檔案管理員個人工作述職報(bào)告_(文件)
【正文】 檔案管理缺少認(rèn)識和分析，沒有把實(shí)際工作上升到全局的體系中來。 （二）檔案管理中，我發(fā)現(xiàn)有的檔案整理不夠規(guī)范到位，給檔案的備查工作造成了一定的隱患，檔案填寫中還存在著比較大的隨意性。要繼續(xù)擴(kuò)大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，把基層的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及對全公司檔案工作有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來，及時(shí)進(jìn)行勾通反饋上報(bào)。明確檔案管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。 （四）任勞任怨抓檔案。 第8頁 共8頁。 四、合理化建議 （一）檔案借閱通過oa申請，能更好的規(guī)范管理檔案的借閱情況。 （三）繼續(xù)抓好檔案保管工作。 （二）盡職盡責(zé)抓保管。在自己能力的前提下，努力綜合領(lǐng)導(dǎo)同事的力量解決存在的問題，形成一個廣泛而有力的體系來努力保障工作的規(guī)范性和有序性，減小工作的難度，使工作更容易成功。檔案管理工作雖然有些枯燥，可是卻是公司工作中至關(guān)重要的一環(huán)，對公司成長過程的一種忠實(shí)反映和記載，直接影響到公司最終的經(jīng)濟(jì)效益。 （六）耐心細(xì)致，搞好檔案工作。在這四個多月的學(xué)習(xí)中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡要匯報(bào)。為確保這些單位檔案的完整，避免流失，做好對撤銷單位檔案的接收工作，更好的提供利用，分別在1999年和2001年，對縣人民銀行1949—2001年的全部檔案進(jìn)行清點(diǎn)、移交、排架入庫，接收永久、長期、短期共2509卷，排架長度13米；接收二輕局1970—2005年永久、長期、短期共1324卷；以及一輕、化冶等撤銷單位的檔案及時(shí)入庫。 提高認(rèn)
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