電力企業(yè)創(chuàng)新思想政治的策略(文件)
【正文】 認(rèn)識到個人的退步和落后面臨的就是淘汰，只有支持電力企業(yè)改革發(fā)展，轉(zhuǎn)變觀念、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能緊跟時代步伐，獲得個人利益的豐收。在電力企業(yè)“三集五大”體系建設(shè)中，提出了“世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)”的明確要求。在電力企業(yè)面臨的新形勢下，思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展要堅持以“解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)”為中心，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最終目標(biāo)，不斷探索適合電力企業(yè)發(fā)展的思想政治創(chuàng)新工作方法、工作內(nèi)容和工作機(jī)制，在推進(jìn)電力事業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程中，實現(xiàn)“世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。同時，在推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè)的新形勢下，電力企業(yè)更要鼓勵職工參與到企業(yè)思想政治工作中，不斷完善和健全電力市場準(zhǔn)入機(jī)制，及時解決電力企業(yè)在改革發(fā)展過程中職工在思想政治方面出現(xiàn)的問題，進(jìn)一步完善電力企業(yè)思想政治工作機(jī)制。同時，電力企業(yè)必須加緊完善和健全監(jiān)督管理機(jī)制，如果企業(yè)職工對思想政治工作有任何創(chuàng)新想法，都可以提出個人意見，幫助電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新改革落到實處。 企業(yè)文化的建立是企業(yè)開展思想政治工作的關(guān)鍵。再次，電力企業(yè)改革要有管理與紀(jì)律的相互依存，高效管理是電力企業(yè)正常運(yùn)行的手段，思想政治工作的創(chuàng)新改革直接影響電力企業(yè)的管理有效性，但企業(yè)管理與企業(yè)思想政治工作都存在無法兼顧的部分，因此，電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新必須將管理與紀(jì)律兩者相互結(jié)合，不斷完善和健全管理制度，以此規(guī)范
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