。 （三）強(qiáng)化培訓(xùn)、提升技能。同時(shí)，要組織開(kāi)展職業(yè)技能鑒定、法律法規(guī)、職業(yè)道德、組織紀(jì)律及種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)和現(xiàn)化農(nóng)業(yè)等新科技、新技術(shù)和農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高穩(wěn)定就業(yè)能力。 扶貧攻堅(jiān)方面**年，全縣力爭(zhēng)完成貧困戶脫貧3246戶、12588人，其中：專項(xiàng)扶貧完成1025戶、4612人，對(duì)口扶貧完成807戶、2828人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧完成1414戶、5148人。年內(nèi)要在5個(gè)山區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)村和3個(gè)平原扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)村開(kāi)展整村推進(jìn)工作，整村推進(jìn)驗(yàn)收1個(gè)村。要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以資源為依托，以科技為支撐，大力扶持區(qū)域優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，培育扶貧龍頭企業(yè)，發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織，以大項(xiàng)目帶動(dòng)增加農(nóng)民收入，以大產(chǎn)業(yè)覆蓋增加農(nóng)民收入，以大培訓(xùn)轉(zhuǎn)移增加農(nóng)民收入，幫助貧困戶發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、發(fā)展畜牧業(yè)，積極引導(dǎo)貧困戶勞務(wù)創(chuàng)收。 三是以智力扶貧為抓手，提高貧困人口發(fā)展能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)要以扶貧攻堅(jiān)為己任，積極協(xié)調(diào)解決貧困戶在資金、技術(shù)、銷售、勞務(wù)創(chuàng)收等生產(chǎn)方面存在的實(shí)際困難，著力提升其自我發(fā)展能力。要加強(qiáng)對(duì)新一輪扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)村定點(diǎn)幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化定點(diǎn)幫扶責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變幫扶方式，努力把“救濟(jì)式”社會(huì)扶貧向“開(kāi)發(fā)式”社會(huì)扶貧轉(zhuǎn)變，變“輸血”為“造血”，杜絕“一袋米、一袋面、一桶油”的扶貧做法，切實(shí)提高社會(huì)幫扶工作效益。 三、真抓實(shí)干，明白我們靠什么 各級(jí)黨委、政府要切實(shí)把畜牧業(yè)、勞務(wù)創(chuàng)收、扶貧攻堅(jiān)工作擺在全部工作的重中之重，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，努力在全社會(huì)形成關(guān)心、參與、支持畜牧業(yè)、勞務(wù)創(chuàng)收、扶貧攻堅(jiān)工作的良好工作格局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務(wù)創(chuàng)收工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，親自抓落實(shí)，畜牧業(yè)和扶貧攻堅(jiān)工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)長(zhǎng)是第一責(zé)任人，親自抓落實(shí)；縣直單位的勞務(wù)創(chuàng)收和扶貧工作由單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，具體部署、安排本單位的勞務(wù)創(chuàng)收和扶貧工作。這三項(xiàng)工作不是某個(gè)人或某一部門能夠獨(dú)立完成的工作，也不是僅靠農(nóng)口單位能完成的工作，而是需要全社會(huì)的關(guān)心、關(guān)注和參與，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個(gè)單位都有任務(wù)。畜牧業(yè)要把提高存欄率、出欄率及增加生產(chǎn)母畜（地區(qū)外購(gòu)買）、肉羊養(yǎng)殖作為考核重點(diǎn)，勞務(wù)創(chuàng)收要把長(zhǎng)期、穩(wěn)定轉(zhuǎn)移、創(chuàng)收額及用本縣農(nóng)民工數(shù)量作為考核重點(diǎn)，扶貧要把智力扶貧、技術(shù)扶貧、項(xiàng)目扶貧、年底脫貧數(shù)作為考核重點(diǎn)，實(shí)行一月一督查，一季一考核，同時(shí)根據(jù)各項(xiàng)工作的重點(diǎn)、亮點(diǎn)每季度召開(kāi)一次現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，第四季度考核將在10月底前進(jìn)行。讓我們?cè)诳h委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把握“穩(wěn)中求進(jìn)，提速增效”工作總基調(diào)，以實(shí)施“農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化提質(zhì)增效”工程為總抓手，增強(qiáng)主體意識(shí)，發(fā)揮引領(lǐng)作用，踐行“四干”精神，謀劃“全盤”不叫苦，服務(wù)“三農(nóng)”不言累，進(jìn)一步振奮精神，攻堅(jiān)克難，務(wù)實(shí)苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，為全面實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)而努力奮斗。對(duì)于工作不力的責(zé)任單位，在年底目標(biāo)考核工作中給予扣分，同時(shí)單位及主要領(lǐng)導(dǎo)不得評(píng)優(yōu)，確保各項(xiàng)工作取得預(yù)期成效。 三是健全考核機(jī)制。 二是形成工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)和各單位要牢固樹(shù)立政治意識(shí)和大局觀念，按照縣級(jí)抓點(diǎn)、部門包點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出亮點(diǎn)的原則，建立行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，拿出具體的規(guī)劃、措施和方案，任務(wù)要落實(shí)到人頭，同時(shí)有聯(lián)系點(diǎn)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任來(lái)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。各單位要拓寬幫扶領(lǐng)域，發(fā)揮部門在增加農(nóng)民收入、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、改善基礎(chǔ)設(shè)施、培訓(xùn)農(nóng)牧民、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)等方面的優(yōu)勢(shì)，項(xiàng)目設(shè)計(jì)、資金爭(zhēng)取要向貧困村集中，不斷加大對(duì)重點(diǎn)村的人力、財(cái)力、智力的支持力度，切實(shí)做到不脫貧，不脫鉤，努力為貧困村多做貢獻(xiàn)