檔案局新錄用公務員和行政執(zhí)法人員上崗法律知識培訓考核制度(文件)
【正文】 第一條為加強我局執(zhí)法人員的管理，提高執(zhí)法水平，促進環(huán)保行政執(zhí)法隊伍建設，根據(jù)環(huán)保部和上級環(huán)保行政管理部門的有關規(guī)定，特制定本制度。 培訓內(nèi)容包括基本法律知識、基本業(yè)務知識和環(huán)保執(zhí)法職業(yè)道德等。 第六條日常執(zhí)法業(yè)務知識培訓的規(guī)定： （一）各執(zhí)法部門每年組織執(zhí)法人員內(nèi)部培訓不低于60學時； （二）根據(jù)上級環(huán)保部門的要求，各執(zhí)法部門要安排有關人員，參加局里統(tǒng)一組織的業(yè)務知識培訓和考核； （三）參加上級交通行政管理部門統(tǒng)一組織的培訓和考核。 第十條環(huán)保執(zhí)法人員的執(zhí)法資質(zhì)條件： （一）掌握本崗位業(yè)務知識； （二）能夠勝任本崗位工作，具備獨立處理實際問題的能力； 第十一條行政執(zhí)法證件實行年度審驗制度。經(jīng)審驗合格的，方可繼續(xù)從事交通執(zhí)法工作。 （一）年度內(nèi)達不到規(guī)定培訓學時、不參加上級行政管理部門組織的培訓考核或參加培訓但考試成績不合格的； （二）違反法定程序執(zhí)法，經(jīng)查證屬實的； （三）超越職權范圍執(zhí)法的； （四）執(zhí)法過程中徇私舞弊、索賄受賄、濫用職權的； （五）觸犯刑律的； （六）有其它嚴重違法違紀行為的。 第十六條本制度自公布之日起施行。 第四條交通執(zhí)法人員取得交通行政執(zhí)法證件需要經(jīng)過執(zhí)法人員資格培訓。 第五條局法制辦負責組織我局執(zhí)法人員的資格培訓、考核，執(zhí)法資格考試由上級交通行政管理部門負責。 第九條交通執(zhí)法人員的基本資質(zhì)條件： （一）擁護黨的各項方針、政策，擁護社會主義制度； （二）本單位正式職工； （三）必須具備大專以上文化程度； （四）掌握專業(yè)法律、法規(guī)和相關法律知識； （五）通過交通執(zhí)法法律知識、基本業(yè)務知識和職業(yè)道德培訓，且考核合格； （六）新錄用交通執(zhí)法人員年齡需在35周歲以下。 第十三條交通行政執(zhí)法證件實行年度審驗制度。經(jīng)審驗合格的，方可繼續(xù)從事交通執(zhí)法工作。 （一）年度內(nèi)達不到規(guī)定培訓學時、不參加上級交通行政管理部門組織的培訓考核或參加培訓但考試成績不合格的； （二）違反法定程序執(zhí)法，經(jīng)查證屬實的； （三）超越職權范圍執(zhí)法的； （四）執(zhí)法過程中徇私舞弊、索賄受賄、濫用職權的； （五）觸犯刑律的； （六）有其它嚴重違法違紀行為的。 第十八條本制度自公布之日起施行。 （一）離退休的人員； （二）因人事調(diào)動、調(diào)離執(zhí)法崗位的人員。 證件補辦期間，執(zhí)法人員不得作為案件承
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