法院調(diào)節(jié)工作調(diào)查匯報(bào)(文件)
【正文】 調(diào)解書(shū)而要求法院判決。 此外，隨著改革向縱深發(fā)展，當(dāng)前社會(huì)矛盾日益復(fù)雜化，致使調(diào)解難度增大；當(dāng)事人權(quán)力意識(shí)增強(qiáng)，不愿讓步調(diào)解；部分案件律師“架訟”，致使調(diào)解難度增大；一些當(dāng)事人由于對(duì)法院和法官缺乏信任，或者認(rèn)為基層法院司法水平不高而不愿接受調(diào)解，希望判決后上訴獲得二審法院的看法等原因，亦使調(diào)解難度加大。主要問(wèn)題是與當(dāng)事人有特定關(guān)系或者與案件一定聯(lián)系的組織和個(gè)人較難邀請(qǐng)到，即使邀請(qǐng)到了，如果調(diào)解不成功，相關(guān)人員的差旅補(bǔ)助等費(fèi)用當(dāng)事人也不愿承擔(dān)。如規(guī)定中規(guī)定：當(dāng)事人申請(qǐng)庭外和解的期間不計(jì)入審限。 樹(shù)立“大調(diào)解”理念，實(shí)行“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”，使人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解形成合力。針對(duì)在權(quán)利人作出權(quán)利讓步后義務(wù)人仍不自動(dòng)履行義務(wù)的情況，應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)在調(diào)解書(shū)中約定如義務(wù)人不依約履行義務(wù)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任的做法，建立調(diào)解違約制度。獲取和利用這些信息，對(duì)提高調(diào)解的成功率，具有決定性的意義。 實(shí)行“調(diào)審分離”，法官職能分工進(jìn)一步具體化。 加強(qiáng)法院與律師界及其管理機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)。第一，要設(shè)立利用調(diào)解規(guī)避法律，損害社會(huì)公共利益及第三人利益的協(xié)議撤銷(xiāo)原則。 進(jìn)一步落實(shí)調(diào)解規(guī)范，切實(shí)落實(shí)“能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了”的民事審判方針，在進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)案件調(diào)解的同時(shí)，規(guī)范調(diào)解程序，嚴(yán)禁強(qiáng)制調(diào)解、拖延調(diào)解現(xiàn)象的發(fā)生。 簡(jiǎn)化調(diào)解書(shū)的制作方式，為訴訟調(diào)解松綁、提速。 第9頁(yè) 共9頁(yè)。案件達(dá)成調(diào)解協(xié)議并經(jīng)法院確認(rèn)后，辦案人員當(dāng)即在填充式的調(diào)解書(shū)打印件上寫(xiě)明當(dāng)事人的基本情況，寫(xiě)明簡(jiǎn)要案件事實(shí)，再填上調(diào)解結(jié)果，最后由審判員、書(shū)記員署名，寫(xiě)明達(dá)成調(diào)解的時(shí)間，即可當(dāng)場(chǎng)送達(dá)給當(dāng)事人，既簡(jiǎn)便又快速。對(duì)發(fā)現(xiàn)涉嫌違法調(diào)解的案件進(jìn)行排查，對(duì)查出問(wèn)題的案件，按照有關(guān)規(guī)定予以糾正，同時(shí)嚴(yán)肅追究案件承辦法官的責(zé)任。第三，要設(shè)立對(duì)當(dāng)事人惡意調(diào)解、故意拖延訴訟的行為的制裁。公務(wù)員之家： 建立調(diào)解法律監(jiān)督體系。我們可以根據(jù)我國(guó)的實(shí)際，參照國(guó)外先進(jìn)做法，根據(jù)法官職能把法官分為準(zhǔn)備法官和庭審法官。加強(qiáng)訴前調(diào)解工作，使糾紛化解于萌芽狀態(tài)，及時(shí)消除社會(huì)對(duì)立面，減輕社會(huì)壓力。深入基層，深入群眾，就地辦案，到糾紛發(fā)生地或當(dāng)事人所在地去了解案情，調(diào)處糾紛。妥善處理好非訴訟調(diào)解
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